ข่าวสารและความรู้

การยกเว้นใบอนุญาตทำงานเวียดนาม 2026: ICT

ไม่ใช่แรงงานต่างชาติทุกคนในเวียดนามที่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน — ผู้ถูกโอนย้ายภายในเครือบริษัทและอีกไม่กี่หมวดหมู่ได้รับยกเว้น แต่การยกเว้นไม่ใช่ "ไม่มีอะไรต้องทำ" และเส้นทางการโอนย้ายภายในเครือ (ICT) มีเงื่อนไข เอกสาร และการยกเว้นประกันสังคมที่มีค่าเป็นของตัวเอง คู่มือนี้อธิบายว่าใครได้รับยกเว้น ICT ต้องใช้อะไร และค่าใช้จ่ายกับความเสี่ยงเทียบกับใบอนุญาตทำงานมาตรฐานอย่างไร

ข้อเท็จจริงสำคัญ (2026):

• ผู้ถูกโอนย้ายภายในเครือบริษัทอาจได้รับยกเว้นจากใบอนุญาตทำงานและจากประกันสังคมภาคบังคับของเวียดนาม (Decree 158/2025/NĐ-CP)
• ต้องมีการจ้างงานในต่างประเทศมาก่อนอย่างน้อย 12 เดือน อยู่ในภาคบริการที่ผูกพัน และมีสายเครือบริษัทที่พิสูจน์ได้
• การยกเว้นยังต้องมีหนังสือยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษรที่ยื่นก่อน 10 วัน (และภายใน 60 วันนับจาก) วันเริ่มงาน

ใครได้รับยกเว้นจากใบอนุญาตทำงานเวียดนาม?

แรงงานต่างชาติต้องถือใบอนุญาตทำงาน เว้นแต่จะเข้าข่ายการยกเว้นภายใต้มาตรา 154 ของประมวลกฎหมายแรงงาน 2019

ถึงกระนั้น กรณียกเว้นส่วนใหญ่ก็ยังต้องมีหนังสือยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งกล่าวถึงด้านล่าง

การโอนย้ายภายในเครือ (ICT) คืออะไร และใครมีสิทธิ์?

การโอนย้ายภายในเครือคือการเคลื่อนย้ายผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ หรือช่างเทคนิคจากสถานประกอบการต่างชาติไปยังการประจำการทางพาณิชย์ในเวียดนาม

เมื่อเป็นไปตามนี้ ผู้ถูกโอนย้ายอาจได้รับยกเว้นจากใบอนุญาตทำงาน

ผู้ได้รับยกเว้นยังต้องมีเอกสารหรือไม่?

ต้องมี — กรณียกเว้นส่วนใหญ่ยังต้องมีหนังสือยืนยันการยกเว้นจากข้อกำหนดใบอนุญาตทำงานเป็นลายลักษณ์อักษร แฟ้มต้องยื่นอย่างน้อย 10 วันก่อน และภายใน 60 วันนับจาก วันที่บุคคลคาดว่าจะเริ่มทำงาน การข้ามขั้นตอนนี้เป็นความผิดพลาดที่พบบ่อยและมีค่าใช้จ่ายสูง: หากไม่มีหนังสือยืนยัน แรงงานจะถูกปฏิบัติราวกับไม่มีใบอนุญาตทุกประการ และนายจ้างเผชิญค่าปรับตามจำนวนคนเช่นเดียวกัน การยกเว้นตัดใบอนุญาตออกไป แต่ไม่ตัดขั้นตอน

ผู้ถูกโอนย้ายภายในเครือต้องจ่ายประกันสังคมในเวียดนามหรือไม่?

ไม่ — ผู้ถูกโอนย้ายภายในเครือบริษัทได้รับยกเว้นจากประกันสังคมภาคบังคับของเวียดนามภายใต้ Decree 158/2025/NĐ-CP และอาจคงประกันสังคมของประเทศต้นทางไว้ได้ นี่คือข้อได้เปรียบทางการเงินหลักของเส้นทาง ICT เพราะขจัดเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับของนายจ้างสำหรับบุคคลนั้น ประกันสุขภาพและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของเวียดนามยังคงใช้บังคับ และผู้ถูกส่งมาประจำที่อยู่เกิน 183 วันยังคงเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีของเวียดนามไม่ว่าใช้เส้นทางใด

เส้นทาง ICT มีค่าใช้จ่ายและต้องใช้อะไร?

เส้นทาง ICT มีชุดเอกสารมากกว่าใบอนุญาตมาตรฐาน: การแปลที่รับรองของมติการโอนย้ายและการแต่งตั้ง บวกหลักฐานความสัมพันธ์ในบรรดาประเทศในสายเครือ — ประมาณ USD 1,040 สำหรับชุดหลายประเทศ — พร้อมการรับรองเอกสารทางกงสุลที่เสนอราคาหลังตรวจแฟ้มเอกสาร ค่าบริหาร PEO รายเดือนเท่าเดิมคือค่าคงที่ USD 35 ต่อพนักงาน ตัวเลขทั้งหมดรวมค่าธรรมเนียมราชการแล้ว และไม่รวมเฉพาะ VAT 8% รายการทั้งหมดอยู่ใน ค่าใช้จ่าย PEO ในเวียดนาม 2026

ICT หรือใบอนุญาตทำงานมาตรฐาน: อันไหนเหมาะ?

ใบอนุญาตทำงานมาตรฐานง่ายกว่าและความเสี่ยงต่ำกว่า ขณะที่เส้นทาง ICT มีค่าเอกสารสูงกว่าแต่สามารถยกเว้นผู้ถูกโอนย้ายจากประกันสังคมภาคบังคับ เส้นทาง ICT ใช้ได้ก็ต่อเมื่อคุณสามารถพิสูจน์สายเครือบริษัทได้ครบถ้วน หากทำไม่ได้ก็เสี่ยงต่อความล่าช้าหรือการถูกปฏิเสธ และ ใบอนุญาตทำงาน มาตรฐานคือทางเลือกที่ปลอดภัยกว่า การตัดสินใจขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือน ระยะเวลาการมาประจำ และความชัดเจนในการพิสูจน์โครงสร้างกลุ่มบริษัท — ดูการแลกเปลี่ยนได้ที่ PEO ในเวียดนาม

ทำไมต้อง Nhân Kiệt

Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd (รหัสภาษี 0308022768 ก่อตั้งปี 2009) ถือใบอนุญาตให้เช่าแรงงานช่วง (No. 15/2019/SHCM) และใบอนุญาตบริการจัดหางาน (No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ) ที่ออกในนครโฮจิมินห์ และได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2015, ISO 45001, ISO 14001 และ ISO/IEC 27001:2022 เราประเมินว่าการยกเว้นใช้ได้หรือไม่ จัดทำหนังสือยืนยันหรือใบอนุญาตฉบับเต็ม และดำเนินการบัญชีเงินเดือน ประกัน และ PIT ภายใต้ บริการ PEO ของเรา หากต้องการใบเสนอราคา โทร +84 908 636 108 (คุณ Trung) หรือ +84 28 3505 4224 นี่เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย

อ่านเพิ่มเติม: บริการ EOR ในเวียดนาม · การรับรองกงสุลและการแปลรับรองในเวียดนาม 2026 · PEO ในเวียดนาม 2026: โมเดลและเมื่อไรควรใช้

แหล่งอ้างอิงทางกฎหมาย

ต้นฉบับ (ภาษาเวียดนาม) บนพอร์ทัลทางการของรัฐบาลเวียดนาม:

• ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019 (เลขที่ 45/2019/QH14)
• กฤษฎีกาเลขที่ 158/2025/NĐ-CP: รายละเอียดการบังคับใช้กฎหมายประกันสังคมด้านประกันสังคมภาคบังคับ

← บทความทั้งหมด