Калькулятор зарплаты и стоимости найма во Вьетнаме 2026

Как во Вьетнаме рассчитывается зарплата. Отправная точка — зарплата брутто, указанная в трудовом договоре. С работника удерживаются три обязательных страховых взноса — социальное страхование 8%, медицинское страхование 1,5% и страхование по безработице 1%, всего 10,5%. То, что остаётся после вычета личного вычета 15 500 000 донгов в месяц и 6 200 000 донгов на каждого зарегистрированного иждивенца, составляет облагаемый доход. Затем к нему применяется налог на доходы физических лиц по пятиступенчатой прогрессивной шкале от 5% до 35%. Остаток — это чистая зарплата, которую работник получает на руки.

Работодатель платит сверх зарплаты брутто, а не из неё: социальное страхование 17%, страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 0,5%, медицинское страхование 3%, страхование по безработице 1% и профсоюзный сбор 2%. Для вьетнамского работника это 23,5% сверх брутто. Для иностранного работника — 22,5%, поскольку иностранные граждане находятся вне схемы страхования по безработице.

Эти взносы ограничены двумя разными потолками, и это не одно и то же число — самая частая ошибка в зарплатных калькуляторах. Социальное и медицинское страхование останавливаются на 50 600 000 донгов в месяц. Страхование по безработице останавливается на двадцатикратном региональном минимальном размере оплаты труда, который отличается по регионам.

Ваши данные

Расчёт на одного человека за один месяц.

Какая цифра у вас есть?

Зарплата брутто (донгов в месяц)

Перетаскивайте — цифры обновляются на ходу

Регион минимальной оплаты труда (где выполняется работа)

Зарегистрированные иждивенцы

Расчётный период

Потолок страхования изменился 1 июля 2026 года, поэтому расчётный период определяет применяемую цифру.

Иностранный работник (без страхования по безработице)

Член профсоюза (удерживается членский взнос 0,5%)

Дополнительно — если база взносов отличается от зарплаты брутто

Зарплата, служащая базой для страховых взносов (оставьте пустым, если равна брутто)

Многие компании платят взносы с базовой зарплаты, которая ниже полного дохода. Налог на доходы физических лиц всё равно начисляется на полный доход.

Работник

Зарплата брутто: —
Социальное страхование (8%): —
Медицинское страхование (1,5%): —
Страхование по безработице (1%): —
Членский профсоюзный взнос (0,5%): —
Налог на доходы физических лиц: —
Чистая зарплата: —выплачивается работнику

Работодатель платит сверху

Социальное страхование (17%): —
Несчастные случаи на производстве и профзаболевания (0,5%): —
Медицинское страхование (3%): —
Страхование по безработице (1%): —
Профсоюзный сбор (2%): —
Полная стоимость для компании: —брутто плюс взносы работодателя

Сравнить с другой зарплатой

Вторая зарплата (донгов в месяц)

Куда на самом деле идёт каждый донг, который платит работодатель

Работник получает на руки—
Страховые взносы и налог работника—
Взносы работодателя—

Оговорка: результаты приведены только для справки и не являются налоговой, страховой или юридической консультацией по конкретному случаю. Фактические цифры могут отличаться из-за структуры дохода, необлагаемых налогом надбавок, политики компании и актов, изданных после указанной выше даты обновления. Пожалуйста, сверьтесь с налоговым органом, органом социального страхования или позвоните по номеру +84 908 636 108, и Нян Кьет проверит расчёт вместе с вами.

Быстрая справка

Во сколько обходится один работник во Вьетнаме в 2026 году

Регион I, без иждивенцев, не член профсоюза, расчётный период с 1 июля 2026 года. Это результаты калькулятора выше.

Зарплата брутто	Удержания с работника	Чистая зарплата	Работодатель добавляет	Полная стоимость	% работодателя
10 000 000	1 050 000	8 950 000	2 350 000	12 350 000	23,5%
20 000 000	2 220 000	17 780 000	4 700 000	24 700 000	23,5%
30 000 000	3 785 000	26 215 000	7 050 000	37 050 000	23,5%
50 000 000	7 675 000	42 325 000	11 750 000	61 750 000	23,5%
100 000 000	19 914 900	80 085 100	12 385 000	112 385 000	12,4%

Все суммы во вьетнамских донгах в месяц.

Деталь, которую большинство калькуляторов упускают

Выше определённой зарплаты процент работодателя падает

Посмотрите на последний столбец таблицы выше. От 10 до 50 миллионов работодатель всегда добавляет 23,5% сверх брутто. При 100 миллионах это падает до 12,4%.

Это не ошибка. Взносы ограничены потолком. Для расчётного периода с 1 июля 2026 года социальное и медицинское страхование рассчитываются на базе не более 50 600 000 донгов, какой бы высокой ни была зарплата. Профсоюзный сбор следует той же ограниченной базе, поэтому при зарплате брутто 100 миллионов он составляет 1 012 000 донгов, а не 2 000 000 донгов, как предполагала бы простая ставка 2%.

Калькулятор, который умножает 21,5% прямо на зарплату без применения потолка, показывает 21 500 000 донгов взносов работодателя при такой зарплате. Правильная цифра — 11 373 000 донгов. Это завышение примерно на 89%.

Для иностранных компаний

Расчёт зарплаты для иностранных работников устроен иначе

Иностранные граждане, работающие во Вьетнаме, не платят страхование по безработице. Закон о занятости распространяется на граждан Вьетнама, поэтому этот один взнос отпадает для обеих сторон. Всё остальное — социальное страхование, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профсоюзный сбор — такое же, как для вьетнамского работника.

Иностранный гражданин входит в схему обязательного социального страхования, если у него есть трудовой договор на двенадцать месяцев или дольше с работодателем во Вьетнаме. Есть исключения: внутрикорпоративные переводы, лица, уже достигшие пенсионного возраста на момент подписания договора, и случаи, охваченные международным соглашением, например соглашением о социальном обеспечении между Вьетнамом и Кореей.

Зарплата брутто 30 000 000 донгов	Вьетнамский работник	Иностранный работник
Удержано социальное страхование (8%)	2 400 000	2 400 000
Удержано медицинское страхование (1,5%)	450 000	450 000
Удержано страхование по безработице (1%)	300 000	0
Налог на доходы физических лиц	635 000	665 000
Чистая зарплата	26 215 000	26 485 000
Работодатель добавляет сверху	7 050 000	6 750 000
Ставка взносов работодателя	23,5%	22,5%

Иностранный работник платит немного больше налога, потому что взнос по безработице больше не вычитается из облагаемого дохода, — и всё же получает на руки больше.

Справочник

Ставки взносов и пороги на 2026 год

Статья	Работник	Работодатель	Правовое основание
Социальное страхование	8%	17%	Закон о социальном страховании № 41/2024/QH15
Несчастные случаи на производстве и профзаболевания	—	0,5%	Декрет № 58/2020/ND-CP
Медицинское страхование	1,5%	3%	Закон о медицинском страховании (с поправками)
Страхование по безработице (только граждане Вьетнама)	1%	1%	Закон о занятости
Профсоюзный сбор	—	2%	Закон о профсоюзах № 50/2024/QH15
Членский профсоюзный взнос (только члены)	0,5%	—	Решение № 61/QD-TLD
Итого	10,5%	23,5%	21,5% страхования плюс профсоюзный сбор 2%

Потолки взносов — два разных числа

Потолок применяется к	Основа	Сумма в месяц
Социальное и медицинское страхование	20 × базовый уровень 2 530 000 донгов	50 600 000
Страхование по безработице — регион I	20 × региональный МРОТ	106 200 000
Страхование по безработице — регион II	20 × региональный МРОТ	94 600 000
Страхование по безработице — регион III	20 × региональный МРОТ	82 800 000
Страхование по безработице — регион IV	20 × региональный МРОТ	74 000 000

Потолок 50 600 000 донгов применяется к расчётным периодам с 1 июля 2026 года. До этой даты он составлял 46 800 000 донгов.

Налог на доходы физических лиц — пять ступеней

С налогового года 2026 шкала сокращена с семи ступеней до пяти согласно Закону о налоге на доходы физических лиц № 109/2025/QH15. Вторая ступень снижена с 15% до 10%, третья — с 25% до 20%.

Ступень	Месячный облагаемый доход	Ставка	Формула для быстрого расчёта
1	До 10 000 000 донгов	5%	5% × ОД
2	Свыше 10 до 30 000 000 донгов	10%	10% × ОД − 500 000
3	Свыше 30 до 60 000 000 донгов	20%	20% × ОД − 3 500 000
4	Свыше 60 до 100 000 000 донгов	30%	30% × ОД − 9 500 000
5	Свыше 100 000 000 донгов	35%	35% × ОД − 14 500 000

ОД = облагаемый доход, после страхования и личных вычетов. Личный вычет 15 500 000 донгов в месяц плюс 6 200 000 донгов на каждого иждивенца, согласно Постановлению № 110/2025/UBTVQH15.

Механика

Брутто, чистая и реальная стоимость найма

Что означает зарплата брутто во Вьетнаме

Зарплата брутто — это весь доход до любых удержаний, цифра, вписанная в трудовой договор. Из неё удерживаются обязательное страхование 10,5% и налог на доходы физических лиц до выплаты работнику.

Что означает чистая зарплата

Чистая зарплата — это то, что фактически поступает на банковский счёт после страхования и налога. Формула: чистая = брутто − 10,5% страхования − членский профсоюзный взнос, если работник состоит в профсоюзе − налог на доходы физических лиц.

Во что это обходится работодателю

Реальная стоимость не заканчивается на зарплате брутто. Работодатель дополнительно платит социальное страхование 17%, страхование от несчастных случаев 0,5%, медицинское страхование 3%, страхование по безработице 1% и профсоюзный сбор 2%. Формула: полная стоимость = брутто + 21,5% страхования + профсоюзный сбор 2%, где каждый процент применяется к ограниченной потолком базе взносов.

Порядок расчёта, от брутто к чистой

Определить базу взносов — зарплату брутто, но не ниже регионального МРОТ и не выше применимого потолка.
Удержать страхование работника: 8% социальное, 1,5% медицинское, 1% по безработице.
Вычесть страхование и личные вычеты из дохода, чтобы получить облагаемый доход.
Применить пятиступенчатый прогрессивный налог к этому облагаемому доходу.
Чистая зарплата равна брутто за вычетом страхования, за вычетом любого членского профсоюзного взноса и налога.

Членский профсоюзный взнос не вычитается при расчёте налога, а профсоюзный сбор работодателя никогда не затрагивает оплату труда или налог работника. И то и другое часто моделируют неверно.

Частые вопросы

Что спрашивают о вьетнамском расчёте зарплаты

При какой зарплате во Вьетнаме начинается налог на доходы физических лиц?

Без иждивенцев налог начинается, когда месячный доход превышает примерно 17,3 миллиона донгов. Это личный вычет 15 500 000 донгов плюс удерживаемые 10,5% страховых взносов — и то и другое вычитается до расчёта налога. Каждый иждивенец повышает порог брутто примерно на 6,9 миллиона донгов, поэтому с одним иждивенцем налог начинается около 24,2 миллиона донгов.

Платят ли иностранные работники социальное страхование во Вьетнаме?

Да, если у них есть трудовой договор на двенадцать месяцев или дольше с работодателем во Вьетнаме. Они платят 8% социального и 1,5% медицинского страхования, а работодатель платит 20,5% страховых взносов — 22,5% с учётом профсоюзного сбора 2%. Они не платят страхование по безработице, которое распространяется только на граждан Вьетнама.

Обязана ли компания платить профсоюзный сбор, если у неё нет профсоюза?

Да. Профсоюзный сбор 2% начисляется на фонд оплаты труда, служащий базой для взносов социального страхования, независимо от того, есть ли на предприятии первичная профсоюзная организация, согласно Закону о профсоюзах № 50/2024/QH15.

Каков потолок для взносов социального страхования в 2026 году?

50 600 000 донгов в месяц для расчётных периодов с 1 июля 2026 года — это двадцатикратный базовый уровень 2 530 000 донгов. Для периодов с января по июнь 2026 года потолок составлял 46 800 000 донгов.

Совпадает ли потолок страхования по безработице с потолком социального страхования?

Нет, и это самая частая ошибка в зарплатных калькуляторах. Страхование по безработице ограничено двадцатикратным региональным минимальным размером оплаты труда — это 106 200 000 донгов в регионе I и 74 000 000 донгов в регионе IV, тогда как социальное и медицинское страхование ограничены 50 600 000 донгов по всей стране.

Может ли работодатель платить ниже регионального минимального размера оплаты труда?

Нет, для полной занятости. Региональный минимальный размер оплаты труда согласно Декрету № 293/2025/ND-CP составляет от 5 310 000 донгов в регионе I до 3 700 000 донгов в регионе IV. Даже если согласована меньшая сумма, страховые взносы всё равно начисляются не ниже регионального минимума.

Правовое основание

Откуда взяты эти цифры

Закон о социальном страховании № 41/2024/QH15 — ставки взносов и потолок в двадцать базовых уровней.
Закон о налоге на доходы физических лиц № 109/2025/QH15 — пятиступенчатая шкала, применяемая к трудовому доходу резидентов с налогового года 2026.
Постановление № 110/2025/UBTVQH15 — личный вычет 15 500 000 донгов в месяц и 6 200 000 донгов на каждого иждивенца.
Декрет № 293/2025/ND-CP — региональные минимальные размеры оплаты труда, действующие с 1 января 2026 года.
Закон о профсоюзах № 50/2024/QH15 — профсоюзный сбор работодателя 2%.
Декрет № 58/2020/ND-CP — страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 0,5%, снижаемое до 0,3% для соответствующих требованиям работодателей.

Правила меняются. Эта страница отражает то, что действовало на 29 августа 2026 года, и пересматривается при выходе новых актов.

Получить расчёт

Нужна цифра для вашего конкретного случая?

Калькулятор выше работает по общим правилам. Для точного коммерческого предложения под ваш реальный штат, регион и отрасль оставьте несколько данных, и Нян Кьет свяжется в течение одного рабочего дня.

Или позвоните +84 908 636 108 — г-н Нгуен Куок Чунг, заместитель генерального директора.

Кто ведёт этот калькулятор

ООО «Компания по предоставлению трудовых ресурсов Нян Кьет» ведёт расчёт зарплаты и обеспечение соответствия трудовому законодательству во Вьетнаме с 2009 года. Налоговый код 0308022768, лицензия на предоставление труда работников № 15/2019/SHCM, сертификация по ISO 9001:2015, ISO 45001 и ISO 14001, член Корейской торговой палаты во Вьетнаме. Мы обрабатываем расчёт зарплаты и обязательные взносы для десятков тысяч работников ежемесячно — поэтому потолки и правила для иностранных работников здесь смоделированы, а не обойдены стороной.

Если вы предпочитаете передать всё целиком, мы оказываем услугу расчёта зарплаты на аутсорсинге и выступаем как законный работодатель в рамках легализации труда и схем EOR во Вьетнаме. Стоимость рассчитывается индивидуально — звоните +84 908 636 108 или пишите [email protected].

Калькулятор зарплаты во Вьетнаме 2026: брутто ↔ чистая, страхование и НДФЛ