Новости и советы

Карта временного пребывания (TRC) во Вьетнаме 2026: цена и процесс

Автор Nguyễn Quốc Trung — заместитель генерального директора · Обновлено 2026-09-18

Иностранный сотрудник, который будет жить во Вьетнаме на время командировки, обычно подаёт заявку на карту временного пребывания (TRC) после получения разрешения на работу. TRC позволяет её держателю проживать во Вьетнаме без повторных продлений визы. Это руководство охватывает, кто имеет право, как долго действует TRC для работника, документы и сроки, а также опубликованную цену «всё включено».

Ключевые факты (2026):
- TRC позволяет иностранному работнику проживать без повторных продлений визы; выдаётся при наличии действующего разрешения на работу.
- Срок следует за разрешением на работу — до 2 лет, продлевается вместе с ним; оформляется примерно за 5 рабочих дней.
- Услуга Nhân Kiệt USD 450 на сотрудника, всё включено (вкл. государственные пошлины), плюс 8% VAT.

Что такое карта временного пребывания и кто может её получить?

Карта временного пребывания (TRC) — это документ, выдаваемый иммиграционным органом, который позволяет иностранному гражданину проживать во Вьетнаме в течение фиксированного срока без продления визы каждый раз. Для иностранных сотрудников распространённый маршрут — TRC, выдаваемая на основании действующего разрешения на работу, при спонсорстве вьетнамского юридического лица, которое их нанимает. Другие категории — инвесторы, члены совета директоров и главные представители — также могут иметь право, но для командированного работника TRC следует за разрешением на работу.

Как долго действует TRC для иностранного работника?

Для держателя разрешения на работу TRC выдаётся в соответствии с разрешением на работу, до 2 лет, и продлевается вместе с ним. Это важно для планирования: поскольку разрешение на работу ограничено 2 годами и продлевается однократно, TRC работника отслеживает тот же горизонт. Наличие TRC устраняет необходимость подавать заявку на новую въездную визу при каждой поездке, что является основным практическим преимуществом перед стандартной бизнес-визой.

Какие документы нужны для заявки на TRC?

Основу дела на TRC составляют действующий паспорт, выданное разрешение на работу и документы спонсирующего работодателя, вместе с регистрацией временного пребывания в местной полиции. Фотографии на паспорт и иммиграционные бланки заявки дополняют комплект. Поскольку TRC зависит от разрешения на работу, практическая последовательность — сначала получить разрешение на работу, затем подавать заявку на TRC.

Сколько стоит TRC во Вьетнаме?

Услуга Nhân Kiệt по консультации и оформлению TRC стоит USD 450 на сотрудника, включает государственные пошлины и не включает только 8% VAT. Вы платите один сбор «всё включено», а не отслеживаете отдельные позиции. Если вам также нужны разрешение на работу и въездная виза, каждая из них оценивается отдельно, поэтому вы берёте только то, что вам нужно — см. полное меню услуг в Стоимость PEO во Вьетнаме 2026.

Сколько времени занимает получение TRC?

После того как разрешение на работу выдано и дело укомплектовано, TRC обычно оформляется примерно за пять рабочих дней. Поэтому реалистичный график накладывается после разрешения на работу: несколько недель на разрешение, затем TRC сверху. Планирование обоих вместе — а не отношение к TRC как к второстепенной задаче — позволяет избежать разрыва, когда работник находится во Вьетнаме по краткосрочной визе, пока карта пребывания ещё в ожидании.

TRC или долгосрочная виза: что нужно работнику?

TRC лучше подходит для того, кто остаётся на время командировки, тогда как бизнес-виза подходит для коротких визитов. Бизнес-визу нужно продлевать, и она не даёт вида на жительство, тогда как TRC даёт стабильный статус проживания, согласованный с разрешением на работу. Для иностранного сотрудника, работающего здесь год или более, TRC плюс разрешение на работу — это стандартное сочетание с меньшими сложностями; для коротких поездок см. наше руководство по рабочей визе во Вьетнам.

Почему Nhân Kiệt

Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd (налоговый код 0308022768, основана в 2009 году) имеет лицензию на субаренду рабочей силы (No. 15/2019/SHCM) и лицензию на услуги трудоустройства (No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ), выданные в Хошимине, и сертифицирована по ISO 9001:2015, ISO 45001 и ISO 14001. В рамках нашей услуги PEO ваше вьетнамское юридическое лицо остаётся работодателем, пока мы вместе занимаемся разрешением на работу, TRC, визой и ежемесячным соблюдением требований. Для получения расценки звоните +84 908 636 108 (г-н Trung) или +84 28 3505 4224. Это общая информация, а не юридическая консультация.

← Все статьи