ข่าวสารและความรู้

บริษัท EOR ท้องถิ่น (Local) ในนครโฮจิมินห์: Nhan Kiet

Nhan Kiet คือบริษัท EOR ท้องถิ่นในนครโฮจิมินห์ สำนักงานใหญ่อยู่ที่ 57 Le Thi Hong Gam แขวงเบิ่น แทงห์ และมีอีกสำนักงานหนึ่งที่เติน บิ่ญ ทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมายของพนักงานชาวเวียดนามให้บริษัทต่างชาติที่ไม่มีนิติบุคคลในเวียดนามมาตั้งแต่ปี 2009 นครโฮจิมินห์เป็นเมืองที่บริษัทต่างชาติส่วนใหญ่จ้างพนักงานคนแรกในเวียดนาม และเป็นเมืองที่มีการขอใบเสนอราคา EOR มากที่สุด บทความนี้อธิบายว่า EOR ท้องถิ่นในนครโฮจิมินห์ทำอะไร ค่าจ้างขั้นต่ำที่ใช้ในแต่ละพื้นที่ของเมืองหลังการรวมจังหวัด ค่าใช้จ่ายต่อพนักงานหนึ่งคน และวิธีตรวจสอบว่าบริษัทที่คุณว่าจ้างเป็นบริษัทท้องถิ่นจริง

Nhan Kiet เป็นบริษัท EOR ท้องถิ่นในนครโฮจิมินห์หรือไม่?

ใช่ Nhan Kiet จดทะเบียนในนครโฮจิมินห์ (เลขผู้เสียภาษี 0308022768) สำนักงานใหญ่อยู่ที่แขวงเบิ่น แทงห์ และใบอนุญาตให้เช่าช่วงแรงงานเลขที่ 15/2019/SHCM อยู่ในรายชื่อบริษัทให้เช่าช่วงแรงงานที่ได้รับอนุญาตซึ่งหน่วยงานแรงงานของเมืองเผยแพร่ เมื่อจ้างผ่าน Nhan Kiet นายจ้างที่ระบุในสัญญาจ้างและบันทึกประกันสังคมของพนักงานคือ Nhan Kiet เอง ไม่ใช่พันธมิตร

Nhan Kiet มีสองสำนักงานในเมือง

• สำนักงานใหญ่: Room 202, Building 57, 57 Le Thi Hong Gam, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City
• สาขาเติน บิ่ญ: Room 502, Doan Hai Plaza, 756 Truong Chinh, Tan Binh Ward ใกล้สนามบินเติน เซิน เญิ้ต

EOR ท้องถิ่นทำอะไรให้ทีมของคุณในนครโฮจิมินห์ได้บ้าง?

EOR ท้องถิ่นในนครโฮจิมินห์จ้างพนักงานแทนคุณ ส่วนคุณเป็นผู้เลือกคนและมอบหมายงาน Nhan Kiet ทำสัญญาจ้างแรงงาน คำนวณเงินเดือนทุกเดือน ชำระประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงานภาคบังคับและเงินสมทบสหภาพแรงงาน 2% หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ณ ที่จ่าย และดำเนินการเมื่อพนักงานลาออกหรือถูกเลิกจ้าง คุณไม่ต้องตั้งบริษัทลูก สำนักงานผู้แทน หรือสาขาในเมืองเพียงเพื่อจ้างไม่กี่คน พนักงานทำงานที่สถานที่ของลูกค้า ในพื้นที่ทำงานร่วม หรือที่บ้านได้ โดยระบุสถานที่ทำงานไว้ในสัญญาจ้าง

ปี 2026 นครโฮจิมินห์ใช้ค่าจ้างขั้นต่ำเขตใด?

พื้นที่ส่วนใหญ่ของนครโฮจิมินห์อยู่ในเขต 1 ของค่าจ้างขั้นต่ำ คือ 5,310,000 ดองต่อเดือนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026 ตามกฤษฎีกาเลขที่ 293/2025/NĐ-CP หลังการรวมจังหวัดปี 2025 บิ่ญเซืองเดิมและบ่าเสียะ–หวุงเต่าเดิมรวมเข้ากับเมือง เขตจึงขึ้นกับแขวงหรือตำบลที่นายจ้างหรือหน่วยงานของนายจ้างดำเนินกิจการ (มาตรา 3 วรรค 3 ของกฤษฎีกา) นิคมอุตสาหกรรมหรือเขตไฮเทคที่คร่อมหลายเขตใช้เขตที่สูงที่สุด

• เขต 1: แขวงในเมืองทั้งหมด เช่น Sai Gon, Ben Thanh, Tan Binh และ Thu Duc แขวงของบิ่ญเซืองเดิม เช่น Thu Dau Mot, Di An, Thuan An, Ben Cat และ Tan Uyen รวมถึง Vung Tau, Phu My และตำบลอย่าง Cu Chi, Binh Chanh, Hoc Mon และ Nha Be
• เขต 2 (4,730,000 ดอง): แขวง Ba Ria, Long Huong, Tam Long ตำบล Can Gio, Long Hai, Long Dien, Chau Duc และเขตพิเศษกงด๋าว
• เขต 3 (4,140,000 ดอง): แขวงและตำบลที่เหลือซึ่งไม่อยู่ในเขต 1 และเขต 2

ค่าจ้างขั้นต่ำเป็นพื้นของสัญญาจ้าง ไม่ใช่ระดับตลาด งานสำนักงานในใจกลางนครโฮจิมินห์มักได้เงินเดือนสูงกว่านี้มาก

บริษัทต่างชาติจ้างตำแหน่งใดผ่าน EOR ท้องถิ่นในนครโฮจิมินห์?

บริษัทต่างชาติใช้ EOR ท้องถิ่นในนครโฮจิมินห์บ่อยที่สุดเพื่อจ้างพนักงานฝ่ายขายและฝ่ายเทคนิคชุดแรกก่อนตัดสินใจว่าจะตั้งนิติบุคคลหรือไม่ ตำแหน่งที่พบบ่อยได้แก่ ผู้จัดการฝ่ายขายและพัฒนาธุรกิจ พนักงานการตลาดและบริการลูกค้า นักบัญชีและนักวิเคราะห์การเงิน วิศวกรซอฟต์แวร์และฝ่ายสนับสนุนไอที และผู้แทนประจำประเทศที่วางรากฐานให้บริษัทลูกในอนาคต ทีมมักอยู่ในย่านธุรกิจกลางรอบเบิ่น แทงห์ ทู เทียม รอบสนามบินเติน เซิน เญิ้ต และเขตไฮเทคนครโฮจิมินห์ที่ทู ดึ๊ก สำหรับงานโรงงานและคลังสินค้าในนิคมอุตสาหกรรมของบิ่ญเซืองเดิม ดูที่บริษัท EOR ท้องถิ่นในบิ่ญเซือง

จ้างพนักงานหนึ่งคนในนครโฮจิมินห์ผ่าน EOR ท้องถิ่นมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

พนักงานในนครโฮจิมินห์ที่มีเงินเดือนรวม 25,000,000 ดอง มีค่าใช้จ่ายรวมผ่าน Nhan Kiet 36,153,000 ดองต่อเดือน ที่ระดับเงินเดือนนี้ 8% เท่ากับ 2,000,000 ดองเท่านั้น จึงใช้ค่าบริการขั้นต่ำ 2,600,000 ดอง และเนื่องจาก Nhan Kiet เป็นนายจ้าง VAT จึงคิดจากทั้งใบแจ้งหนี้

ราคาตามปริมาณ: หากตกลงจ้างมากกว่า 10 คนภายใน 12 เดือน ค่าบริการคือ 7% ของเงินเดือนรวมตั้งแต่พนักงานคนแรก และ 6% เมื่อมากกว่า 30 คน ขั้นต่ำและเพดานคงเดิม ราคาคงที่ 12 เดือน และไม่เรียกเก็บย้อนหลังหากแผนการจ้างเปลี่ยน

ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2026 ต้องวางเงินประกันที่คืนได้เท่ากับเงินเดือนหนึ่งเดือนต่อพนักงานหนึ่งคน ดูตารางราคาทั้งหมดที่ต้นทุน ค่าธรรมเนียม และราคา EOR ในเวียดนาม

จะตรวจสอบได้อย่างไรว่า EOR ในนครโฮจิมินห์เป็นบริษัทท้องถิ่นจริง?

การตรวจสอบว่า EOR ในนครโฮจิมินห์เป็นบริษัทท้องถิ่นจริง คือการถามว่าบริษัทใดลงนามสัญญาจ้างและขึ้นทะเบียนประกันสังคม แล้วตรวจสอบบริษัทนั้น EOR ท้องถิ่นแสดงเลขผู้เสียภาษีเวียดนาม เลขใบอนุญาตให้เช่าช่วงแรงงาน ร่างสัญญาจ้างในชื่อของตนเอง และที่อยู่สำนักงานที่ไปพบได้ ในนครโฮจิมินห์คุณยังค้นหาบริษัทที่ได้รับอนุญาตได้ในรายชื่อบริษัทให้เช่าช่วงแรงงานที่รัฐบาลเมืองเผยแพร่ ดูรายการตรวจสอบฉบับเต็มที่บริษัท EOR ท้องถิ่นในเวียดนาม

EOR ท้องถิ่นให้พนักงานเริ่มงานในนครโฮจิมินห์ได้เร็วแค่ไหน?

Nhan Kiet มักให้พนักงานในนครโฮจิมินห์เริ่มงานได้ภายใน 5–7 วันทำการหลังลงนาม สัญญาจ้างทำกับ Nhan Kiet และประกันสังคมขึ้นทะเบียนภายใต้รหัสหน่วยของ Nhan Kiet หลังจากนั้นคุณโอนเงินเดือนล่วงหน้าทุกเดือนและได้รับใบกำกับภาษีหนึ่งใบ หากตำแหน่งไม่อยู่ใน 20 งานที่อนุญาตให้เช่าช่วงแรงงาน หรือต้องการนานกว่า 12 เดือน Nhan Kiet จะใช้สัญญาบริการแทน และตกลงกับคุณก่อนลงนาม

บริษัทต่างชาติจ้างคนในนครโฮจิมินห์โดยไม่มีสำนักงานผู้แทนได้หรือไม่?

ได้ เพราะ EOR ท้องถิ่นเป็นนายจ้างตามกฎหมาย บริษัทต่างชาติจึงจ้างพนักงานในนครโฮจิมินห์ได้โดยไม่ต้องมีสำนักงานผู้แทน สาขา หรือบริษัทลูก สำนักงานผู้แทนเองทำธุรกิจแสวงหากำไรไม่ได้ หลายบริษัทจึงเริ่มด้วย EOR แล้วค่อยตั้งนิติบุคคลเมื่อทีมและรายได้ถึงระดับหนึ่ง ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติต่างออกไป พวกเขาต้องขอใบอนุญาตทำงานผ่านนายจ้างเวียดนาม ซึ่งแก้ได้ด้วยรูปแบบ PEO

ติดต่อทีม EOR ท้องถิ่นของ Nhan Kiet ในนครโฮจิมินห์ได้อย่างไร?

ช่องทางติดต่อ EOR ในนครโฮจิมินห์: +84 908 636 108 (WhatsApp, Zalo) คุณ Nguyen Quoc Trung รองผู้อำนวยการใหญ่ อีเมล trungnguyen@nhankiet.vn สำนักงานใหญ่อยู่ที่ห้อง 202 อาคาร 57 เลขที่ 57 Le Thi Hong Gam แขวงเบิ่น แทงห์ Nhan Kiet ติดท็อป 10 ผู้ให้บริการ EOR ในเวียดนามตามการจัดอันดับอิสระ 3 แห่งในปี 2026 (Employsome, People Managing People และ EOR Overview) ส่งตำแหน่งที่ต้องการ แล้วรับใบเสนอราคาโดยละเอียดภายใน 24 ชั่วโมงทำการ

แหล่งอ้างอิงทางกฎหมาย

ต้นฉบับ (ภาษาเวียดนาม) บนพอร์ทัลทางการของรัฐบาลเวียดนาม:

• ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019 (เลขที่ 45/2019/QH14)
• กฎหมายประกันสังคม 2024 (เลขที่ 41/2024/QH15)
• กฎหมายสหภาพแรงงาน 2024 (เลขที่ 50/2024/QH15)
• กฤษฎีกาเลขที่ 145/2020/NĐ-CP: รายละเอียดการบังคับใช้ประมวลกฎหมายแรงงานด้านสภาพการทำงานและแรงงานสัมพันธ์
• กฤษฎีกาเลขที่ 293/2025/NĐ-CP: ค่าจ้างขั้นต่ำรายภูมิภาค
• มติเลขที่ 204/2025/QH15: การลดภาษีมูลค่าเพิ่ม

← บทความทั้งหมด