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越南临时居留卡（TRC）2026：费用与流程
作者 Nguyễn Quốc Trung — 副总经理 · 更新于
将在越南居住整个外派期的外籍员工通常在拿到工作许可后即申请临时居留卡（TRC）。TRC让持有人在越南居留而无需反复续签。本指南涵盖谁符合条件、员工的TRC有效期多长、材料与时间表以及公开的全包费用。
关键事实（2026年）：
- TRC让外籍员工居留而无需反复续签；凭有效工作许可签发。
- 期限与工作许可一致——最长2年，随其续期；办理约需5个工作日。
- Nhân Kiệt服务费每名员工USD 450，全包（含政府规费），另加8% VAT。
2026年10月12日更新：新增临时居留卡（TRC）各类别的符号与最长期限表、卡片到期时的处理，以及外籍员工配偶与子女的临时居留卡。
什么是临时居留卡，谁可以取得？
临时居留卡（TRC）是由移民主管部门签发的证件，允许外籍人员在越南居留一段固定期限而无需每次续签。对于外籍员工，常见途径是凭有效工作许可、由雇佣其的越南实体担保而签发的TRC。其他类别——投资者、董事会成员与首席代表——也可符合条件，但对于外派员工，TRC与工作许可挂钩。
外籍员工的TRC有效期多长？
对于工作许可持有人，TRC按工作许可签发，最长2年，并与其一同续期。这对规划很重要：由于工作许可以2年为上限且可续期一次，员工的TRC遵循相同的时间跨度。持有TRC免去了每次出行都要申请新入境签证的麻烦，这正是相较于普通商务签证的主要实际好处。
TRC申请需要哪些材料？
TRC文件的核心是有效护照、已签发的工作许可以及担保雇主的文件，连同在当地警方办理的临时居留登记。护照照片与移民申请表构成完整的材料集。由于TRC取决于工作许可，实际顺序是先取得工作许可，再申请TRC。
越南TRC的费用是多少？
Nhân Kiệt的TRC咨询与申请服务为每名员工USD 450，含政府规费，仅另加8% VAT。您支付一笔全包费用，而无需逐项追踪明细。若您还需要工作许可与入境签证，每项均单独计价，您只需选取所需——完整服务清单见2026年越南PEO费用。
TRC需要多长时间？
在工作许可签发且文件齐全后，TRC通常约需五个工作日办理。因此切合实际的时间表要叠加在工作许可之后：许可需数周，然后再办TRC。把两者一起规划——而非把TRC当作事后补办——可避免员工持短期签证在越南、而居留卡尚在办理的空档。
TRC还是长期签证：员工需要哪一种？
对于要在整个外派期停留的人，TRC更为合适，而商务签证适合短期访问。商务签证必须续签且不赋予居留权，而TRC提供与工作许可一致的稳定居留身份。对于在此工作一年或以上的外籍员工，TRC加工作许可是标准且更省事的组合；短期出行请参见我们的越南工作签证指南。
越南临时居留卡（TRC）有哪些符号，各自有效多久？
临时居留卡按居留目的标注符号，每种符号依据《外国人在越南入境、出境、过境、居留法》（2019年修订）第38条有各自的最长期限：员工为LĐ1或LĐ2，最长2年；ĐT1投资者最长可达10年。企业最常遇到的符号如下：
| 符号 | 发给对象 | 最长期限 |
|---|---|---|
| LĐ1 | 经确认不属于须办理工作许可情形的员工 | 2年 |
| LĐ2 | 属于须持有工作许可情形的员工 | 2年 |
| ĐT1 | 出资1000亿越南盾以上，或投资于政府确定的投资优惠行业、地区的投资者 | 10年 |
| ĐT2 | 出资500亿至不足1000亿越南盾，或投资于鼓励发展行业的投资者 | 5年 |
| ĐT3 | 出资30亿至不足500亿越南盾的投资者 | 3年 |
| NN1、NN2 | 国际组织、外国非政府组织的办事处或项目首席代表；外国商人代表处、分支机构的负责人 | 3年 |
| TT | 上述各类持卡人的配偶、未满18岁子女；越南公民的父母、配偶、子女 | 3年 |
临时居留卡的期限始终须比护照剩余有效期至少短30天，因此临近到期的护照会使所发卡片短于最长期限。出资不足30亿越南盾的投资者（ĐT4）只能获发签证，不能获发临时居留卡。
临时居留卡到期后是续期还是重新签发？
临时居留卡不在旧卡上续期：到期后，持卡人可被考虑签发新卡（《外国人在越南入境、出境、过境、居留法》（2019年修订）第38条第6款）。对于员工，只有在工作许可或不属于须办理工作许可的确认文件仍然有效时才会签发新卡，因此正确顺序是先续期或重新办理工作许可，再提交新临时居留卡的申请。
实务中应尽早启动，让新卡在旧卡到期前到手；若员工仍在越南而卡片已过期，其须转为签证，并可能因逾期居留被处罚。Nhân Kiệt会同时跟踪每个人的工作许可、临时居留卡与护照到期日，并提前提醒。
外籍员工的配偶与子女能在越南获发临时居留卡吗？
可以——持有LĐ1、LĐ2、ĐT1、ĐT2、ĐT3、NN1、NN2等符号签证或临时居留卡的外国人，其配偶与未满18岁子女可被考虑获发符号TT的临时居留卡，最长3年，实务上通常不超过员工本人卡片的期限。申请材料还需证明关系的文件，如结婚证和子女的出生证明；国外出具的文件须经领事合法化，或自2026年9月11日起，若出具国与越南之间适用《附加证明书公约》（apostille），则附具附加证明书，之后再翻译公证。
TT卡允许家属与员工共同居留，但不允许工作；配偶若想在越南工作，须持有本人的工作许可。
为什么选择Nhân Kiệt
Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd（税号0308022768，成立于2009年）持有劳务派遣许可证（No. 15/2019/SHCM）和就业服务许可证（No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ），均由胡志明市签发，并通过ISO 9001:2015、ISO 45001、ISO 14001和ISO/IEC 27001:2022认证。在我们的PEO服务下，您的越南实体仍为雇主，由我们一并办理工作许可、TRC、签证与每月合规。如需报价，请致电+84 908 636 108（Trung先生）或+84 28 3505 4224。此为一般性信息，不构成法律建议。
延伸阅读: 越南EOR服务 · 越南外籍工作许可2026：费用、材料、流程 · 越南外籍员工工作签证2026：DN、LD、EV详解
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