NHÂN KIỆTSince 2009

人材供給サービス · 労働者派遣(再派遣)

数百名の作業員が必要? ニャンキエット(Nhan Kiet)が必要な人数を、期日どおりに

工場の増産、物流の繁忙期、新ラインの急な増員 — Nhan Kiet は 200万人の候補者 ソースから作業員・単純労働者を動員し、労働契約を締結し、社会保険を納付し、即戦力として配置します。増減がいくらあっても、その分だけ人を補充します。

  • 40,000+ 稼働中の労働者
  • 2 百万人の候補者データベース
  • 34 省・市をカバー

Nhan Kiet がすばやく人を集められる理由

採用マシンは365日稼働 — 依頼が来てから探し始めるのではありません

システムに200万人の候補者

自社の採用サイトと HRNK アプリから蓄積した候補者データベース — 急ぎのときも、必要な地域の必要な人に声をかけられます。

100を超えるデジタルコミュニティ

工業団地をカバーする Facebook グループ、TikTok、YouTube ライブ配信の採用網 — 今日投稿すれば、翌日には応募書類が届きます。

各省の職業紹介センターと連携

ホーチミン市、ビンズオン、ドンナイ、ビンフオック…の職業紹介センターや省の青年団と提携 — 地元の労働力に大規模にアクセスできます。

各工業団地に協力者

ビンズオン、ビンフオック、ロンアン、ティエンザン、アンザン…の協力者ネットワークが、チラシ配布や横断幕の掲出を作業員の宿舎近くまで行います。

主な実績

Nhan Kiet の人材で動いている生産ライン

10,000+

ベトテル・グループ(Viettel)

子会社を含め、全国の各省・市で通信機器の製造と通信サービスに労働力を供給。

2,000+

Saigon Stec — VSIP 2、ビンズオン

トゥーザウモットの VSIP 2 工業団地で、電子部品・カメラモジュールを製造する作業員。

1,000+

ビナタバ(Vinataba)— 6工場

サイゴン、ベンチェ、ドンタップ、ロンアン、タインホア、ダナンで、梱包・加工・原料処理の各工程に従事する労働力。

1,000+

Aldila — VSIP 1、ビンズオン

トゥアンアンの VSIP 1 工業団地で、コンポジット製ゴルフシャフトを製造する作業員。

700+

LG エレクトロニクス — ハイフォン

チャンズエ工業団地で、国際基準に適合した消費者向け電子機器を製造する各部門の作業員。

600+

サムスン SEHC — ホーチミン市

トゥードゥック市のハイテクパークで、テレビ・冷蔵庫・洗濯機を製造する部門の労働力。

このほか:Masan Consumer 600+名(ビンズオン、タンドンヒエップA工業団地)をはじめ、全国で500社を超えるお客様・パートナー。

3つの協業形態

御社の生産リズムに合ったモデルをお選びください

常時供給

通年で稼働し、安定した人員を長期にわたり必要とする現場向け。

  • 契約に基づく固定人員が、御社の工場で長期にわたり勤務します
  • Nhan Kiet が労働契約を締結し、社会保険を納付し、書類をライフサイクル全体で管理
  • 退職時には代替を補充 — 確約どおり人員は常に充足
  • 単価は1人/月あたり、実工数で照合

繁忙期の季節雇用

テトやセールの受注対応、短期プロジェクト向け。

  • 波に応じて素早く動員 — 数週間で数十名から数百名まで増員
  • 1か月の契約から対象どおりに社会保険を納付 — 追徴リスクなし
  • シーズンが終われば人員を返す — 閑散期に組織を抱えません
  • 波に応じた社会保険の柔軟な増減届は Nhan Kiet が処理

一括請負

一工程をまるごと委託 — 出来高で精算。

  • 荷役、梱包、ラベル貼り、産業清掃、物流支援
  • Nhan Kiet が自らチームを管理し、シフトを調整して確約した出来高を達成
  • 完成した作業量に応じて支払い — 個々人の生産性を心配する必要なし
  • 正当なサービスインボイスと、決算に必要な証憑一式

供給の流れ

5ステップ — 依頼から最初のシフトまで

各ステップに担当者と明確なマイルストーンがあり、採用の進捗は毎週ご報告します。

依頼の受付とヒアリング

職種、人数、技能、シフト、賃金 — Nhan Kiet が工場を実地調査し、単価を確定します。

候補者ソースの動員

同時に起動:200万人の候補者データベース、コミュニティグループ、職業紹介センター、地域の協力者。

選考と就業規則研修

面接、要件に応じた健康診断、就業規則・労働安全の研修を工場入場前に実施します。

労働契約の締結と書類の整備

Nhan Kiet が労働契約を締結し、社会保険の増員届を提出し、制服を支給し、一人ひとりの給与受取口座を開設します。

シフト配置と増減管理

予定どおりに人をシフトへ配置。日々の勤怠を追跡し、欠員時には代替を補充し、毎月の工数を照合します。

よくあるご質問

工場長・人事部長からよく寄せられる質問

Nhan Kiet はどれだけの労働者を、どのくらいの期間で供給できますか?

供給できる人数と期間は、職種・賃金水準・地域によって異なります。工場の実地調査のうえで、Nhan Kiet が週ごとの詳細な採用計画をお送りし、進捗を全期間にわたり透明にご報告します。採用ソースは同時に稼働します:200万人を超える候補者データベース、100を超えるコミュニティチャネル、各省の職業紹介センター、そして各工業団地に広がる協力者ネットワークです。

供給される労働者の労働契約締結と社会保険納付は誰が行いますか?

Nhan Kiet が労働者一人ひとりと直接労働契約を締結し、社会保険、健康保険、労災・職業病保険を納付し、個人所得税を申告し、労働者派遣(再派遣)許可 番号 15/2019/SHCM に基づき労働関係の法的責任を負います。企業は人をシフトへ受け入れ、毎月の工数を承認するだけです。

労働者が突然辞めたとき、誰が人を補充しますか?

Nhan Kiet が日々の増減を追跡し、取り決めに沿って予備要員から積極的に代替を補充します。御社の生産ラインを止めないためです。社会保険の増減届の手続きはすべて Nhan Kiet が処理します。

短期の季節雇用や繁忙期の供給も受けられますか?

受けられます。常時供給に加えて、Nhan Kiet は繁忙期の季節雇用(テト、受注対応)と、出来高による一括請負も引き受けます:荷役、梱包、産業清掃、物流支援 — 費用は実際の作業量に応じて計算します。

人材供給サービスの料金はどのように計算されますか?

毎月、実際の人数と工数に応じて精算します:単価には労働者の賃金、各種保険、税、サービス料が含まれ — 明細にすべて明示して双方で照合してから精算し、正当なインボイスを発行します。職種と人数に応じたお見積りは、0908 636 108 までお問い合わせください。

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人数をお知らせください — 24時間以内に動員計画をお届け

職種、人数、必要な時期を Nhan Kiet にお知らせください — 週ごとの採用計画と詳細なお見積りをお送りします。

0908 636 108 に電話 Zalo で連絡