僱用合規
適用於中小企業、餐廳、小吃店、門市、手搖飲與咖啡連鎖、車隊、營造承包商。
- 貴公司的勞工轉由仁傑直接簽訂勞動契約(Employer of Record,EOR 模式)
- 仁傑負責投保社會保險(BHXH)、健康保險(BHYT)、職災與職業病保險(BHTNLĐ-BNN);申報個人所得稅(TNCN);辦理勞動人力申報
- 部分工時勞工:按每月基礎薪資 2,530,000 VND(越南盾)投保社會保險(依 2024 年《社會保險法》,自 2026 年 7 月 1 日起適用)
- 仁傑承擔勞雇關係的全部法律責任

























