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Carte de résidence temporaire (TRC) Vietnam 2026 : coût et procédure

Par Nguyễn Quốc Trung — Directeur général adjoint · Mis à jour 2026-10-12

Un salarié étranger qui vivra au Vietnam le temps d'une mission demande généralement une carte de résidence temporaire (TRC) une fois le permis de travail obtenu. Une TRC permet à son titulaire de résider au Vietnam sans renouvellements de visa répétés. Ce guide couvre qui est éligible, la durée de validité d'une TRC pour un travailleur, les documents et les délais, ainsi que le coût tout compris publié.

Faits clés (2026) :
- Une TRC permet à un travailleur étranger de résider sans renouvellements de visa répétés ; accordée sur la base d'un permis de travail valide.
- La durée suit le permis de travail — jusqu'à 2 ans, renouvelée avec lui ; traitée en environ 5 jours ouvrés.
- Service Nhân Kiệt USD 450 par salarié, tout compris (frais gouvernementaux inclus), plus 8% VAT.

Mise à jour du 12 octobre 2026 : ajout d'un tableau des symboles de TRC et des durées maximales, de ce qui se passe à l'expiration d'une carte, et des TRC pour le conjoint et les enfants d'un salarié étranger.

Qu'est-ce qu'une carte de résidence temporaire et qui peut en obtenir une ?

Une carte de résidence temporaire (TRC) est un document délivré par l'autorité d'immigration qui permet à un ressortissant étranger de résider au Vietnam pour une durée déterminée sans renouveler de visa à chaque fois. Pour les salariés étrangers, la voie courante est une TRC accordée sur la base d'un permis de travail valide, parrainée par l'entité vietnamienne qui les emploie. D'autres catégories — investisseurs, membres du conseil d'administration et chefs de représentation — peuvent aussi être éligibles, mais pour un travailleur détaché la TRC suit le permis de travail.

Quelle est la durée de validité d'une TRC pour un travailleur étranger ?

Pour un titulaire de permis de travail, la TRC est accordée en cohérence avec le permis de travail, jusqu'à 2 ans, et elle est renouvelée en même temps que lui. Cela compte pour la planification : comme un permis de travail est plafonné à 2 ans et renouvelable une fois, la TRC du travailleur suit le même horizon. Détenir une TRC supprime la nécessité de demander un nouveau visa d'entrée à chaque voyage, ce qui est le principal avantage pratique par rapport à un visa d'affaires standard.

Quels documents faut-il pour une demande de TRC ?

Le cœur d'un dossier de TRC est un passeport valide, le permis de travail accordé et les documents de l'employeur parrain, ainsi que l'enregistrement de résidence temporaire auprès de la police locale. Les photos d'identité et les formulaires de demande d'immigration complètent le jeu. Comme la TRC dépend du permis de travail, la séquence pratique consiste à sécuriser d'abord le permis de travail, puis à demander la TRC.

Combien coûte une TRC au Vietnam ?

Le service de conseil et de demande de TRC de Nhân Kiệt est à USD 450 par salarié, frais gouvernementaux inclus et hors 8% VAT uniquement. Vous payez un seul frais tout compris plutôt que de suivre des lignes distinctes. Si vous avez aussi besoin du permis de travail et du visa d'entrée, chacun est facturé séparément afin que vous ne preniez que le nécessaire — voir l'offre de services complète dans Coût du PEO au Vietnam 2026.

Combien de temps prend une TRC ?

Une fois le permis de travail délivré et le dossier complet, une TRC est généralement traitée en environ cinq jours ouvrés. Le calendrier réaliste s'empile donc après le permis de travail : plusieurs semaines pour le permis, puis la TRC par-dessus. Planifier les deux ensemble — plutôt que de traiter la TRC comme une réflexion après coup — évite un intervalle où le travailleur est au Vietnam avec un visa de courte durée alors que la carte de résidence est encore en attente.

TRC ou visa long : de quoi un travailleur a-t-il besoin ?

Une TRC convient mieux à quelqu'un qui reste pour la mission, tandis qu'un visa d'affaires convient aux courtes visites. Un visa d'affaires doit être renouvelé et ne confère pas la résidence, alors qu'une TRC donne un statut de résidence stable aligné sur le permis de travail. Pour un salarié étranger travaillant ici un an ou plus, la TRC associée au permis de travail est la combinaison standard, à moindre friction ; pour les courts séjours, voir notre guide sur le visa de travail au Vietnam.

Quels symboles de TRC existent au Vietnam et combien de temps chacun dure-t-il ?

Une TRC porte un symbole correspondant au motif de résidence, et chaque symbole a sa propre durée maximale au titre de l'article 38 de la Loi sur l'entrée, la sortie, le transit et la résidence des étrangers au Vietnam (telle que modifiée en 2019) : les salariés détiennent LĐ1 ou LĐ2, valables jusqu'à 2 ans, tandis que les investisseurs ĐT1 peuvent obtenir jusqu'à 10 ans. Les symboles que les entreprises rencontrent le plus souvent :

La durée d'une TRC doit toujours se terminer au moins 30 jours avant l'expiration du passeport ; un passeport proche de l'expiration raccourcira donc la carte en deçà du maximum. Les investisseurs apportant moins de 3 milliards de VND (ĐT4) ne peuvent obtenir qu'un visa, pas une TRC.

À l'expiration d'une TRC, est-elle renouvelée ou délivrée à nouveau ?

Une TRC n'est pas prolongée sur l'ancienne carte : à son expiration, le titulaire peut se voir délivrer une nouvelle carte (article 38, alinéa 6 de la Loi sur l'entrée, la sortie, le transit et la résidence des étrangers au Vietnam, telle que modifiée en 2019). Pour un salarié, une nouvelle carte ne peut être délivrée que tant que le permis de travail, ou l'attestation de dispense de permis de travail, est encore valide ; le bon ordre est donc de renouveler ou de refaire le permis de travail d'abord, puis de déposer la demande de nouvelle TRC.

En pratique, commencez tôt pour que la nouvelle carte arrive avant l'expiration de l'ancienne ; si la carte expire alors que le salarié est encore au Vietnam, il doit passer à un visa et risque une amende pour séjour irrégulier. Nhân Kiệt suit ensemble les dates d'expiration du permis de travail, de la TRC et du passeport de chaque personne et envoie des rappels à l'avance.

Le conjoint et les enfants d'un salarié étranger peuvent-ils obtenir une TRC au Vietnam ?

Oui — le conjoint et les enfants de moins de 18 ans d'un étranger titulaire d'un visa ou d'une TRC portant le symbole LĐ1, LĐ2, ĐT1, ĐT2, ĐT3, NN1, NN2 ou certains autres symboles peuvent se voir délivrer une TRC portant le symbole TT, valable jusqu'à 3 ans et, en pratique, ne dépassant généralement pas la propre carte du salarié. Le dossier doit comporter des documents prouvant le lien de parenté, tels qu'un acte de mariage et les actes de naissance des enfants ; les documents délivrés à l'étranger doivent être légalisés par voie consulaire ou, à compter du 11 septembre 2026, porter une apostille si le pays émetteur applique la Convention Apostille avec le Vietnam, puis être traduits et notariés.

Une carte TT permet aux membres de la famille de vivre avec le salarié mais ne les autorise pas à travailler ; un conjoint qui souhaite travailler au Vietnam a besoin de son propre permis de travail.

Pourquoi Nhân Kiệt

Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd (tax code 0308022768, créée en 2009) détient une licence de sous-location de main-d'œuvre (No. 15/2019/SHCM) et une licence de services de l'emploi (No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ) délivrées à Hô Chi Minh-Ville, et est certifiée ISO 9001:2015, ISO 45001, ISO 14001 et ISO/IEC 27001:2022. Dans le cadre de notre service PEO, votre entité vietnamienne reste l'employeur pendant que nous gérons ensemble le permis de travail, la TRC, le visa et la conformité mensuelle. Pour un devis, appelez le +84 908 636 108 (M. Trung) ou le +84 28 3505 4224. Ceci est une information générale, non un conseil juridique.

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