จ้างบุคลากรชาวเวียดนาม โดยไม่ต้องจัดตั้งบริษัท

EOR (Employer of Record) คือรูปแบบที่ หนั่น เกียต ยืนเป็นนายจ้างตามกฎหมาย ลงนามสัญญาจ้างแรงงานโดยตรงกับบุคลากรชาวเวียดนาม ในขณะที่ธุรกิจของท่านยังคงมีอำนาจเต็มในการมอบหมายงานและบริหารงานด้านวิชาชีพในแต่ละวัน ความแตกต่างสำคัญคือ EOR มีไว้สำหรับธุรกิจที่ยังไม่มีนิติบุคคลในเวียดนาม ส่วน PEO (Professional Employer Organization) เป็นรูปแบบการเป็นนายจ้างร่วมและกำหนดให้ท่านต้องมีบริษัทในเวียดนามอยู่แล้ว หากท่านยังไม่ได้จดทะเบียนธุรกิจในเวียดนาม EOR คือรูปแบบที่เหมาะสม

ได้ โดยผ่าน EOR ธุรกิจต่างชาติที่ไม่มีนิติบุคคลในเวียดนามจะไม่สามารถลงนามสัญญาจ้างแรงงานได้ด้วยตนเอง ไม่สามารถขึ้นทะเบียนประกันสังคม และไม่สามารถยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้แรงงานชาวเวียดนามได้ ด้วยบริการ EOR ท่านลงนามสัญญาบริการกับ หนั่น เกียต จากนั้น หนั่น เกียต ลงนามสัญญาจ้างแรงงานกับบุคลากรและดำเนินภาระหน้าที่ทั้งหมดในเวียดนาม ท่านไม่ต้องจัดตั้งบริษัท ไม่ต้องเปิดบัญชีธนาคารหรือขึ้นทะเบียนการใช้แรงงาน

ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดคือการถูกวินิจฉัยใหม่ว่าเป็นความสัมพันธ์การจ้างแรงงาน เมื่อบุคคลหนึ่งทำงานเต็มเวลา ตามเวลาทำงานและการบังคับบัญชาของท่าน หน่วยงานรัฐอาจวินิจฉัยว่านี่คือความสัมพันธ์การจ้างแรงงาน มิใช่สัญญาบริการอิสระ ซึ่งนำไปสู่การเรียกเก็บประกันสังคมและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาย้อนหลังพร้อมดอกเบี้ยและค่าปรับ นอกจากนี้แรงงานที่ไม่มีสัญญาอย่างเป็นทางการมักขาดความผูกพันกับองค์กร และท่านไม่มีฐานทางกฎหมายในการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาหรือผูกมัดข้อตกลงรักษาความลับ EOR จะปรับความสัมพันธ์ให้ตรงตามเนื้อแท้และทำให้ถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมด

โดยทั่วไป 5–7 วันทำการนับจากที่ทั้งสองฝ่ายตกลงสัญญาบริการและท่านให้ข้อมูลผู้สมัคร เมื่อเทียบกับการจัดตั้งนิติบุคคลด้วยตนเองในเวียดนาม ซึ่งมักใช้เวลา 2–6 เดือนสำหรับใบรับรองการจดทะเบียนการลงทุน การจดทะเบียนธุรกิจ ตราประทับ บัญชีธนาคาร การขึ้นทะเบียนภาษีและประกันสังคม EOR รวดเร็วกว่ามากและไม่เกิดค่าใช้จ่ายในการดำรงสถานะนิติบุคคล

ท่านบริหารทั้งหมด บุคลากรรายงานตรงต่อผู้จัดการของท่าน ทำงานตามกระบวนการและเครื่องมือของท่าน เข้าร่วมประชุมและรับการประเมินผลงานเช่นเดียวกับพนักงานภายใน หนั่น เกียต รับผิดชอบเฉพาะบทบาทนายจ้างตามเอกสารเท่านั้น ได้แก่ สัญญาจ้างแรงงาน บัญชีเงินเดือน ประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา วันลาพักร้อน สิทธิประโยชน์กรณีเจ็บป่วย — คลอดบุตร และขั้นตอนการเลิกสัญญาเมื่อจำเป็น

ค่าใช้จ่ายประกอบด้วยสามส่วนที่โปร่งใสบนใบแจ้งหนี้ใบเดียวต่อเดือน ได้แก่ เงินเดือนรวมของบุคลากรตามที่ตกลงกับท่าน เงินสมทบประกันภาคบังคับในส่วนของนายจ้าง (21.5% ของค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานคำนวณ) และค่าบริการ EOR คิดตามรายหัวต่อเดือน ไม่มีค่าจัดตั้งบริษัท ไม่มีค่าใช้จ่ายในการดำรงสถานะนิติบุคคล ไม่มีค่าธรรมเนียมแอบแฝง ติดต่อ 0908 636 108 เพื่อรับใบเสนอราคาตามจำนวนบุคลากรและระดับเงินเดือนที่คาดการณ์