ข่าวสารและความรู้

ใบอนุญาตทำงานเวียดนามสำหรับต่างชาติ 2026

ผู้เขียน Nguyễn Quốc Trung — รองกรรมการผู้จัดการ · อัปเดตเมื่อ 2026-09-18

ชาวต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามเกือบทุกกรณีต้องมีใบอนุญาตทำงาน และในปี 2026 กฎเปลี่ยนไป: Decree 219/2025/NĐ-CP แทนที่เดกรีเดิมและรวมเอกสารเข้าเป็นคำขอฉบับเดียว คู่มือนี้ครอบคลุมว่าใครต้องมีใบอนุญาตทำงาน กระบวนการและเอกสารปัจจุบัน ใช้เวลานานเท่าไร มีอายุนานเท่าไร และมีค่าใช้จ่ายเท่าไร — โดยแสดงค่าบริการของ Nhân Kiệt เป็นราคาแบบรวมเดียว

ข้อเท็จจริงสำคัญ (2026):
- อยู่ภายใต้ Decree 219/2025/NĐ-CP (แทนที่ Decree 152/2020 และ 70/2023 ตั้งแต่ 7 สิงหาคม 2025)
- ออกภายใน 10 วันทำการนับจากแฟ้มเอกสารครบถ้วน มีอายุสูงสุด 2 ปี ต่ออายุได้หนึ่งครั้ง
- บริการ Nhân Kiệt USD 650 ต่อพนักงาน แบบรวม (รวมค่าธรรมเนียมราชการ) บวก VAT 8%

ใครต้องมีใบอนุญาตทำงานในเวียดนาม?

ชาวต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามต้องถือใบอนุญาตทำงาน เว้นแต่จะเข้าข่ายได้รับยกเว้น ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019 (มาตรา 151 และ 152) สถานประกอบการอาจรับแรงงานต่างชาติได้เฉพาะตำแหน่งผู้บริหาร ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และช่างเทคนิคที่แรงงานชาวเวียดนามยังไม่สามารถทำได้ และแรงงานนั้นต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี สุขภาพดี มีคุณสมบัติเหมาะสม และไม่อยู่ระหว่างการรับโทษ บางคนได้รับยกเว้น — เช่น ผู้ลงทุนตั้งแต่ VND 3 พันล้านขึ้นไป และผู้ถูกโอนย้ายภายในเครือบริษัท — แต่การยกเว้นก็ยังต้องมีหนังสือยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งครอบคลุมในคู่มือของเราเรื่อง การยกเว้นใบอนุญาตทำงานและการโอนย้ายภายในเครือ

เดกรีฉบับใดกำกับใบอนุญาตทำงานในปี 2026?

เอกสารที่กำกับคือ Decree 219/2025/NĐ-CP มีผลบังคับตั้งแต่ 7 สิงหาคม 2025 และยังใช้บังคับในปี 2026 ซึ่งแทนที่ Decree 152/2020/NĐ-CP และ Decree 70/2023/NĐ-CP อย่างสมบูรณ์ เช็กลิสต์ใดที่ยังอ้างเดกรีเก่าถือว่าล้าสมัย การเปลี่ยนแปลงหลักคือแฟ้มเอกสารรวม (รายงานความต้องการแรงงานต่างชาติอยู่ภายในคำขอใบอนุญาตแล้ว) อำนาจการออกใบอนุญาตย้ายไปที่คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดที่บุคคลจะทำงาน และการออกภายใน 10 วันทำการนับจากแฟ้มเอกสารที่ครบถ้วนและถูกต้อง

ใบอนุญาตทำงานเวียดนามต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

คำขอต้องพิสูจน์ว่าแรงงานมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขของประมวลกฎหมายแรงงานและระบุนายจ้างผู้สนับสนุน เอกสารทั่วไปได้แก่ หนังสือเดินทางที่ใช้ได้ ปริญญาที่ตรงกับตำแหน่ง หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน ประวัติอาชญากรรม/ทะเบียนราษฎร์ ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเวียดนามที่มีคุณสมบัติ รูปถ่ายติดหนังสือเดินทาง และแฟ้มของนายจ้าง (ทะเบียนธุรกิจ การอนุมัติความต้องการแรงงานต่างชาติ และสัญญาจ้างแรงงาน) เอกสารที่ออกในต่างประเทศมักต้องผ่านการรับรองเอกสารทางกงสุลและการแปลที่รับรองเป็นภาษาเวียดนาม — เป็นขั้นตอนที่ใช้เวลานานที่สุด จึงควรวางแผนไว้ ดู การรับรองเอกสารทางกงสุลและการแปลที่รับรอง

ใบอนุญาตทำงานเวียดนามมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

บริการให้คำปรึกษาและยื่นขอใบอนุญาตทำงานของ Nhân Kiệt คือ USD 650 ต่อพนักงาน รวมค่าธรรมเนียมราชการแล้ว และไม่รวมเฉพาะ VAT 8% คุณจ่ายค่าบริการแบบรวมเดียวแทนที่จะติดตามรายการแยกกัน การแปลที่รับรองของเอกสารต่างประเทศคิดราคาแยกต่างหาก (ตั้งแต่ USD 260) เพราะปริมาณต่างกันไปตามกรณี และสำหรับการโอนย้ายภายในเครือบริษัท การรับรองเอกสารทางกงสุลจะเสนอราคาหลังตรวจแฟ้มเอกสาร รายการบริการทั้งหมดอยู่ใน ค่าใช้จ่าย PEO ในเวียดนาม 2026

ใบอนุญาตทำงานใช้เวลานานเท่าไร?

ใบอนุญาตออกภายใน 10 วันทำการนับจากแฟ้มเอกสารที่ครบถ้วนและถูกต้อง แต่นาฬิกาเริ่มนับก็ต่อเมื่อแฟ้มเอกสารถูกต้องแล้ว ก่อนหน้านั้นคุณต้องใช้เวลารวบรวมคุณวุฒิและเอกสารประวัติ รับรองเอกสารต่างประเทศที่สถานกงสุล และให้แปลกับรับรอง — ซึ่งมักเป็นส่วนที่ยาวนานที่สุด แผนที่สมจริงคือนับถอยหลังจากวันเริ่มงานที่ตั้งใจ และเผื่อเวลาหลายสัปดาห์สำหรับลำดับขั้นตอนทั้งหมด โดยเฉพาะหากเอกสารมาจากต่างประเทศ

ใบอนุญาตทำงานมีอายุนานเท่าไร และต่ออายุได้หรือไม่?

ใบอนุญาตทำงานเวียดนามมีอายุสูงสุด 2 ปี และต่ออายุได้เพียงหนึ่งครั้งอีกไม่เกิน 2 ปี (มาตรา 155 ของประมวลกฎหมายแรงงาน 2019) ระยะเวลาที่เฉพาะเจาะจงเป็นไปตามสัญญาจ้างแรงงานหรือระยะการมาประจำที่ตั้งใจ โดยมีเพดานที่ 2 ปี ควรตั้งเตือนล่วงหน้าก่อนหมดอายุ: หากใบอนุญาตหมดอายุขณะที่บุคคลยังทำงานอยู่ จะถือว่าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต ซึ่งมีค่าปรับตามจำนวนคน และสำหรับแรงงานคือการถูกขับออกนอกประเทศ

หากบริษัทไม่มีนิติบุคคลในเวียดนามจะทำอย่างไร?

เฉพาะนิติบุคคลที่มีตัวตนในเวียดนามเท่านั้นที่สามารถสนับสนุนใบอนุญาตทำงานได้ ดังนั้นบริษัทต่างชาติที่ไม่มีนิติบุคคลเวียดนามจึงไม่สามารถยื่นขอโดยตรง เส้นทางที่ถูกกฎหมายคือการจัดตั้งตัวตน หรือใช้นิติบุคคลเวียดนามเป็นนายจ้างผู้สนับสนุน — โมเดล การจัดทำแรงงานให้ถูกต้อง — ขณะที่สำหรับพนักงานต่างชาติภายใต้นิติบุคคลของคุณเอง PEO ทำให้คุณยังคงเป็นนายจ้างและดำเนินการใบอนุญาตให้คุณ ภูมิหลังทางกฎหมายฉบับเต็มอยู่ในคู่มือของเราเรื่อง ชาวต่างชาติที่ทำงานในเวียดนาม

ทำไมต้อง Nhân Kiệt

Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd (รหัสภาษี 0308022768 ก่อตั้งปี 2009) ถือใบอนุญาตให้เช่าแรงงานช่วง (No. 15/2019/SHCM) และใบอนุญาตบริการจัดหางาน (No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ) ที่ออกในนครโฮจิมินห์ และได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2015, ISO 45001 และ ISO 14001 เราจัดทำและยื่นใบอนุญาตทำงานภายใต้การสนับสนุนของนิติบุคคลคุณ และดูแลวีซ่า TRC ประกัน และ PIT ควบคู่กันไป หากต้องการใบเสนอราคา โทร +84 908 636 108 (คุณ Trung) หรือ +84 28 3505 4224 นี่เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย

← บทความทั้งหมด