Nyheder
Temporary Residence Card (TRC) i Vietnam 2026: pris og proces
Af Nguyễn Quốc Trung — Vicedirektør · Opdateret
En udenlandsk medarbejder, der skal bo i Vietnam i udstationeringens varighed, ansøger normalt om et Temporary Residence Card (TRC), når arbejdstilladelsen er på plads. Et TRC lader indehaveren bo i Vietnam uden gentagne visumfornyelser. Denne guide dækker, hvem der kvalificerer sig, hvor længe et TRC varer for en arbejder, dokumenterne og tidslinjen samt den offentliggjorte all-in pris.
Nøglefakta (2026):
- Et TRC lader en udenlandsk arbejder bo uden gentagne visumfornyelser; udstedes på en gyldig arbejdstilladelse.
- Varigheden følger arbejdstilladelsen — op til 2 år, fornyes sammen med den; behandles på cirka 5 arbejdsdage.
- Nhân Kiệt-service USD 450 pr. medarbejder, all-in (inkl. offentlige gebyrer), plus 8% VAT.
Opdateret 12. oktober 2026: tilføjet en tabel over TRC-symboler og maksimale varigheder, hvad der sker, når et kort udløber, og TRC for en udenlandsk medarbejders ægtefælle og børn.
Hvad er et Temporary Residence Card, og hvem kan få et?
Et Temporary Residence Card (TRC) er et dokument udstedt af immigrationsmyndigheden, der lader en udenlandsk statsborger bo i Vietnam i en fast periode uden at forny et visum hver gang. For udenlandske medarbejdere er den almindelige vej et TRC udstedt på grundlag af en gyldig arbejdstilladelse, sponsoreret af den vietnamesiske enhed, der ansætter dem. Andre kategorier — investorer, bestyrelsesmedlemmer og chefrepræsentanter — kan også kvalificere sig, men for en udstationeret arbejder følger TRC arbejdstilladelsen.
Hvor længe er et TRC gyldigt for en udenlandsk arbejder?
For en indehaver af en arbejdstilladelse udstedes TRC i overensstemmelse med arbejdstilladelsen, op til 2 år, og fornyes sammen med den. Det betyder noget for planlægningen: fordi en arbejdstilladelse har et loft på 2 år og kan fornyes én gang, følger arbejderens TRC den samme horisont. At have et TRC fjerner behovet for at ansøge om et nyt indrejsevisum ved hver rejse, hvilket er den vigtigste praktiske fordel i forhold til et standard forretningsvisum.
Hvilke dokumenter kræver en TRC-ansøgning?
Kernen i en TRC-sag er et gyldigt pas, den udstedte arbejdstilladelse og den sponsorerende arbejdsgivers dokumenter sammen med registreringen af midlertidigt ophold hos det lokale politi. Pasfotos og immigrationens ansøgningsformularer fuldender sættet. Fordi TRC afhænger af arbejdstilladelsen, er den praktiske rækkefølge at sikre arbejdstilladelsen først og derefter ansøge om TRC.
Hvor meget koster et TRC i Vietnam?
Nhân Kiệts service for rådgivning om og ansøgning om TRC er USD 450 pr. medarbejder, inklusive offentlige gebyrer og kun eksklusive 8% VAT. Du betaler ét all-in gebyr i stedet for at holde styr på separate poster. Hvis du også har brug for arbejdstilladelsen og indrejsevisummet, prissættes hver for sig, så du kun tager det, du har brug for — se hele servicemenuen i PEO-omkostninger i Vietnam 2026.
Hvor lang tid tager et TRC?
Når arbejdstilladelsen er udstedt, og sagen er komplet, behandles et TRC typisk på omkring fem arbejdsdage. Den realistiske tidslinje lægger sig derfor efter arbejdstilladelsen: flere uger til tilladelsen, derefter TRC oveni. At planlægge begge samtidig — i stedet for at behandle TRC som en eftertanke — undgår et hul, hvor arbejderen er i Vietnam på et kort visum, mens opholdskortet stadig er under behandling.
TRC eller et langt visum: hvad har en arbejder brug for?
Et TRC passer bedre til en, der bliver under udstationeringen, mens et forretningsvisum passer til korte besøg. Et forretningsvisum skal fornyes og giver ikke opholdsret, hvorimod et TRC giver en stabil opholdsstatus, der er afstemt med arbejdstilladelsen. For en udenlandsk medarbejder, der arbejder her i et år eller mere, er TRC plus arbejdstilladelse den standard, mindre besværlige kombination; for korte rejser, se vores guide til vietnamesisk arbejdsvisum.
Hvilke TRC-symboler findes i Vietnam, og hvor længe varer hvert enkelt?
Et Temporary Residence Card bærer et symbol for opholdsformålet, og hvert symbol har sin egen maksimale varighed efter artikel 38 i loven om udlændinges indrejse, udrejse, transit og ophold i Vietnam (som ændret i 2019): medarbejdere har LĐ1 eller LĐ2, gyldige i op til 2 år, mens ĐT1-investorer kan få op til 10 år. De symboler, virksomheder oftest møder:
| Symbol | Udstedes til | Maksimal varighed |
|---|---|---|
| LĐ1 | Medarbejdere, der er bekræftet fritaget for en arbejdstilladelse | 2 år |
| LĐ2 | Medarbejdere, der skal have en arbejdstilladelse | 2 år |
| ĐT1 | Investorer, der indskyder 100 mia. VND eller mere, eller investerer i sektorer eller områder med investeringsincitamenter fastsat af regeringen | 10 år |
| ĐT2 | Investorer, der indskyder fra 50 mia. til under 100 mia. VND, eller investerer i sektorer, der tilskyndes til udvikling | 5 år |
| ĐT3 | Investorer, der indskyder fra 3 mia. til under 50 mia. VND | 3 år |
| NN1, NN2 | Chefrepræsentanter for kontorer eller projekter under internationale og udenlandske ikke-statslige organisationer; ledere af repræsentationskontorer eller filialer for udenlandske erhvervsdrivende | 3 år |
| TT | Ægtefælle og børn under 18 år af indehavere i grupperne ovenfor; forældre, ægtefælle og børn af vietnamesiske statsborgere | 3 år |
Et TRC's varighed skal altid slutte mindst 30 dage før passet udløber, så et pas tæt på udløb vil forkorte kortet under maksimum. Investorer, der indskyder under 3 mia. VND (ĐT4), kan kun få et visum, ikke et TRC.
Når et TRC udløber, fornyes det eller udstedes det på ny?
Et Temporary Residence Card forlænges ikke på det gamle kort: når det udløber, kan indehaveren få udstedt et nyt kort (artikel 38, stk. 6 i loven om udlændinges indrejse, udrejse, transit og ophold i Vietnam, som ændret i 2019). For en medarbejder kan et nyt kort kun udstedes, mens arbejdstilladelsen eller bekræftelsen på fritagelse for arbejdstilladelse stadig er gyldig, så den rigtige rækkefølge er at forny eller genudstede arbejdstilladelsen først og derefter ansøge om det nye TRC.
I praksis bør du begynde tidligt, så det nye kort kommer før det gamle udløber; hvis kortet udløber, mens medarbejderen stadig er i Vietnam, må vedkommende skifte til et visum og kan få en bøde for at opholde sig for længe. Nhân Kiệt følger hver persons udløbsdatoer for arbejdstilladelse, TRC og pas samlet og sender påmindelser i forvejen.
Kan en udenlandsk medarbejders ægtefælle og børn få et TRC i Vietnam?
Ja — ægtefællen og børn under 18 år af en udlænding, der har et visum eller et TRC med symbolet LĐ1, LĐ2, ĐT1, ĐT2, ĐT3, NN1, NN2 eller visse andre symboler, kan få udstedt et TRC med symbolet TT, gyldigt i op til 3 år og i praksis som regel ikke ud over medarbejderens eget kort. Sagen kræver dokumenter, der beviser slægtskabet, såsom en vielsesattest og børnenes fødselsattester; dokumenter udstedt i udlandet skal konsulær-legaliseres eller fra den 11. september 2026 bære en apostille, hvis det udstedende land anvender apostillekonventionen med Vietnam, og derefter oversættes og notariseres.
Et TT-kort lader familiemedlemmer bo sammen med medarbejderen, men giver dem ikke ret til at arbejde; en ægtefælle, der vil arbejde i Vietnam, skal have sin egen arbejdstilladelse.
Hvorfor Nhân Kiệt
Nhân Kiệt Supplying Manpower Co., Ltd (skattekode 0308022768, etableret 2009) har en licens til udlejning af arbejdskraft (No. 15/2019/SHCM) og en licens til beskæftigelsesservice (No. 22139/2023/45/SLĐTBXH-VLATLĐ) udstedt i Ho Chi Minh City og er certificeret efter ISO 9001:2015, ISO 45001, ISO 14001 og ISO/IEC 27001:2022. Under vores PEO-service forbliver din vietnamesiske enhed arbejdsgiveren, mens vi håndterer arbejdstilladelse, TRC, visum og månedlig compliance samlet. For et tilbud, ring +84 908 636 108 (Mr Trung) eller +84 28 3505 4224. Dette er generel information, ikke juridisk rådgivning.
Læs også: EOR-tjenester i Vietnam · Vietnamesisk arbejdstilladelse for udlændinge 2026: pris og proces · Vietnamesisk arbejdsvisum for udlændinge 2026: DN, LD, EV
Call +84 908 636 108 or see labour compliance, payroll outsourcing, EOR Vietnam.