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ベトナム労働許可証2026:費用・書類・手続き

執筆者 Nguyễn Quốc Trung — 副社長 · 更新日 2026-09-18

ベトナムで働く外国人はほとんどの場合、労働許可証を必要とし、2026年にはルールが変わりました。Decree 219/2025/NĐ-CPが旧来の各Decreeを置き換え、書類を単一の申請に統合しました。本ガイドでは、誰に労働許可証が必要か、現行の手続きと書類、所要期間、有効期間、そして費用を解説します — Nhân Kiệtのサービス料金は単一の込み価格で示します。

主なポイント(2026年):
- Decree 219/2025/NĐ-CPが規定(2025年8月7日からDecree 152/2020および70/2023を置き換え)。
- 完全な書類から10営業日以内に発行、最長2年有効、1回更新可。
- Nhân Kiệtサービスは従業員1名あたりUSD 650、すべて込み(政府手数料込み)、加えて8% VAT。

ベトナムで労働許可証が必要なのは誰ですか？

ベトナムで働く外国人は、免除に該当しない限り労働許可証を保有しなければなりません。2019年労働法(第151条および第152条)のもと、企業はベトナム人労働者がまだ充足できない管理職、執行職、専門職、技術職の職位にのみ外国人労働者を採用でき、労働者は18歳以上で、健康で、適切な資格を有し、刑に服していないことが必要です。一部の人は免除されます — 例えばVND 30億以上の資本拠出者や企業内転勤者 — が、免除であっても書面による確認が必要です。これについては労働許可証の免除と企業内転勤のガイドで扱っています。

2026年に労働許可証を規定するのはどのDecreeですか？

規定文書はDecree 219/2025/NĐ-CPで、2025年8月7日から施行され2026年も現行であり、Decree 152/2020/NĐ-CPおよびDecree 70/2023/NĐ-CPを完全に置き換えました。旧Decreeを引用しているチェックリストはすべて時代遅れです。主な変更点は、書類の統合(外国人労働需要報告が許可証申請の中に組み込まれた)、許認可権限が本人が就労する省の人民委員会へ移管されたこと、そして完全で有効な書類から10営業日以内の発行です。

ベトナムの労働許可証にはどの書類が必要ですか？

申請では、労働者が労働法の条件を満たすことを証明し、スポンサーとなる雇用主を特定しなければなりません。典型的な書類は、有効なパスポート、職位に合致した大学の学位、職務経験証明書、司法・犯罪記録、ベトナムの適格病院からの健康診断書、パスポート用写真、そして雇用主の書類(事業登録、外国人労働需要承認、労働契約)です。国外で発行された書類は通常、領事認証とベトナム語への公証翻訳を必要とします — 最も時間のかかる工程なので、計画に入れてください。領事認証と公証翻訳をご覧ください。

ベトナムの労働許可証はいくらかかりますか？

Nhân Kiệtの労働許可証アドバイザリーと申請サービスは従業員1名あたりUSD 650で、政府手数料を含み、8% VATのみが別途となります。個別の項目を追うのではなく、1つの込みサービス料金を支払います。海外書類の公証翻訳は、分量が案件により異なるため別途価格設定(USD 260から)されており、企業内転勤の場合、領事認証は書類審査後に見積もられます。フルサービスのメニューはベトナムのPEO費用2026にあります。

労働許可証にはどのくらい時間がかかりますか？

許可証は完全で有効な書類から10営業日以内に発行されますが、その時計は書類が有効になって初めて動き出します。それ以前に、資格や記録を集め、領事館で外国書類を認証し、公証・翻訳する時間が必要です — これがしばしば最も長い部分です。現実的な計画は、予定開始日から逆算し、特に書類が海外から来る場合は、一連の工程全体に数週間を見込みます。

労働許可証はどのくらい有効で、更新できますか？

ベトナムの労働許可証は最長2年間有効で、さらに最長2年間、1回のみ更新できます(2019年労働法第155条)。具体的な期間は、予定される労働契約または出向期間に従い、2年を上限とします。有効期限のかなり前にリマインダーを設定してください。本人が働き続けている間に許可証が失効すると、許可証なしの就労として扱われ、人数に応じた罰金と、労働者本人の国外退去を伴います。

会社がベトナムに法人を持たない場合はどうなりますか？

ベトナムに拠点を持つ法人のみが労働許可証をスポンサーできるため、ベトナム法人を持たない外国企業は直接申請できません。適法なルートは、拠点を設立するか、ベトナム法人をスポンサーとなる雇用主として利用する — 労働の適正化モデル — です。一方、貴社自身の法人のもとで外国人スタッフを雇用する場合、PEOは貴社を雇用主のままにし、許可証の手続きを代行します。完全な法的背景はベトナムで働く外国人のガイドにあります。

なぜNhân Kiệtか

Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd(税コード0308022768、2009年設立)は、労働者派遣ライセンス(No. 15/2019/SHCM)と職業紹介サービスライセンス(No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ)をホーチミン市で取得し、ISO 9001:2015、ISO 45001、ISO 14001の認証を受けています。当社は貴社法人のスポンサーのもとで労働許可証を準備・申請し、ビザ、TRC、保険、PITも併せて担当します。お見積もりは、+84 908 636 108(Trung氏)または+84 28 3505 4224までお電話ください。これは一般的な情報であり、法的助言ではありません。

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