Новости и советы

Рабочая виза во Вьетнам 2026 для иностранцев: DN, LD, EV

Какая виза нужна иностранному сотруднику для работы во Вьетнаме, и можно ли просто использовать бизнес-визу? Виза — лишь одна часть законного трудоустройства: она должна соответствовать разрешению на работу и, для более длительного пребывания, карте пребывания. Это руководство объясняет основные категории виз для иностранного персонала в 2026 году, почему бизнес-виза не является правом на работу, и сколько стоит въездная виза.

Ключевые факты (2026):

• Иностранному сотруднику нужна рабочая виза LD (с разрешением на работу); бизнес-виза DN НЕ даёт права на работу.
• Категории бизнес-виз ограничены 12 месяцами; для реальной командировки переходите на TRC.
• Услуга Nhân Kiệt по въездной визе USD 250 на сотрудника, всё включено (вкл. государственные пошлины), плюс 8% VAT.

Какая виза нужна иностранному сотруднику во Вьетнаме?

Иностранному сотруднику, как правило, нужна рабочая виза LD, выдаваемая на основании разрешения на работу или подтверждения освобождения от разрешения на работу. Виза LD — это категория, связанная с трудоустройством: в общих чертах она выдаётся тем, кто имеет разрешение на работу, а отдельная категория освобождения охватывает людей, подтверждённых как не нуждающиеся в нём. Короткий въезд может начаться с бизнес-визы (DN), но она сама по себе не даёт права на работу.

Бизнес-виза DN против рабочей визы LD: в чём разница?

Бизнес-виза DN предназначена для деловой деятельности, такой как встречи, исследование рынка и работа с вьетнамским партнёром, тогда как рабочая виза LD — для фактического трудоустройства, подкреплённого разрешением на работу.

Различие имеет значение, поскольку иммиграционные и трудовые органы расценивают выполнение трудовых обязанностей по бизнес-визе как нелицензированную работу, что влечёт штрафы по количеству работников и, для работника, выдворение.

Можно ли работать во Вьетнаме по бизнес-визе (DN)?

Нет — бизнес-виза не даёт права на трудоустройство. Она облегчает визиты, встречи и мероприятия по выходу на рынок, но её держателю не разрешено выполнять трудовые обязанности. Краткосрочный маршрут через бизнес-визу иногда предлагают как обходной путь для иностранного найма, но он не рекомендуется: он подвергает и работника, и компанию штрафам за нелицензированную иностранную рабочую силу. Легальный путь — разрешение на работу, затем виза LD или карта временного пребывания.

Как долго действует рабочая виза?

Въездная виза краткосрочна, и для реальной командировки работник переходит на более длительный статус. Категории бизнес-виз ограничены 12 месяцами, и для того, кто остаётся на время командировки, практическим пунктом назначения является карта временного пребывания, согласованная с разрешением на работу, которая устраняет повторные продления визы. Визу лучше рассматривать как шаг въезда, а не как долгосрочную основу для проживания и работы здесь.

Сколько стоит въездная виза?

Услуга Nhân Kiệt по въездной бизнес-визе (DN, однократный въезд) стоит USD 250 на сотрудника, включает государственные пошлины и не включает только 8% VAT. Она оценивается отдельно, поэтому, если человек въезжает во Вьетнам впервые, вы добавляете её к разрешению на работу и TRC; если он уже находится в стране с действительным статусом, она может вам не понадобиться. Полное меню, где каждая услуга оценивается отдельно, — в Стоимость PEO во Вьетнаме 2026.

От визы к разрешению на работу и к TRC: последовательность

Законная последовательность — въезд по правильной визе, затем разрешение на работу, затем карта временного пребывания, и только затем человек работает по трудовому договору.

Неправильный порядок — например, начало работы по бизнес-визе, пока разрешение в ожидании — самая распространённая ошибка соблюдения требований. В рамках схемы PEO Nhân Kiệt выстраивает все три так, чтобы даты совпадали и не было разрыва.

Почему Nhân Kiệt

Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd (налоговый код 0308022768, основана в 2009 году) имеет лицензию на субаренду рабочей силы (No. 15/2019/SHCM) и лицензию на услуги трудоустройства (No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ), выданные в Хошимине, и сертифицирована по ISO 9001:2015, ISO 45001, ISO 14001 и ISO/IEC 27001:2022. Мы оформляем въездную визу вместе с разрешением на работу и TRC, чтобы весь иммиграционный файл двигался как единое целое. Для получения расценки звоните +84 908 636 108 (г-н Trung) или +84 28 3505 4224. Это общая информация, а не юридическая консультация.

Читайте также: услуги EOR во Вьетнаме · Карта временного пребывания (TRC) во Вьетнаме 2026: цена и процесс · Разрешение на работу во Вьетнаме 2026: цена, документы, процесс

Правовые источники

Официальные тексты (на вьетнамском языке) на правительственных порталах Вьетнама:

• Закон 2014 года о въезде, выезде, транзите и пребывании иностранцев во Вьетнаме (№ 47/2014/QH13): базовый закон о визах, картах временного проживания и пребывании иностранцев
• Закон 2019 года о внесении изменений в Закон о въезде, выезде, транзите и пребывании иностранцев (№ 51/2019/QH14): статья 8 (коды виз DN1, DN2, LĐ1, LĐ2, ĐT1–ĐT4, EV) и статья 38 (срок карты временного проживания: LĐ1, LĐ2 — до 2 лет, ĐT1 — до 10 лет)
• Закон 2023 года о внесении изменений в иммиграционные законы (№ 23/2023/QH15): изменяет статью 9: электронная виза (EV) — до 90 дней; DN1, DN2 — до 1 года (действует с 15 августа 2023 г.)
• Трудовой кодекс 2019 года (№ 45/2019/QH14)
• Постановление № 219/2025/NĐ-CP: иностранные работники во Вьетнаме
• Постановление № 283/2026/NĐ-CP: административные санкции в сфере труда и социального страхования

← Все статьи