NHÂN KIỆTSince 2009

Кадровые услуги с 2009 года · 40.000+ работников · 34 провинции и города

Зарплата, страхование, трудовое право — доверьте всё под ключ компании «Нян Кьет» (Nhan Kiet)

Три ключевые услуги для бизнеса: легализация трудовых отношений — Nhan Kiet заключает трудовые договоры, платит взносы на социальное страхование (BHXH — вьетнамское соцстрахование) и подаёт налоговые декларации за вас; расчёт зарплаты на аутсорсинге с прозрачностью до последнего донга; и массовое предоставление персонала для заводов и складской логистики по всей стране.

Легализация трудовых отношений Услуга расчёта зарплаты
  • 40.000+ работников под управлением
  • 500+ клиентов и партнёров
  • 34 провинции и города охвата

Три ключевые услуги

Выберите услугу под вашу задачу

Легализация трудовых отношений

Для малого и среднего бизнеса, ресторанов, кафе, магазинов, сетей бабл-ти и кофеен, служб водителей, строительных подрядчиков.

  • Ваши работники переходят к Nhan Kiet и заключают трудовой договор напрямую
  • Nhan Kiet платит взносы на социальное страхование, медицинское страхование (BHYT) и страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (BHTNLĐ-BNN); подаёт декларации по НДФЛ (thuế TNCN); ведёт отчётность по труду
  • Работники с неполной занятостью (part-time): взносы начисляются от базовой величины 2.530.000 VND/месяц (VND) (действует с 01/07/2026 согласно Закону о социальном страховании 2024)
  • Nhan Kiet несёт полную юридическую ответственность за трудовые отношения
Подробнее об услуге

Расчёт зарплаты на аутсорсинге

Для компаний со сложной кадровой структурой: заводы, розничные сети, офисы — любого масштаба.

  • Загрузка сырых данных учёта рабочего времени (терминалы учёта, UKG/Kronos, Excel) — сверка без единого расхождения
  • Расчётный движок точно по регламенту: сменность, сверхурочные, праздники и Тет, ежегодный отпуск, надбавка за прилежность, доплаты
  • НДФЛ, социальное страхование, годовой перерасчёт — со сверочной книгой Excel с открытыми формулами
  • Портал согласования для компании + приложение с расчётными листами для каждого работника
Подробнее об услуге

Предоставление персонала

Для заводов, производственных цехов и складов, которым нужны рабочие и неквалифицированный персонал в большом количестве.

  • База 2 миллиона кандидатов + сеть представителей во всех провинциях
  • Рекрутинговая машина работает 365 дней в году: цифровые каналы, центры занятости, представители в промышленных зонах
  • Nhan Kiet заключает трудовые договоры, платит взносы на соцстрахование, выдаёт спецодежду — передаёт людей, готовых заступить на смену
  • Замена работников при текучке — ваша производственная линия не сбивается с ритма
Подробнее об услуге

О компании Nhan Kiet · Outstanding — Outsourcing

17 лет одного дела: обеспечиваем бизнес рабочей силой, чтобы он работал без сбоев

ООО «Компания по предоставлению трудовых ресурсов Нян Кьет» основана в апреле 2009 года в Хошимине. С двух первых клиентов компания выросла до того, что сегодня более 40.000 работников Nhan Kiet трудятся во всех 34 провинциях и городах для 500+ клиентов и партнёров — от корпораций с иностранными инвестициями (FDI) и банков до розничных сетей.

Nhan Kiet ведёт деятельность по предоставлению труда работников по лицензии регулятора с 2015 года (действующая № 15/2019/SHCM), с полным внесением обеспечительного депозита, работая по трём международно сертифицированным системам менеджмента ISO 9001:2015, ISO 45001 и ISO 14001; много лет подряд удостаивается грамот Министерства финансов, Народного комитета провинции Биньзыонг и Управления социального страхования г. Хошимина.

Работников трудится сейчас
40.000+
Клиентов и партнёров
500+
Штат операционных сотрудников
200+
Провинций с работниками Nhan Kiet
34/34
ISO 9001:2015 — Менеджмент качества ISO 45001 — Охрана здоровья и безопасность труда ISO 14001 — Экологический менеджмент
🏆 Грамота Министерства финансов 🏅 Грамота Народного комитета провинции Биньзыонг 🎖 Благодарность Управления соцстрахования г. Хошимина
Команда сотрудников Nhan Kiet у головного офиса Рекрутинговая команда Nhan Kiet работает в промышленной зоне Работники на церемонии подписания трудовых договоров с Nhan Kiet

Команда Nhan Kiet в головном офисе · рекрутинговые команды на площадках в промышленных зонах · церемония подписания трудовых договоров с работниками.

Стартовые бонусы · для новых клиентов

Три задачи Nhan Kiet выполняет бесплатно с первого дня

Nhan Kiet вычищает ваши кадровые данные с первого дня — ошибки перехватываются заранее, а не всплывают только в первую зарплату.

БЕСПЛАТНО

Массовая проверка ID-карт (CCCD) → налоговый код

Nhan Kiet открывает бесплатный онлайн-инструмент, чтобы вы проверяли их массово самостоятельно: загрузите список ID-карт (CCCD — вьетнамское удостоверение личности гражданина) ваших работников — система сверит их с налоговым органом и вернёт индивидуальный налоговый код каждого, а также статус регистрации в налоговой. Чистые данные до подачи деклараций сводят к минимуму ошибки по НДФЛ с самого начала.

Открыть инструмент проверки
БЕСПЛАТНО

Массовая проверка банковских счетов

Массовая сверка номеров счетов с ФИО их владельцев по каждому работнику до первой выплаты зарплаты — выявляем неверные номера, несовпадение имён, несуществующие счета и исключаем риск ошибочного перевода зарплаты.

Отправить список — получить результат
50 ДОГОВОРОВ БЕСПЛАТНО

Электронное подписание трудовых договоров без печати

Подписание трудовых договоров электронной цифровой подписью: работник подписывает удалённо прямо с телефона, договор хранится и доступен онлайн, с полной юридической силой — первые 50 договоров бесплатно на старте сотрудничества.

Записаться на пробу

Технологическая экосистема в комплекте · без доплат

Полноценная цифровая HR-система — в комплекте с услугой

Вся платформа разработана и обслуживается силами Nhan Kiet и уже развёрнута для клиентов, пользующихся услугами, — вам не нужно вкладываться в отдельное ПО или оборудование.

Учёт времени по лицу + геолокация

Бесплатная система учёта рабочего времени: распознавание лица вместе с GPS-геолокацией прямо на телефоне — не нужно покупать отдельные терминалы учёта.

Приложение для работников

Просмотр отработанного времени за день, графика смен и отпускного счёта; подача заявлений на отпуск и сверхурочные с приложением документов — расхождения объясняются прямо в текущем периоде.

Портал управления для клиента

Ваши руководители согласуют заявления, отслеживают табель и подтверждают зарплатную ведомость в вебе и приложении — с разграничением прав по ролям.

Электронный расчётный лист

Работник получает расчётный лист с разбивкой по каждой статье в системе сразу после закрытия периода — вопросов по зарплате становится заметно меньше.

Кадровые документы онлайн

Договоры, документы и приказы хранятся централизованно и находятся мгновенно — досье всегда готово к проверке или тендеру.

Аванс зарплаты по отработанным дням

Работник может получить аванс за уже отработанные дни прямо в приложении — это удерживает подвижный неквалифицированный персонал и снижает уход посреди периода.

Почему компании выбирают Nhan Kiet

Прочная правовая база, прозрачные процессы

Полное правовое обеспечение

Лицензия на предоставление труда работников № 15/2019/SHCM, обеспечительный депозит по требованиям закона, сертификация ISO 9001:2015 · 45001 · 14001 — непрерывная работа с 2009 года.

Прозрачность до последнего донга

Каждая цифра в зарплатной ведомости прослеживается вплоть до отдельной отработанной смены; клиент сам проверяет всё сверочной книгой с открытыми формулами.

Покрытие по всей стране

Работники трудятся во всех 34 провинциях и городах; филиалы и офисы от Хошимина до Ханоя — где бы ни была работа, за неё отвечает свой специалист.

Выбор отраслевых лидеров

Обслуживаем 500+ клиентов и партнёров — корпорации FDI, банки и отраслевых лидеров с самыми высокими требованиями к соответствию.

Ключевые клиенты

500+ клиентов и партнёров — 40.000+ работников в деле каждый день

Samsung LG VinFast Siemens POSCO Panasonic LEGO PANDORA Viettel Vietnam Airlines Vietcombank Agribank Abbott Masan Consumer Vinamilk Acecook Mondelez Kinh Đô Vinataba SCG Fujikura Baosteel Aldila Shopee Lazada Tiki DHL AEON EVN

Некоторые из 500+ клиентов и партнёров, которые работают с Nhan Kiet по всей стране.

С чего начать

Шесть шагов сотрудничества — чёткие роли и ответственность

Стандартный процесс применяется к обеим услугам. От подписания рамочного договора до первого платёжного периода обычно проходит всего 2–4 недели.

Сквозное обязательство: размер зарплаты и льгот для работников определяет ваша компания, Nhan Kiet гарантирует, что они не ниже установленного законом минимума — и несёт юридическую ответственность за все трудовые отношения.

Подписание рамочного договора

Договор об услугах под специфику предприятия: комплексные административно-офисные услуги либо предоставление труда работников.

Согласование зарплаты и льгот

Компания определяет размер зарплаты и политику, Nhan Kiet консультирует по минимальным рамкам согласно действующему закону.

Передача работников

Nhan Kiet принимает людей, представленных компанией, и заключает трудовой договор напрямую с каждым.

Ежедневная работа

Компания или Nhan Kiet руководит и управляет работниками в соответствии с реальными задачами.

Ежемесячная сверка и оплата

Ведомость по числу людей, отработанным сменам и фактическим затратам составляет Nhan Kiet — стороны вместе проверяют, подтверждают и только затем оплачивают.

Юридическая ответственность на Nhan Kiet

Все обязательства по социальному страхованию, налогам, отчётности по труду и любые правовые вопросы трудовых отношений лежат на Nhan Kiet.

Частые вопросы

Что компании обычно спрашивают перед стартом?

Чем отличаются услуги легализации трудовых отношений и расчёта зарплаты на аутсорсинге?

Легализация трудовых отношений: работники переходят к Nhan Kiet и заключают трудовой договор напрямую — Nhan Kiet становится прямым работодателем и полностью берёт на себя обязательства по социальному страхованию (BHXH), налогам, отчётности по труду и юридическую ответственность. Расчёт зарплаты на аутсорсинге: работники остаются в штате вашей компании, а Nhan Kiet вместо вашего отдела C&B выполняет весь цикл: учёт рабочего времени → расчёт зарплаты → выплата → налоги и социальное страхование.

Обязательно ли платить социальное страхование за part-time сотрудников моего заведения?

Да, если они подпадают под Закон о социальном страховании 2024 (вступил в силу 01/07/2025) и Декрет 158/2025/NĐ-CP: работники с неполной занятостью, имеющие договор от 1 месяца и месячную зарплату от референсного уровня и выше, подлежат обязательному социальному страхованию — территориальные органы соцстрахования уже выпустили разъяснения о взимании взносов с этой категории. Через услугу легализации от Nhan Kiet за part-time сотрудников взносы уплачиваются от базовой величины 2.530.000 VND/месяц (референсный уровень с 01/07/2026) — разумная стоимость и полное соответствие закону.

Как рассчитывается стоимость услуги?

Плата за услугу рассчитывается по числу работников и фактически отработанным сменам за месяц — никакой фиксированной платы за тех, кто не выходил на работу. В конце месяца Nhan Kiet присылает детализированную ведомость, стороны сверяют её и подтверждают, и только после этого производится оплата. Свяжитесь с горячей линией, чтобы получить расчёт под ваш масштаб.

Теряет ли компания право управлять своими сотрудниками?

Нет. Работники по-прежнему трудятся на вашей площадке и подчиняются вашему оперативному руководству, как и раньше. Меняется только документальная часть: трудовые договоры, зарплатные ведомости, социальное страхование и налоги оформляет и ведёт Nhan Kiet.

В каких провинциях и городах работает Nhan Kiet?

По всей стране — работники Nhan Kiet трудятся во всех 34 провинциях и городах. У компании есть филиалы и офисы в Хошимине, Биньзыонге, Донгнае, Биньфыоке, Ханаме, Бакнине, Дананге, Куангнгае, Хайфоне и Ханое — в каждом регионе своя операционная команда.

Консультация и коммерческое предложение за 24 часа

Заполните форму ниже или позвоните напрямую — Nhan Kiet изучит ваши потребности и пришлёт детальное решение для вашей компании.

заместитель генерального директора
trungnguyen@nhankiet.vn
Zalo: 0908 636 108
Позвонить 0908 636 108 Написать в Zalo