ข่าวสารและความรู้

ใบอนุญาตทำงานเวียดนามสำหรับต่างชาติ 2026

ชาวต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามเกือบทุกกรณีต้องมีใบอนุญาตทำงาน และในปี 2026 กฎเปลี่ยนไป: Decree 219/2025/NĐ-CP แทนที่เดกรีเดิมและรวมเอกสารเข้าเป็นคำขอฉบับเดียว คู่มือนี้ครอบคลุมว่าใครต้องมีใบอนุญาตทำงาน กระบวนการและเอกสารปัจจุบัน ใช้เวลานานเท่าไร มีอายุนานเท่าไร และมีค่าใช้จ่ายเท่าไร — โดยแสดงค่าบริการของ Nhân Kiệt เป็นราคาแบบรวมเดียว

ข้อเท็จจริงสำคัญ (2026):

• อยู่ภายใต้ Decree 219/2025/NĐ-CP (แทนที่ Decree 152/2020 และ 70/2023 ตั้งแต่ 7 สิงหาคม 2025)
• ออกภายใน 10 วันทำการนับจากแฟ้มเอกสารครบถ้วน มีอายุสูงสุด 2 ปี ต่ออายุได้หนึ่งครั้ง
• บริการ Nhân Kiệt USD 650 ต่อพนักงาน แบบรวม (รวมค่าธรรมเนียมราชการ) บวก VAT 8%
• ตั้งแต่ 11 กันยายน 2026 เอกสารจากประเทศที่ใช้อนุสัญญาอะพอสทีลกับเวียดนามต้องการเพียงอะพอสทีล ไม่ใช่การรับรองเอกสารทางกงสุล (Decree 293/2026/NĐ-CP)
• ตั้งแต่ 10 กันยายน 2026 การจ้างแรงงานต่างชาติโดยไม่มีใบอนุญาตที่ใช้ได้ — รวมถึงใบอนุญาตที่หมดอายุ — มีโทษปรับตาม Decree 283/2026/NĐ-CP

ใครต้องมีใบอนุญาตทำงานในเวียดนาม?

ชาวต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามต้องถือใบอนุญาตทำงาน เว้นแต่จะเข้าข่ายได้รับยกเว้น ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019 (มาตรา 151 และ 152) สถานประกอบการอาจรับแรงงานต่างชาติได้เฉพาะตำแหน่งผู้บริหาร ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และช่างเทคนิคที่แรงงานชาวเวียดนามยังไม่สามารถทำได้ และแรงงานนั้นต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี สุขภาพดี มีคุณสมบัติเหมาะสม และไม่อยู่ระหว่างการรับโทษ บางคนได้รับยกเว้น — เช่น ผู้ลงทุนตั้งแต่ VND 3 พันล้านขึ้นไป และผู้ถูกโอนย้ายภายในเครือบริษัท — แต่การยกเว้นก็ยังต้องมีหนังสือยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งครอบคลุมในคู่มือของเราเรื่อง การยกเว้นใบอนุญาตทำงานและการโอนย้ายภายในเครือ

เดกรีฉบับใดกำกับใบอนุญาตทำงานในปี 2026?

เอกสารที่กำกับคือ Decree 219/2025/NĐ-CP มีผลบังคับตั้งแต่ 7 สิงหาคม 2025 และยังใช้บังคับในปี 2026 ซึ่งแทนที่ Decree 152/2020/NĐ-CP และ Decree 70/2023/NĐ-CP อย่างสมบูรณ์ เช็กลิสต์ใดที่ยังอ้างเดกรีเก่าถือว่าล้าสมัย การเปลี่ยนแปลงหลักคือแฟ้มเอกสารรวม (รายงานความต้องการแรงงานต่างชาติอยู่ภายในคำขอใบอนุญาตแล้ว) อำนาจการออกใบอนุญาตย้ายไปที่คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดที่บุคคลจะทำงาน และการออกภายใน 10 วันทำการนับจากแฟ้มเอกสารที่ครบถ้วนและถูกต้อง

ปี 2026 มีอะไรเปลี่ยนไปสำหรับใบอนุญาตทำงานเวียดนาม?

การเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายสามเรื่องปรับโฉมกระบวนการขอใบอนุญาตทำงานในปี 2026: Decree 219/2025/NĐ-CP รวมแฟ้มเอกสารและย้ายการออกใบอนุญาตไปที่คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดภายใน 10 วันทำการ การที่เวียดนามเข้าร่วมอนุสัญญาอะพอสทีล ซึ่งดำเนินการตาม Decree 293/2026/NĐ-CP ตั้งแต่ 11 กันยายน 2026 เปิดให้ใช้อะพอสทีลแทนการรับรองเอกสารทางกงสุลสำหรับเอกสารจากประเทศที่ใช้อนุสัญญากับเวียดนาม และ Decree 283/2026/NĐ-CP มีผลบังคับตั้งแต่ 10 กันยายน 2026 กำหนดโทษปรับสำหรับการจ้างแรงงานต่างชาติโดยไม่มีใบอนุญาตที่ใช้ได้ และระบุชัดถึงใบอนุญาตที่หมดอายุด้วย

จะขอใบอนุญาตทำงานในเวียดนามได้อย่างไร?

คุณจะได้ใบอนุญาตทำงานเวียดนามผ่านนายจ้างผู้สนับสนุน กล่าวคือ นายจ้าง — ไม่ใช่ตัวแรงงาน — เป็นผู้ยื่นแฟ้มเอกสารรวมฉบับเดียวต่อคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดที่คุณจะทำงาน และใบอนุญาตจะออกภายใน 10 วันทำการเมื่อแฟ้มเอกสารครบถ้วนและถูกต้องแล้ว ไม่มีช่องทางการสนับสนุนตนเอง หากไม่มีนิติบุคคลหรือนายจ้างผู้สนับสนุนในเวียดนาม ก็ไม่มีนิติบุคคลที่จะใช้ยื่นคำขอได้

ลำดับขั้นตอนแบ่งออกเป็นสี่ช่วง โดยช่วงจัดเตรียมเอกสารในต่างประเทศมักใช้เวลานานที่สุด:

ตารางด้านล่างแสดงลำดับดังกล่าวพร้อมระบุว่าใครทำอะไรในแต่ละขั้นตอน

ใบอนุญาตทำงานเวียดนามต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

คำขอต้องพิสูจน์ว่าแรงงานมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขของประมวลกฎหมายแรงงานและระบุนายจ้างผู้สนับสนุน

เอกสารที่ออกในต่างประเทศต้องผ่านการรับรองเอกสารทางกงสุล — หรือ ตั้งแต่ 11 กันยายน 2026 เพียงขออะพอสทีลหากประเทศที่ออกเอกสารใช้อนุสัญญาอะพอสทีลกับเวียดนาม — และการแปลที่รับรองเป็นภาษาเวียดนาม เป็นขั้นตอนที่ใช้เวลานานที่สุด จึงควรวางแผนไว้ ดู การรับรองเอกสารทางกงสุลและการแปลที่รับรอง

ใบอนุญาตทำงานเวียดนามมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

บริการให้คำปรึกษาและยื่นขอใบอนุญาตทำงานของ Nhân Kiệt คือ USD 650 ต่อพนักงาน รวมค่าธรรมเนียมราชการแล้ว และไม่รวมเฉพาะ VAT 8% คุณจ่ายค่าบริการแบบรวมเดียวแทนที่จะติดตามรายการแยกกัน

รายการบริการทั้งหมดอยู่ใน ค่าใช้จ่าย PEO ในเวียดนาม 2026

ใบอนุญาตทำงานใช้เวลานานเท่าไร?

ใบอนุญาตออกภายใน 10 วันทำการนับจากแฟ้มเอกสารที่ครบถ้วนและถูกต้อง แต่นาฬิกาเริ่มนับก็ต่อเมื่อแฟ้มเอกสารถูกต้องแล้ว ก่อนหน้านั้นคุณต้องใช้เวลารวบรวมคุณวุฒิและเอกสารประวัติ รับรองเอกสารต่างประเทศที่สถานกงสุลหรือขออะพอสทีล และให้แปลกับรับรอง — ซึ่งมักเป็นส่วนที่ยาวนานที่สุด แผนที่สมจริงคือนับถอยหลังจากวันเริ่มงานที่ตั้งใจ และเผื่อเวลาหลายสัปดาห์สำหรับลำดับขั้นตอนทั้งหมด โดยเฉพาะหากเอกสารมาจากต่างประเทศ

วิธีที่เร็วที่สุดในการขอใบอนุญาตทำงานในเวียดนามคืออะไร?

วิธีที่เร็วที่สุดและถูกกฎหมายคือยื่นแฟ้มเอกสารให้ครบถ้วนตั้งแต่ครั้งแรก เพราะนาฬิกา 10 วันทำการเริ่มนับก็ต่อเมื่อคณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดได้รับแฟ้มที่ครบถ้วนและถูกต้อง ความล่าช้าส่วนใหญ่มาจากเอกสารที่ออกในต่างประเทศ ไม่ใช่จากหน่วยงานราชการ ห้าแนวปฏิบัติต่อไปนี้ช่วยย่นระยะเวลาในทางปฏิบัติ

• ตรวจสอบก่อนว่าบุคคลนั้นเข้าข่ายได้รับยกเว้นหรือไม่ — หนังสือยืนยันการยกเว้นเป็นขั้นตอนที่เบากว่า อธิบายไว้ใน การยกเว้นใบอนุญาตทำงานเวียดนาม 2026: ICT
• ขอประวัติอาชญากรรม สำเนาปริญญา และหนังสือรับรองประสบการณ์ในประเทศต้นทางพร้อมกัน ไม่ใช่ทีละอย่าง
• ตั้งแต่ 11 กันยายน 2026 ใช้อะพอสทีลแทนการรับรองเอกสารทางกงสุล หากประเทศที่ออกเอกสารใช้อนุสัญญาอะพอสทีลกับเวียดนาม
• นัดตรวจสุขภาพที่โรงพยาบาลเวียดนามที่มีคุณสมบัติ ระหว่างที่เอกสารกำลังแปล
• ให้นายจ้างจัดเตรียมส่วนของตน — ทะเบียนธุรกิจ รายงานความต้องการแบบรวม และร่างสัญญา — ไปพร้อมกัน

ใบอนุญาตทำงานมีอายุนานเท่าไร และต่ออายุได้หรือไม่?

ใบอนุญาตทำงานเวียดนามมีอายุสูงสุด 2 ปี และต่ออายุได้เพียงหนึ่งครั้งอีกไม่เกิน 2 ปี (มาตรา 155 ของประมวลกฎหมายแรงงาน 2019) ระยะเวลาที่เฉพาะเจาะจงเป็นไปตามสัญญาจ้างแรงงานหรือระยะการมาประจำที่ตั้งใจ โดยมีเพดานที่ 2 ปี ควรตั้งเตือนล่วงหน้าก่อนหมดอายุ: หากใบอนุญาตหมดอายุขณะที่บุคคลยังทำงานอยู่ จะถือว่าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต ซึ่งมีค่าปรับตามจำนวนคน และสำหรับแรงงานคือการถูกขับออกนอกประเทศ

การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานในเวียดนามมีโทษปรับเท่าไร?

การจ้างแรงงานต่างชาติโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือหนังสือยืนยันการยกเว้น — ปัจจุบันระบุชัดรวมถึงใบอนุญาตที่หมดอายุ — มีโทษปรับตามมาตรา 13(5) ของ Decree 283/2026/NĐ-CP ซึ่งมีผลบังคับตั้งแต่ 10 กันยายน 2026 และแทนที่ Decree 12/2022/NĐ-CP ค่าปรับเพิ่มขึ้นตามจำนวนแรงงานที่เกี่ยวข้อง และสถานประกอบการถูกปรับเป็นสองเท่าของอัตราสำหรับบุคคลธรรมดาตามมาตรา 7(1) ของเดกรีเดียวกัน แรงงานต่างชาติยังอาจถูกขับออกนอกประเทศเวียดนามด้วย

พลเมืองสหรัฐฯ สามารถทำงานในเวียดนามได้หรือไม่?

ได้ — พลเมืองสหรัฐฯ สามารถทำงานในเวียดนามได้ ภายใต้กฎเกณฑ์เดียวกันกับชาวต่างชาติอื่นทุกประการ กฎหมายเวียดนามไม่ได้ให้ทางลัดตามสัญชาติ ดังนั้นชาวอเมริกันจึงต้องมีนายจ้างผู้สนับสนุนและใบอนุญาตทำงาน หรือหนังสือยืนยันการยกเว้นเป็นลายลักษณ์อักษร ก่อนเริ่มทำงาน เช่นเดียวกันนี้ใช้กับผู้ถือหนังสือเดินทางสหราชอาณาจักร สหภาพยุโรป ออสเตรเลีย และประเทศอื่น

มีสองประเด็นที่มักทำให้คนพลาด

วีซ่าที่ขอได้นานที่สุดในเวียดนามคือวีซ่าอะไร?

สำหรับชาวต่างชาติที่ทำงาน การพำนักที่นานที่สุดได้มาผ่านบัตรถิ่นที่อยู่ชั่วคราว (TRC) ไม่ใช่ผ่านวีซ่า: บัตร LĐ1 หรือ LĐ2 ของลูกจ้างมีอายุสูงสุด 2 ปี ซึ่งเป็นไปตามเพดาน 2 ปีของใบอนุญาตทำงาน และต่ออายุไปพร้อมกับใบอนุญาต ขณะที่วีซ่า LĐ ก็ผูกกับใบอนุญาตเช่นกัน บัตรที่มีอายุนานที่สุดในบรรดาทั้งหมดอยู่นอกการจ้างงาน: ผู้ลงทุนที่ถือบัตร ĐT1 สามารถได้รับสูงสุดถึง 10 ปี

สมาชิกครอบครัวของแรงงานต่างชาติสามารถถือบัตร TT ได้นานถึง 3 ปี อย่างไรก็ตาม สำหรับชาวต่างชาติที่เป็นลูกจ้าง เพดานในทางปฏิบัติยังคงอยู่ที่ 2 ปีต่อรอบ — ทั้งใบอนุญาต วีซ่าหรือ TRC และการลงทะเบียนต่าง ๆ ล้วนต่ออายุในจังหวะเดียวกัน จึงควรวางแผนการต่ออายุไปพร้อมกัน

หากบริษัทไม่มีนิติบุคคลในเวียดนามจะทำอย่างไร?

เฉพาะนิติบุคคลที่มีตัวตนในเวียดนามเท่านั้นที่สามารถสนับสนุนใบอนุญาตทำงานได้ ดังนั้นบริษัทต่างชาติที่ไม่มีนิติบุคคลเวียดนามจึงไม่สามารถยื่นขอโดยตรง เส้นทางที่ถูกกฎหมายคือการจัดตั้งตัวตน หรือใช้นิติบุคคลเวียดนามเป็นนายจ้างผู้สนับสนุน — โมเดล การจัดทำแรงงานให้ถูกต้อง — ขณะที่สำหรับพนักงานต่างชาติภายใต้นิติบุคคลของคุณเอง PEO ทำให้คุณยังคงเป็นนายจ้างและดำเนินการใบอนุญาตให้คุณ ภูมิหลังทางกฎหมายฉบับเต็มอยู่ในคู่มือของเราเรื่อง ชาวต่างชาติที่ทำงานในเวียดนาม

คู่มือใดบ้างที่ครอบคลุมใบอนุญาตทำงาน วีซ่า และบัตรถิ่นที่อยู่ในเวียดนาม?

ใบอนุญาตทำงานเป็นส่วนหนึ่งของลำดับขั้นตอนที่ยังครอบคลุมวีซ่า บัตรถิ่นที่อยู่ชั่วคราว การรับรองเอกสาร ประกันสังคม และหากบริษัทไม่มีนิติบุคคลก็รวมถึงโมเดลการจ้างงานด้วย แต่ละขั้นตอนมีคู่มือของตนเองในชุดบทความนี้

• วีซ่าทำงานเวียดนาม 2026: DN, LD, EV อธิบายชัด
• บัตรถิ่นที่อยู่ชั่วคราว (TRC) เวียดนาม 2026
• การยกเว้นใบอนุญาตทำงานเวียดนาม 2026: ICT
• การรับรองกงสุลและการแปลรับรองในเวียดนาม 2026
• ชาวต่างชาติทำงานในเวียดนาม 2026: ใบอนุญาตและประกันสังคม
• ค่าใช้จ่าย PEO เวียดนาม 2026: ใบอนุญาต TRC วีซ่า
• PEO ในเวียดนาม 2026: โมเดลและเมื่อไรควรใช้

ทำไมต้อง Nhân Kiệt

Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd (รหัสภาษี 0308022768 ก่อตั้งปี 2009) ถือใบอนุญาตให้เช่าแรงงานช่วง (No. 15/2019/SHCM) และใบอนุญาตบริการจัดหางาน (No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ) ที่ออกในนครโฮจิมินห์ และได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2015, ISO 45001, ISO 14001 และ ISO/IEC 27001:2022 เราจัดทำและยื่นใบอนุญาตทำงานภายใต้การสนับสนุนของนิติบุคคลคุณ และดูแลวีซ่า TRC ประกัน และ PIT ควบคู่กันไป หากต้องการใบเสนอราคา โทร +84 908 636 108 (คุณ Trung) หรือ +84 28 3505 4224 นี่เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย

อ่านเพิ่มเติม: บริการ EOR ในเวียดนาม · การรับรองกงสุลและการแปลรับรองในเวียดนาม 2026 · บัตรถิ่นที่อยู่ชั่วคราว (TRC) เวียดนาม 2026

อัปเดต 16 ตุลาคม 2026: เพิ่มการเปลี่ยนแปลงปี 2026 (เดกรี 219/2025, 293/2026 และ 283/2026) ตารางขั้นตอนทีละขั้น วิธีที่เร็วที่สุดในการขอใบอนุญาต ค่าปรับสำหรับการทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต และคู่มือบทความที่เกี่ยวข้องเรื่องวีซ่า TRC และการรับรองเอกสาร

อัปเดต 12 ตุลาคม 2026: เพิ่มคู่มือทีละขั้นตอนในการขอใบอนุญาต กฎเกณฑ์สำหรับพลเมืองสหรัฐฯ และชาวต่างชาติอื่น และระยะเวลาสูงสุดของวีซ่าและ TRC

แหล่งอ้างอิงทางกฎหมาย

ต้นฉบับ (ภาษาเวียดนาม) บนพอร์ทัลทางการของรัฐบาลเวียดนาม:

• ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019 (เลขที่ 45/2019/QH14)
• กฤษฎีกาเลขที่ 283/2026/NĐ-CP: บทลงโทษทางปกครองด้านแรงงานและประกันสังคม
• กฤษฎีกาเลขที่ 219/2025/NĐ-CP: แรงงานต่างชาติที่ทำงานในเวียดนาม

← บทความทั้งหมด