Новости и советы

Рабочая виза во Вьетнам 2026 для иностранцев: DN, LD, EV

Автор Nguyễn Quốc Trung — заместитель генерального директора · Обновлено 2026-09-18

Какая виза нужна иностранному сотруднику для работы во Вьетнаме, и можно ли просто использовать бизнес-визу? Виза — лишь одна часть законного трудоустройства: она должна соответствовать разрешению на работу и, для более длительного пребывания, карте пребывания. Это руководство объясняет основные категории виз для иностранного персонала в 2026 году, почему бизнес-виза не является правом на работу, и сколько стоит въездная виза.

Ключевые факты (2026):
- Иностранному сотруднику нужна рабочая виза LD (с разрешением на работу); бизнес-виза DN НЕ даёт права на работу.
- Категории бизнес-виз ограничены 12 месяцами; для реальной командировки переходите на TRC.
- Услуга Nhân Kiệt по въездной визе USD 250 на сотрудника, всё включено (вкл. государственные пошлины), плюс 8% VAT.

Какая виза нужна иностранному сотруднику во Вьетнаме?

Иностранному сотруднику, как правило, нужна рабочая виза LD, выдаваемая на основании разрешения на работу или подтверждения освобождения от разрешения на работу. Виза LD — это категория, связанная с трудоустройством: в общих чертах она выдаётся тем, кто имеет разрешение на работу, а отдельная категория освобождения охватывает людей, подтверждённых как не нуждающиеся в нём. Короткий въезд может начаться с бизнес-визы (DN), но она сама по себе не даёт права на работу.

Бизнес-виза DN против рабочей визы LD: в чём разница?

Бизнес-виза DN предназначена для деловой деятельности, такой как встречи, исследование рынка и работа с вьетнамским партнёром, тогда как рабочая виза LD — для фактического трудоустройства, подкреплённого разрешением на работу. Обе категории DN ограничены 12 месяцами. Различие имеет значение, поскольку иммиграционные и трудовые органы расценивают выполнение трудовых обязанностей по бизнес-визе как нелицензированную работу, что влечёт штрафы по количеству работников и, для работника, выдворение.

Можно ли работать во Вьетнаме по бизнес-визе (DN)?

Нет — бизнес-виза не даёт права на трудоустройство. Она облегчает визиты, встречи и мероприятия по выходу на рынок, но её держателю не разрешено выполнять трудовые обязанности. Краткосрочный маршрут через бизнес-визу иногда предлагают как обходной путь для иностранного найма, но он не рекомендуется: он подвергает и работника, и компанию штрафам за нелицензированную иностранную рабочую силу. Легальный путь — разрешение на работу, затем виза LD или карта временного пребывания.

Как долго действует рабочая виза?

Въездная виза краткосрочна, и для реальной командировки работник переходит на более длительный статус. Категории бизнес-виз ограничены 12 месяцами, и для того, кто остаётся на время командировки, практическим пунктом назначения является карта временного пребывания, согласованная с разрешением на работу, которая устраняет повторные продления визы. Визу лучше рассматривать как шаг въезда, а не как долгосрочную основу для проживания и работы здесь.

Сколько стоит въездная виза?

Услуга Nhân Kiệt по въездной бизнес-визе (DN, однократный въезд) стоит USD 250 на сотрудника, включает государственные пошлины и не включает только 8% VAT. Она оценивается отдельно, поэтому, если человек въезжает во Вьетнам впервые, вы добавляете её к разрешению на работу и TRC; если он уже находится в стране с действительным статусом, она может вам не понадобиться. Полное меню, где каждая услуга оценивается отдельно, — в Стоимость PEO во Вьетнаме 2026.

От визы к разрешению на работу и к TRC: последовательность

Законная последовательность — въезд по правильной визе, затем разрешение на работу, затем карта временного пребывания, и только затем человек работает по трудовому договору. Неправильный порядок — например, начало работы по бизнес-визе, пока разрешение в ожидании — самая распространённая ошибка соблюдения требований. В рамках схемы PEO Nhân Kiệt выстраивает все три так, чтобы даты совпадали и не было разрыва.

Почему Nhân Kiệt

Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd (налоговый код 0308022768, основана в 2009 году) имеет лицензию на субаренду рабочей силы (No. 15/2019/SHCM) и лицензию на услуги трудоустройства (No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ), выданные в Хошимине, и сертифицирована по ISO 9001:2015, ISO 45001 и ISO 14001. Мы оформляем въездную визу вместе с разрешением на работу и TRC, чтобы весь иммиграционный файл двигался как единое целое. Для получения расценки звоните +84 908 636 108 (г-н Trung) или +84 28 3505 4224. Это общая информация, а не юридическая консультация.

← Все статьи