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越南臨時居留卡 TRC 2026：費用與流程
作者 Nguyễn Quốc Trung — 副總經理 · 更新於
將在派駐期間於越南居住的外籍員工，通常在取得工作許可後即申請臨時居留卡（TRC）。TRC 讓持卡人無需反覆續簽即可在越南居留。本指南說明誰符合資格、員工的 TRC 效期多長、文件與時程，以及公開的全含費用。
重點事實（2026）：
- TRC 讓外籍員工無需反覆續簽即可居留；以有效工作許可為基礎核發。
- 期限依工作許可——最長 2 年、隨其續期；約 5 個工作天辦理。
- Nhân Kiệt 服務每位員工 USD 450，全含（含政府規費），另加 8% VAT。
2026年10月12日更新：新增臨時居留卡（TRC）各類別的符號與最長期限表、卡片到期時的處理，以及外籍員工配偶與子女的臨時居留卡。
臨時居留卡是什麼，誰可以取得？
臨時居留卡（TRC）是移民主管機關核發的文件，讓外籍人士在固定期間內於越南居留而無需每次續簽。就外籍員工而言，常見路徑是以有效工作許可為基礎、由聘用該員的越南實體擔保而核發 TRC。其他類別——投資人、董事會成員與首席代表——也可符合資格，但就受派員工而言，TRC 依附於工作許可。
外籍員工的 TRC 效期多長？
就工作許可持有人而言，TRC 依工作許可核發、最長 2 年，並隨其一同續期。這對規劃很重要：由於工作許可上限 2 年且可續期一次，員工的 TRC 追隨相同的期程。持有 TRC 免除每次入境時申請新入境簽證的需要，這正是相較於一般商務簽證的主要實務效益。
TRC 申請需要哪些文件？
TRC 卷宗的核心是有效護照、已核發的工作許可，以及擔保雇主的文件，另加在當地公安辦理的臨時居留登記。護照相片與移民申請表格則使整份卷宗完備。由於 TRC 取決於工作許可，實務順序是先取得工作許可，再申請 TRC。
越南的 TRC 要多少錢？
Nhân Kiệt 的 TRC 諮詢與申請服務為每位員工 USD 450，含政府規費，僅另加 8% VAT。您支付單一全含費用，而非逐項追蹤各細項。若您同時需要工作許可與入境簽證，每項均分開計價，讓您只取所需——完整服務項目見越南 PEO 費用 2026。
TRC 要多久？
工作許可核發、卷宗齊全後，TRC 通常約 5 個工作天內辦理。因此務實的時程接在工作許可之後：許可需數週，TRC 再疊加於上。將兩者一同規劃——而非把 TRC 當成事後補辦——可避免員工人在越南、卻只持短期簽證、而居留卡仍待審的空窗。
TRC 或長期簽證：員工需要哪一種？
對於將停留整個派駐期的人，TRC 較為合適；商務簽證則適合短期造訪。商務簽證必須續簽且不賦予居留，而 TRC 賦予與工作許可一致的穩定居留身分。就在此工作一年以上的外籍員工而言，TRC 加工作許可是標準、摩擦較低的組合；短期造訪請見我們的指南越南工作簽證。
越南臨時居留卡（TRC）有哪些符號，各自效期多長？
臨時居留卡依居留目的標註符號，每種符號依《外國人在越南入境、出境、過境、居留法》（2019 年修訂）第 38 條各有其最長期限：員工為 LĐ1 或 LĐ2，最長 2 年；ĐT1 投資人最長可達 10 年。企業最常遇到的符號如下：
| 符號 | 核發對象 | 最長期限 |
|---|---|---|
| LĐ1 | 經確認不屬於須辦理工作許可情形的員工 | 2 年 |
| LĐ2 | 屬於須持有工作許可情形的員工 | 2 年 |
| ĐT1 | 出資 1000 億越南盾以上，或投資於政府認定的投資優惠行業、地區的投資人 | 10 年 |
| ĐT2 | 出資 500 億至未滿 1000 億越南盾，或投資於鼓勵發展行業的投資人 | 5 年 |
| ĐT3 | 出資 30 億至未滿 500 億越南盾的投資人 | 3 年 |
| NN1、NN2 | 國際組織、外國非政府組織的辦事處或計畫首席代表；外國商人代表處、分支機構的負責人 | 3 年 |
| TT | 上述各類持卡人的配偶、未滿 18 歲子女；越南公民的父母、配偶、子女 | 3 年 |
臨時居留卡的期限一律須比護照剩餘效期至少短 30 天，因此接近到期的護照會使核發的卡片短於最長期限。出資未滿 30 億越南盾的投資人（ĐT4）僅能取得簽證，不能取得臨時居留卡。
臨時居留卡到期後是續期還是重新核發？
臨時居留卡不在舊卡上續期：到期後，持卡人可獲考慮核發新卡（《外國人在越南入境、出境、過境、居留法》（2019 年修訂）第 38 條第 6 款）。就員工而言，唯有在工作許可或不屬於須辦理工作許可的確認文件仍有效時，才會核發新卡，因此正確順序是先續期或重新辦理工作許可，再提交新臨時居留卡的申請。
實務上應及早啟動，讓新卡在舊卡到期前到手；若員工仍在越南而卡片已逾期，其須改用簽證，並可能因逾期居留而受罰。Nhân Kiệt 會同時追蹤每個人的工作許可、臨時居留卡與護照到期日，並提前提醒。
外籍員工的配偶與子女能在越南取得臨時居留卡嗎？
可以——持有 LĐ1、LĐ2、ĐT1、ĐT2、ĐT3、NN1、NN2 等符號簽證或臨時居留卡的外國人，其配偶與未滿 18 歲子女可獲考慮核發符號 TT 的臨時居留卡，最長 3 年，實務上通常不超過員工本人卡片的期限。申請卷宗另需證明關係的文件，如結婚證書與子女的出生證明；國外出具的文件須經領事認證，或自 2026 年 9 月 11 日起，若出具國與越南之間適用《海牙認證公約》，則改附海牙認證，之後再翻譯公證。
TT 卡允許家屬與員工共同居留，但不允許工作；配偶若想在越南工作，須持有本人的工作許可。
為何選擇 Nhân Kiệt
Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd（稅號 0308022768，成立於 2009 年）持有勞務外包許可證（No. 15/2019/SHCM）與就業服務許可證（No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ），於胡志明市核發，並通過 ISO 9001:2015、ISO 45001、ISO 14001 與 ISO/IEC 27001:2022 認證。在我們的 PEO 服務下，貴公司越南實體維持雇主身分，而由我們一併處理工作許可、TRC、簽證與每月合規。如需報價，請致電 +84 908 636 108（Mr Trung）或 +84 28 3505 4224。此為一般資訊，非法律意見。
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