NHÂN KIỆTSince 2009

Levering af arbejdskraft siden 2009 · 40.000+ medarbejdere · 34 provinser

Løn, social sikring og arbejdsret — lad Nhan Kiet håndtere det hele

Tre kerneydelser til din virksomhed: lovliggørelse af arbejdskraft — Nhan Kiet indgår ansættelseskontrakterne, betaler social sikring (BHXH — vietnamesisk socialforsikring) og indberetter skat for dig; løn-outsourcing med gennemsigtighed ned til sidste øre; og levering af arbejdskraft i stor skala til fabrikker og lager over hele landet.

Lovliggørelse af arbejdskraft Løn-outsourcing
  • 40.000+ medarbejdere under forvaltning
  • 500+ kunder & partnere
  • 34 provinser dækket

Tre kerneydelser

Vælg den rette ydelse til din udfordring

Lovliggørelse af arbejdskraft

Til SMV'er, restauranter, spisesteder, butikker, bubble tea- og kaffekæder, chaufførteams og bygningsentreprenører.

  • Dine medarbejdere flyttes over, så Nhan Kiet indgår ansættelseskontrakten direkte
  • Nhan Kiet betaler BHXH, sygeforsikring (BHYT — vietnamesisk sygeforsikring) og arbejdsskadeforsikring (BHTNLĐ-BNN — arbejdsskade- og erhvervssygdomsforsikring); indberetter personlig indkomstskat (TNCN); står for arbejdsmarkedsindberetninger
  • Deltidsansatte: BHXH beregnes af referencegrundlaget 2.530.000 VND/måned (VND) (gældende fra 01.07.2026 iht. Law on Social Insurance 2024)
  • Nhan Kiet bærer det fulde juridiske ansvar for hele ansættelsesforholdet
Se ydelsen i detaljer

Løn-outsourcing

Til virksomheder med komplekse personalestrukturer: fabrikker, detailkæder, kontorer — i alle størrelser.

  • Indlæs rå tidsregistreringsdata (stempelur, UKG/Kronos, Excel) — afstemt til 0 afvigelser
  • Lønmotor efter jeres eget regelsæt: skifthold, overtid, helligdage og Tết, ferie, mødestabilitetsbonus, tillæg
  • Indkomstskat (TNCN), BHXH, årsopgørelse — med en åben Excel-afstemningsbog med synlige formler
  • Godkendelsesportal til virksomheden + lønseddel-app til den enkelte medarbejder
Se ydelsen i detaljer

Levering af arbejdskraft

Til fabrikker, produktionshaller og lagre, der har brug for mange produktionsmedarbejdere og ufaglærte.

  • Rekrutteringskilde med 2 millioner kandidater + et netværk af samarbejdspartnere i alle provinser
  • En rekrutteringsmaskine, der kører 365 dage om året: digitale kanaler, offentlige beskæftigelsescentre og samarbejdspartnere ude i industriparkerne
  • Nhan Kiet indgår ansættelseskontrakterne, betaler BHXH og udleverer arbejdstøj — og leverer folk, der er klar til skiftet
  • Erstatningsfolk ved udskiftning — så jeres produktionslinje aldrig går i stå
Se ydelsen i detaljer

Om Nhan Kiet · Outstanding — Outsourcing

17 år med én mission: at sikre arbejdskraften, så virksomheder kan producere i ro

Nhan Kiet Supplying Manpower Co., Ltd blev grundlagt i april 2009 i TP.HCM (Ho Chi Minh-byen). Fra de to første kunder til i dag, hvor over 40.000 medarbejdere fra Nhan Kiet arbejder i alle 34 provinser for 500+ kunder & partnere — fra FDI-koncerner og banker til detailkæder.

Nhan Kiet har drevet udlejning af arbejdskraft på myndighedslicens siden 2015 (nuværende nr. 15/2019/SHCM) med fuld sikkerhedsstillelse og drives efter tre internationalt certificerede ledelsessystemer — ISO 9001:2015, ISO 45001 og ISO 14001 — og har gennem flere år modtaget anerkendelser fra Finansministeriet, provinsmyndigheden i Bình Dương og socialsikringsmyndigheden (BHXH) i TP.HCM.

Medarbejdere i arbejde
40.000+
Kunder & partnere
500+
Medarbejdere i driftsorganisationen
200+
Provinser med Nhan Kiet-medarbejdere
34/34
ISO 9001:2015 — Kvalitetsledelse ISO 45001 — Arbejdsmiljø & arbejdssikkerhed ISO 14001 — Miljøledelse KOCHAM-medlem — Koreansk Handelskammer i Vietnam
🏆 Anerkendelse fra Finansministeriet 🏅 Anerkendelse fra provinsmyndigheden i Bình Dương 🎖 Diplom fra BHXH i TP.HCM
Nhan Kiets medarbejderstab fotograferet på hovedkontoret Nhan Kiets rekrutteringsteam i arbejde i en industripark Medarbejdere ved en kontraktunderskrivelsesceremoni med Nhan Kiet

Nhan Kiets team på hovedkontoret · rekrutteringsteams på stedet i industriparkerne · underskrivelse af ansættelseskontrakter med medarbejderne.

Opstartsfordele · til nye kunder

Tre ting, Nhan Kiet gør gratis for dig fra dag ét

Nhan Kiet renser dine persondata fra dag ét — fejl fanges, før de opstår, i stedet for at dukke op ved den første lønkørsel.

GRATIS

Masseopslag: CCCD → skattenummer

Nhan Kiet åbner et gratis onlineværktøj, hvor du selv kan foretage masseopslag: upload listen med alle medarbejderes vietnamesiske national-ID (CCCD), og systemet tjekker op mod skattemyndigheden og returnerer hver persons personlige skattenummer (MST) samt status for, om vedkommende allerede er registreret. Rene data før indberetning begrænser fejl i indkomstskatten fra starten.

Åbn opslagsværktøjet
GRATIS

Masseverificering af bankkontonumre

Vi afstemmer kontonumre mod kontohaverens navn for hver medarbejder inden den første lønudbetaling — så forkerte numre, forkerte navne og ikke-eksisterende konti fanges, og risikoen for fejludbetalt løn elimineres.

Send listen — få resultatet
50 KONTRAKTER GRATIS

Elektronisk underskrift af ansættelseskontrakter — uden print

Underskriv ansættelseskontrakter elektronisk med digital signatur: medarbejderen underskriver på afstand direkte på mobilen, kontrakten opbevares og kan slås op online med fuld juridisk gyldighed — de første 50 kontrakter er gratis ved opstart.

Tilmeld dig og prøv det

Medfølgende teknologi-økosystem · uden ekstra betaling

Et komplet digitalt HR-system — leveret sammen med servicen

Hele platformen er udviklet og drevet af Nhan Kiet og stilles klar til kunder på aftale — du skal ikke investere i egen software eller eget udstyr.

Ansigtsgenkendelse + GPS-stempling

Gratis tidsregistreringssystem: ansigtsgenkendelse med GPS-lokation direkte på mobilen — uden at investere i et separat stempelur.

App til medarbejderne

Se dagligt fremmøde, vagtplan og feriesaldo; indsend anmodninger om ferie og overtid med bilag — afvigelser afklares allerede i perioden.

Administrationsportal til kunden

Dine ledere godkender anmodninger, følger tidsregistreringen og bekræfter lønnen via web og app — med rollebaseret adgangsstyring.

Elektroniske lønsedler

Medarbejderne modtager en lønseddel med hver post specificeret i systemet, så snart perioden lukkes — hvilket markant reducerer lønspørgsmål.

Digitale personalesager

Kontrakter, dokumenter og afgørelser opbevares centralt og kan slås op med det samme — sagerne er altid klar ved kontrol og udbud.

Løn på forskud pr. arbejdsdag

Medarbejderne kan få forskud på den løn, de allerede har optjent, direkte i appen — det fastholder ufaglærte i en omskiftelig arbejdsstyrke og reducerer pludselige opsigelser midt i perioden.

Derfor vælger virksomheder Nhan Kiet

Solidt juridisk fundament, gennemsigtig drift

Fuld lovlighed

Licens til udlejning af arbejdskraft nr. 15/2019/SHCM og lovpligtig sikkerhedsstillelse, certificeret efter ISO 9001:2015 · 45001 · 14001 — i uafbrudt drift siden 2009.

Gennemsigtighed ned til sidste øre

Hvert tal på lønsedlen kan spores tilbage til den enkelte arbejdsdag; kunden verificerer det selv i den åbne afstemningsbog med synlige formler.

Landsdækkende tilstedeværelse

Medarbejdere arbejder i alle 34 provinser; filialer og kontorer fra TP.HCM til Hà Nội — uanset hvor opgaven ligger, er der en ansvarlig på stedet.

Valgt af brancheledere

Vi betjener 500+ kunder & partnere — FDI-koncerner, banker og brancheledende virksomheder med de højeste krav til compliance.

Udvalgte kunder

500+ kunder & partnere — 40.000+ medarbejdere i arbejde hver dag

Samsung LG VinFast Siemens POSCO Panasonic LEGO PANDORA Viettel Vietnam Airlines Vietcombank Agribank Abbott Masan Consumer Vinamilk Acecook Mondelez Kinh Đô Vinataba SCG Fujikura Baosteel Aldila Shopee Lazada Tiki DHL AEON EVN

Et udvalg af de 500+ kunder & partnere, der samarbejder med Nhan Kiet over hele landet.

Presse og myndigheder om Nhân Kiệt

Omtalt af presse, offentlige myndigheder og universiteter

De ti artikler nedenfor nævner alle virksomheden ved navn. De fleste omhandler begivenheder, hvor Nhân Kiệt har været partner, indgået samarbejdsaftaler eller haft en repræsentant til at udtale sig.

Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn (Saigon-erhvervsmagasin under Ho Chi Minh-byens tv-station HTV)25/04/2024

Nhân Kiệt: Leverer løsninger inden for arbejdskraft af høj kvalitet

Portrætartikel, der præsenterer virksomheden
Cổng thông tin điện tử TP Thủ Đức (Thủ Đức bys officielle informationsportal)04/10/2024

Byens Center for Social Velfærd indgår samarbejdsprogram med bemandingsvirksomheden Nhân Kiệt

Indgik aftale med Thủ Đức bys Center for Social Velfærd om gratis jobrådgivning og jobformidling.
Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH, Ho Chi Minh-byens Universitet for Økonomi)08/11/2023

Underskrivelse af samarbejdsaftale mellem UEH's Fakultet for Økonomi og Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Underskrivelse af samarbejdsaftale om uddannelse og studiepraktik
Trường Đại học Bình Dương (BDU), privat universitet i Bình Dương-provinsen12/08/2024

BDU indgår hensigtserklæringer (MOU) med 9 virksomheder for at styrke praksisnær uddannelse

En af ni virksomheder, der underskrev en hensigtserklæring om uddannelsessamarbejde med universitetet.
Báo Đại biểu Nhân dân (avis under Vietnams Nationalforsamling)21/02/2024

»Tørst« efter højtkvalificeret arbejdskraft

Virksomhedens vicedirektør blev interviewet om manglen på højt kvalificeret arbejdskraft.
Báo Bình Phước (Bình Phước-provinsens avis)17/04/2024

Bình Phước: Jobcentret indgår aftale om rekrutteringssamarbejde og tiltrækning af arbejdskraft

Aftale med provinsens jobcenter og åbning af et repræsentationskontor
Báo Nông nghiệp Việt Nam (Vietnams landbrugsavis)13/08/2023

Der er behov for klare institutionelle og juridiske rammer for jobbørser

Medvært for en paneldebat sammen med Cục Việc làm (den nationale arbejdsmarkedsstyrelse under arbejdsministeriet) og Sở Lao động – Thương binh và Xã hội i Bình Dương (provinsens arbejds- og socialforvaltning)
Báo Pháp Luật TP.HCM (juridisk dagblad i Ho Chi Minh-byen)13/08/2023

Over en halv million mennesker har mistet deres arbejde eller fået nedsat arbejdstid

Virksomhedens repræsentant udtaler sig ved en paneldebat om arbejdsmarkedet
Báo Bình Dương (Bình Dương-provinsens avis)12/08/2023arkiveret kopi

Der er behov for juridiske rammer for jobbørser

Medarrangør af paneldebatten
Báo Giáo dục và Thời đại (avisen Uddannelse og Samtid, undervisningsministeriets avis)21/02/2024

Løsning af 'flaskehalsen' for kvalificeret arbejdskraft

Virksomhedens repræsentant giver input om kvaliteten af vietnamesisk arbejdskraft
Tạp chí điện tử Lao động và Đoàn thể (onlinemagasin under Vietnams Fædrelandsfront)15/01/2024

Skaber muligheder for unge på arbejdsmarkedet

Virksomheden deltog som rekrutterende arbejdsgiver i jobmessen i Quốc Oai-distriktet i Hà Nội.
Báo Quân khu 7 (avisen for Militærregion 7)12/04/2023

Militærkommandoen i Bình Phước-provinsen tager første spadestik til boliger under programmet "Solidaritet mellem hær og folk"

Sponsorering af 80 mio. VND til opførelse af en velgørenhedsbolig til en soldaterfamilie
Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (den nationale ledelse af Ho Chi Minh-kommunistiske Ungdomsforbund)12/05/2024

Åbning af Arbejdernes Måned og den 17. Uge for unge arbejdere i Bình Dương-provinsen

Underskrivelse af et samarbejdsprogram om jobformidling for unge i perioden 2024–2027
Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (den nationale ledelse af Ho Chi Minh-kommunistiske Ungdomsforbund)25/01/2022

Bình Dương: Lancering af en app til jobformidling for unge forbundsmedlemmer og arbejdstagere

Lancering af jobformidlingsappen i samarbejde med Tỉnh Đoàn Bình Dương (provinsungdomsforbundet i Bình Dương)
Báo Bình Dương (Bình Dương-provinsens avis)19/05/2021

Opslagstavle til unge arbejdere overdraget til lejerforening

Samarbejdede med Thuận Ans ungdomsforbund om at lancere en jobformidlingsapp med adgang via QR-kode

Alle artikler er på vietnamesisk. Artiklen fra 2023 i Báo Bình Dương (avis i Bình Dương-provinsen, Vietnam) henvises via en arkiveret kopi, da den oprindelige side er fjernet. Oplægsholder ved de faglige seminarer var hr. Đỗ Đức Chí, vicedirektør i Nhân Kiệt.

Sådan kommer du i gang

Seks trin i samarbejdet — klare roller, klart ansvar

Standardforløbet gælder for begge ydelser. Fra rammeaftalen underskrives til den første afregning går der typisk kun 2-4 uger.

Gennemgående forpligtelse: løn og goder til medarbejderne fastsættes af virksomheden, Nhan Kiet garanterer, at de aldrig ligger under lovens minimum — og bærer det fulde juridiske ansvar for hele ansættelsesforholdet.

Underskriv rammeaftalen

En serviceaftale tilpasset jeres situation: enten samlet administrativ kontorservice eller udlejning af arbejdskraft.

Aftal løn & goder

Virksomheden fastsætter løn og politikker; Nhan Kiet rådgiver om lovens gældende minimumsrammer.

Overdragelse af medarbejderne

Nhan Kiet overtager de medarbejdere, virksomheden henviser, og indgår en ansættelseskontrakt direkte med hver enkelt.

Daglig drift

Virksomheden eller Nhan Kiet leder og fordeler arbejdet efter de faktiske opgavebehov.

Månedlig afstemning & betaling

Nhan Kiet udarbejder en opgørelse over antal personer, arbejdsdage og faktiske omkostninger — begge parter gennemgår og bekræfter, før der betales.

Nhan Kiet bærer det juridiske ansvar

Alle forpligtelser omkring BHXH, skat, arbejdsmarkedsindberetninger og enhver juridisk sag om ansættelsesforholdet ligger hos Nhan Kiet.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad spørger virksomheder typisk om, før de går i gang?

Hvad er forskellen på lovliggørelse af arbejdskraft og løn-outsourcing?

Lovliggørelse af arbejdskraft: medarbejderne flyttes over til en ansættelseskontrakt direkte hos Nhan Kiet — Nhan Kiet bliver den formelle arbejdsgiver og påtager sig alle forpligtelser omkring BHXH, skat, arbejdsmarkedsindberetninger og det juridiske ansvar. Løn-outsourcing: medarbejderne forbliver ansat i din virksomhed, mens Nhan Kiet overtager hele C&B-funktionen og håndterer tidsregistrering → lønberegning → udbetaling → skat og BHXH.

Er de deltidsansatte i mit spisested forpligtet til at betale BHXH?

Ja, hvis de er omfattet iht. Law on Social Insurance 2024 (i kraft 01.07.2025) og Decree 158/2025/NĐ-CP: deltidsansatte med en kontrakt på mindst 1 måned og en månedsløn fra referencegrundlaget og opefter er omfattet af obligatorisk BHXH — socialsikringsmyndighederne i de enkelte regioner har allerede udsendt opkrævningsvejledning for denne gruppe. Med Nhan Kiets lovliggørelsesydelse indbetales der for deltidsgruppen af referencegrundlaget på 2.530.000 VND/måned (referencesats fra 01.07.2026) — en rimelig omkostning, fuldt efter reglerne.

Hvordan beregnes prisen for ydelsen?

Servicehonoraret beregnes efter det faktiske antal personer og arbejdsdage pr. måned — ingen fast betaling for folk, der ikke møder på arbejde. Ved månedens udgang sender Nhan Kiet en detaljeret opgørelse, som begge parter afstemmer og bekræfter, før der betales. Kontakt vores hotline for et tilbud tilpasset jeres størrelse.

Mister virksomheden retten til at lede sine medarbejdere?

Nej. Medarbejderne arbejder fortsat på jeres adresse og efter jeres anvisninger som hidtil. Den eneste ændring ligger i papirarbejdet: ansættelseskontrakt, løn, BHXH og skat står nu i Nhan Kiets navn og udføres af os.

Hvilke provinser dækker Nhan Kiet?

Hele landet — Nhan Kiets medarbejdere arbejder i alle 34 provinser. Virksomheden har filialer og kontorer i TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Hà Nam, Bắc Ninh, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Hải Phòng og Hà Nội — hver region har sit eget driftsteam.

Få rådgivning & tilbud inden for 24 timer

Udfyld formularen nedenfor eller ring direkte — Nhan Kiet afdækker jeres behov og sender en detaljeret løsning til jeres virksomhed.

vicedirektør
[email protected]
Zalo: 0908 636 108
Ring 0908 636 108 Skriv på Zalo