3대 핵심 서비스
중소기업(SME), 레스토랑, 식당, 매장, 밀크티·카페 체인, 운전기사팀, 건설 도급업체를 위한 서비스입니다.
복잡한 인사 체계를 갖춘 기업을 위한 서비스: 공장, 소매 체인, 사무실 — 규모를 불문합니다.
대규모 생산직·단순노무 인력이 필요한 공장, 생산 작업장, 물류센터를 위한 서비스입니다.
냔끼엣 소개 · Outstanding — Outsourcing
냔끼엣 인력공급 유한책임회사(Cong ty TNHH Cung Ung Nhan Luc Nhan Kiet)는 2009년 4월 호치민시에서 설립되었습니다. 첫 고객사 2곳에서 시작해 현재 냔끼엣의 40,000명 이상 근로자가 34개 성·시 전역에서 FDI 그룹사, 은행부터 소매 체인까지 500+ 고객사 & 파트너를 위해 일하고 있습니다.
냔끼엣은 2015년부터 관할 기관의 허가(현행 제15/2019/SHCM호)를 받아 근로자 파견 사업을 운영하며 법정 공탁을 완비했고, ISO 9001:2015, ISO 45001, ISO 14001 등 3개 국제 인증 경영시스템을 운영하고 있습니다. 재정부, 빈즈엉성 인민위원회, 호치민시 사회보험공단으로부터 여러 해 연속 표창을 받았습니다.
본사의 냔끼엣 임직원 · 산업단지 현장의 채용팀 · 근로자와의 근로계약 체결식.
런칭 혜택 · 신규 고객사 대상
냔끼엣은 첫날부터 귀사의 인사 데이터를 정비합니다 — 첫 급여 지급일에야 발견하는 것이 아니라, 오류가 발생하기 전에 차단합니다.
냔끼엣이 무료 온라인 도구를 제공하여 고객사가 직접 대량으로 조회하실 수 있습니다: 근로자의 시민증(CCCD) 목록을 업로드하시면 시스템이 세무 당국과 대조해 각 개인의 세금코드와 세금코드(MST) 등록 여부를 회신합니다. 신고 전에 데이터를 정비하여 개인소득세 오류를 처음부터 줄입니다.
조회 도구 열기첫 급여 지급 전에 각 근로자의 계좌번호와 예금주 성명을 대량 대조합니다 — 번호 오류, 이름 불일치, 존재하지 않는 계좌를 찾아내 급여 오송금 위험을 없앱니다.
목록 보내기 — 결과 받기공인 전자서명으로 전자 근로계약 체결: 근로자가 휴대폰에서 원격으로 서명하고, 계약서는 온라인으로 보관·조회되며, 법적 효력을 완전히 갖춥니다 — 서비스 시작 시 최초 50건 무료.
체험 신청함께 제공되는 기술 생태계 · 추가 비용 없음
모든 플랫폼을 냔끼엣이 자체 개발·운영하며, 서비스 이용 고객사에 기본 제공합니다 — 별도의 소프트웨어나 장비 투자가 필요 없습니다.
무료 근태 시스템: 휴대폰에서 얼굴 인식과 GPS 위치를 함께 기록 — 별도 근태기 투자가 필요 없습니다.
매일의 근태, 근무 일정, 연차 내역을 확인하고, 증빙을 첨부해 휴가·연장근로 신청을 제출 — 오차를 급여기간 내에 즉시 소명합니다.
귀사 관리자가 웹과 앱에서 신청 승인, 근태표 확인, 급여대장 확정을 처리 — 역할별 권한 부여.
근로자는 급여기간 마감 즉시 항목별로 분해된 급여명세서를 시스템에서 수령 — 급여 관련 문의가 크게 줄어듭니다.
계약서, 서류, 결정서를 중앙에 보관하고 즉시 조회 — 점검이나 입찰 시 언제든 서류가 준비되어 있습니다.
근로자는 이미 근무한 일수만큼의 급여를 앱에서 곧바로 가불받을 수 있습니다 — 이동이 잦은 단순노무 인력을 붙잡아 중도 이탈을 줄입니다.
기업이 냔끼엣을 선택하는 이유
근로자 파견 사업 허가 제15/2019/SHCM호, 규정에 따른 공탁 완비, ISO 9001:2015 · 45001 · 14001 인증 취득 — 2009년부터 중단 없이 운영.
급여대장의 모든 숫자를 근무일 단위까지 역추적 가능하며, 고객사가 수식 공개 대사장부로 직접 검증합니다.
34개 성·시 전역에서 근로자가 근무 중이며, 호치민시부터 하노이까지 지점·사무소를 운영 — 어디서 의뢰하셔도 담당자가 있습니다.
500+ 고객사 & 파트너에 서비스 제공 중 — 컴플라이언스 요구가 가장 까다로운 FDI 그룹사와 은행이 냔끼엣을 신뢰합니다.
주요 고객사
LEGO
PANDORA
전국에서 냔끼엣과 함께하는 500+ 고객사 & 파트너 가운데 일부입니다.
어떻게 시작하나요
두 서비스 모두에 적용되는 표준 프로세스입니다. 기본계약 체결부터 첫 정산까지 보통 2~4주면 됩니다.
기업 특성에 맞는 서비스 계약: 종합 사무행정 서비스 또는 근로자 파견.
기업이 임금과 정책을 정하고, 냔끼엣이 현행법상 최저 기준을 자문합니다.
냔끼엣이 기업이 소개한 인력을 인수하여 개인별로 직접 근로계약을 체결합니다.
실제 업무 필요에 따라 기업 또는 냔끼엣이 근로자를 관리·지휘합니다.
인원 수, 근무 일수, 실제 비용 명세를 냔끼엣이 작성 — 양측이 함께 확인·승인한 뒤에 정산합니다.
사회보험, 세무, 노동보고 등 모든 의무와 근로관계의 법적 문제 일체를 냔끼엣이 책임집니다.
자주 묻는 질문
노무 합법화: 근로자가 냔끼엣과 직접 근로계약을 체결합니다 — 냔끼엣이 직접 사용자가 되어 사회보험, 세무, 노동보고, 법적 의무 일체를 전적으로 책임집니다. 급여 아웃소싱: 근로자는 여전히 귀사 소속이며, 냔끼엣이 C&B 부서를 대신해 근태 → 급여 계산 → 지급 → 세무·사회보험 전 과정을 처리합니다.
네, 2024년 사회보험법(2025년 7월 1일 시행)과 시행령 제158/2025/NĐ-CP호의 대상이라면 그렇습니다. 계약 기간이 1개월 이상이고 월 임금이 기준액 이상인 단시간 근로자는 사회보험 의무 가입 대상이며 — 각 지역 사회보험공단은 이미 이 대상에 대한 징수 지침을 시행하고 있습니다. 냔끼엣의 노무 합법화 서비스를 통하면 파트타임 인력은 기준임금 월 2,530,000 VND(2026년 7월 1일부터 기준액)을 기준으로 가입되어 — 비용은 합리적이고 규정에도 부합합니다.
서비스 비용은 매월 실제 발생한 인원 수와 근무 일수에 따라 산정됩니다 — 출근하지 않은 인력에 대한 고정비는 없습니다. 월말에 냔끼엣이 상세 명세서를 보내 양측이 대사·확인한 뒤에 정산합니다. 귀사 규모에 맞는 견적은 핫라인으로 문의해 주세요.
아닙니다. 근로자는 종전과 똑같이 귀사 사업장에서, 귀사의 업무 지시와 지휘에 따라 일합니다. 달라지는 것은 서류뿐입니다: 근로계약, 급여대장, 사회보험, 세무를 냔끼엣 명의로 처리합니다.
전국입니다 — 냔끼엣 근로자는 34개 성·시 전역에서 근무하고 있습니다. 호치민시, 빈즈엉, 동나이, 빈프억, 하남, 박닌, 다낭, 꽝응아이, 하이퐁, 하노이에 지점과 사무소를 두고 있으며 — 지역마다 별도의 운영팀이 있습니다.
아래 정보를 입력하시거나 바로 전화 주세요 — 냔끼엣이 니즈를 파악해 귀사에 맞는 상세 방안을 보내 드립니다.
