Новости и советы

Nghị định 399/2026/NĐ-CP: минимальная зарплата во Вьетнаме 2027

Nghị định 399/2026/NĐ-CP устанавливает региональную минимальную зарплату с 01/01/2027: 5 700 000 донгов/мес в Регионе I, 5 080 000 донгов в Регионе II, 4 450 000 донгов в Регионе III и 4 040 000 донгов в Регионе IV; почасовые ставки — 27 400, 24 400, 21 400 и 19 400 донгов. Правительство подписало постановление 02/11/2026, оно заменяет Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Статья содержит краткое изложение всех 5 статей и приложения, сравнение с 2026 годом, перечень территорий, переведённых в более высокий регион, а также ссылку для скачивания полного текста в формате PDF; материал актуален на 05/11/2026.

Nghị định 399/2026/NĐ-CP — краткая сводка:

• Номер 399/2026/NĐ-CP, подписан 02/11/2026; подписан заместителем Премьер-министра Фам Тхи Тхань Чра вместо Премьер-министра по представлению министра внутренних дел.
• Вступает в силу с 01/01/2027; Nghị định 293/2025/NĐ-CP утрачивает силу в тот же день (часть 1, часть 2 статьи 5).
• Ежемесячный минимум вырастет на 310 000–390 000 донгов, то есть на 7,3–9,2% в зависимости от региона (часть 1 статьи 3).
• Перечень территорий охватывает 34 провинции и города и составлен по общинам, кварталам и особым зонам (Приложение).
• В 7 населённых пунктах отдельные территории переведены в более высокий регион по сравнению с 2026 годом: г. Хошимин, Хайфон, Куангнинь, Донгнай, Дананг, Зялай и Хынгйен.
• Предприятия обязаны проверить трудовые договоры, коллективные трудовые договоры и положения об оплате труда до начала расчёта зарплаты за январь 2027 года (часть 3 статьи 5).

Какова минимальная зарплата во Вьетнаме по Nghị định 399/2026/NĐ-CP в 2027 году?

Региональная минимальная зарплата в 2027 году составит 5 700 000 донгов/мес (Регион I), 5 080 000 донгов/мес (Регион II), 4 450 000 донгов/мес (Регион III) и 4 040 000 донгов/мес (Регион IV); почасовые ставки — 27 400, 24 400, 21 400 и 19 400 донгов/час, согласно части 1 статьи 3 Nghị định 399/2026/NĐ-CP, действующего с 01/01/2027.

У Региона IV наибольший темп роста (9,2%). Разрыв между Регионом I и Регионом IV незначительно вырос в абсолютном выражении — с 1 610 000 до 1 660 000 донгов, но сократился в относительном — с 43,5% до 41,1% относительно ставки Региона IV. Почасовые ставки выросли на 1 400–1 900 донгов, то есть на 7,0–9,0%.

С какого дня вступает в силу Nghị định 399/2026/NĐ-CP и какой документ он заменяет?

Nghị định 399/2026/NĐ-CP вступает в силу с 01/01/2027 и заменяет Nghị định 293/2025/NĐ-CP от 10/11/2025, который утрачивает силу с того же дня (часть 1, часть 2 статьи 5). Расчёт зарплаты за январь 2027 года — первый период, в котором обязательно применять новые ставки.

Nghị định издан на основании Закона об организации Правительства № 63/2025/QH15, Закона об организации местного самоуправления № 72/2025/QH15 и Трудового кодекса № 45/2019/QH14. Электронная подпись поставлена в 21:11 02/11/2026; подписал заместитель Премьер-министра Фам Тхи Тхань Чра от имени Правительства, замещая Премьер-министра.

Где скачать полный текст Nghị định 399/2026/NĐ-CP (PDF)?

Полный текст Nghị định 399/2026/NĐ-CP вместе с Приложением — перечнем территорий — доступен для скачивания: Nghị định 399/2026/NĐ-CP — PDF, 14 страниц. Файл содержит 14 страниц объёмом около 4,4 МБ: 4 страницы текста постановления и 10 страниц Приложения, скомпилированных в соответствии с порядком страниц отсканированного экземпляра с подписью и печатью Правительства.

После публикации документа в Công báo и на официальном портале Правительства предприятиям следует сверить его с официальной опубликованной версией, прежде чем использовать в качестве правового основания.

Из каких статей состоит Nghị định 399/2026/NĐ-CP?

Nghị định 399/2026/NĐ-CP состоит из 5 статей и 1 приложения. Краткое содержание каждой статьи приведено в таблице ниже.

Чем Nghị định 399 отличается от Nghị định 293/2025?

Nghị định 399 отличается от Nghị định 293/2025 тремя параметрами: повышением ежемесячных и почасовых ставок, переносом даты применения на 01/01/2027 и переводом ряда территорий в более высокий регион в 7 населённых пунктах. Принципы определения региона и формулы пересчёта зарплаты по неделям, дням, выработке и аккорду сохраняют прежнюю структуру.

По сравнению с проектом, опубликованным Министерством внутренних дел в июле 2026 года, ставки остались прежними, однако принятая версия содержит больше территориальных изменений: все оставшиеся территории г. Хошимина и Хайфона переведены в Регион II, в Куангнине не осталось территорий Региона IV, а Куинён и Плейку переведены в Регион II. Пункт c части 3 статьи 3 также дополнен особыми экономическими зонами, зонами свободной торговли и агропарками с применением высоких технологий в перечень зон, где применяется наивысшая ставка.

Какие территории переводятся в более высокий регион минимальной зарплаты с 01/01/2027?

С 01/01/2027 в более высокий регион переводятся 71 община, квартал и особая зона, указанные в перечне по наименованию, а также все «оставшиеся» территории г. Хошимина, Хайфона, Куангниня и Хынгйена; в остальных провинциях и городах регионы не изменились по сравнению с 2026 годом. В таблице ниже приведено сравнение перечня к Nghị định 399/2026/NĐ-CP с перечнем к Nghị định 293/2025/NĐ-CP.

Для предприятий, имеющих производственные цеха, склады или магазины на указанных территориях, минимальная ставка вырастет сразу по двум причинам: из-за новой ставки и из-за перевода в более высокий регион. Например, позиция в общине Cẩm Mỹ (Донгнай) в 2026 году облагалась по Региону II — 4 730 000 донгов; с 01/01/2027 применяется Регион I — 5 700 000 донгов, рост на 970 000 донгов/мес (20,5%).

К каким регионам относятся г. Хошимин, Ханой, Биньдыонг и Донгнай в 2027 году?

В 2027 году большая часть г. Хошимина (включая территории бывших провинций Bình Dương и Bà Rịa – Vũng Tàu) относится к Региону I, оставшиеся территории — к Региону II; в Ханое 104 общин и кварталов относятся к Региону I, остальные — к Региону II; в Донгнае представлены все четыре региона — от I до IV. В таблице ниже указано количество общин, кварталов и особых зон, поимённо перечисленных в каждом регионе; конкретные названия можно найти в полном перечне в конце статьи.

Как определить регион минимальной зарплаты по месту работы?

Регион минимальной зарплаты определяется по месту деятельности работодателя: подразделение или филиал, работающие на той или иной территории, применяют ставку этой территории, а не единую ставку по юридическому адресу головного офиса (пункты a, b части 3 статьи 3 Nghị định 399/2026/NĐ-CP). Часть 3 статьи 3 содержит 5 принципов.

• Пункт a: работодатель, ведущий деятельность на территории, относящейся к тому или иному региону, применяет ставку этой территории.
• Пункт b: подразделения и филиалы на территориях с разными ставками применяют каждое ставку своего места деятельности.
• Пункт c: подразделение в промышленной зоне, зоне экспортной переработки, технопарке, цифровом технопарке, особой экономической зоне, зоне свободной торговли или агропарке с применением высоких технологий, расположенных на территориях с разными ставками, применяет наивысшую из них.
• Пункт d: при переименовании или разделении территории временно применяется ставка до переименования или раздела до введения новых норм Правительством.
• Пункт đ: вновь образованная территория, сформированная из одной или нескольких территорий с разными ставками, применяет наивысшую из них до введения новых норм Правительством.

Для работников, занятых в режиме аутсорсинга или работающих на предприятии клиента, Nhân Kiệt определяет регион по фактическому месту работы и хранит результаты проверки по каждому адресу для предъявления при инспекции.

Как пересчитать зарплату по неделям, дням, выработке или аккорду для сравнения с минимальной?

Зарплата по неделям, по дням, по выработке или по аккорду должна пересчитываться в месячную или почасовую форму и не может быть ниже месячного или часового минимума для данного региона; нормативную продолжительность рабочего времени для пересчёта работодатель устанавливает самостоятельно в соответствии с трудовым законодательством (часть 3 статьи 4 Nghị định 399/2026/NĐ-CP). Конкретные формулы приведены в таблице ниже.

Пример для Региона I в 2027 году: дневная зарплата 220 000 донгов, в месяце 26 рабочих дней, рабочий день — 8 часов. Пересчёт в месяц: 220 000 × 26 = 5 720 000 донгов, что выше 5 700 000 донгов, — соответствует. Пересчёт в часы: 220 000 ÷ 8 = 27 500 донгов, что выше 27 400 донгов, — тоже соответствует. Если дневная зарплата составит лишь 215 000 донгов, месячный пересчёт даст только 5 590 000 донгов — ниже минимума Региона I.

На кого распространяется месячная и часовая минимальная зарплата?

Месячная минимальная зарплата — нижний предел для работников с помесячной оплатой, отрабатывающих полное нормативное рабочее время и выполняющих норму; почасовая — нижний предел для работников с почасовой оплатой (часть 1, часть 2 статьи 4). Оба показателя распространяются на всех работников, занятых по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом (часть 1 статьи 2), включая работников с неполной занятостью, сезонных работников и работающих на испытательном сроке по трудовому договору.

На лиц, работающих по договорам об оказании услуг или по договорам подряда в рамках гражданского законодательства, а не по трудовым договорам, действие Nghị định не распространяется. Вместе с тем согласно статье 13 Трудового кодекса 2019 года соглашение, как бы оно ни называлось, но предполагающее выполнение оплачиваемой работы под руководством, управлением и контролем, является трудовым договором, и оплата по нему не может быть ниже минимума.

Нужно ли доплачивать 7% сверх минимума работникам, прошедшим профессиональное обучение?

Nghị định 399/2026/NĐ-CP не устанавливает заново обязательного требования о надбавке в 7%, однако часть 3 статьи 5 сохраняет более выгодные условия, согласованные в трудовом договоре, коллективном трудовом договоре или иных законных соглашениях, если стороны не договорились об ином. В качестве примеров таких условий приведены следующие.

• Работа или должность, требующая профессионального обучения или подготовки: не менее чем на 7% выше минимальной зарплаты.
• Работа с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда: не менее чем на 5% выше.
• Работа с особо тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда: не менее чем на 7% выше аналогичной по сложности работы в обычных условиях.

Предприятия, зафиксировавшие эти надбавки в договорах или тарифных сетках, продолжают выплачивать их в повышенном размере от новой минимальной зарплаты; например, для Региона I: 5 700 000 × 107% = 6 099 000 донгов/мес.

Что ещё изменится при росте региональной минимальной зарплаты с 2027 года?

Когда региональная минимальная зарплата вырастет с 01/01/2027, предприятию потребуется скорректировать как минимум четыре позиции: наименьшую зарплату в договорах, почасовую оплату работников с неполной занятостью, предельную базу по страхованию по безработице и надбавки, привязанные к минимальной зарплате в положении об оплате труда.

Предельная база по страхованию по безработице равна 20-кратной региональной минимальной зарплате по Закону о занятости 2025 года (№ 74/2025/QH15), поэтому с 01/01/2027 она составит 114 000 000 донгов (Регион I), 101 600 000 донгов (Регион II), 89 000 000 донгов (Регион III) и 80 800 000 донгов (Регион IV). Предельная база по социальному и медицинскому страхованию не привязана к минимальной зарплате и рассчитывается от референсной величины (2 530 000 донгов/мес с 01/07/2026).

Как повышение региональной минимальной зарплаты в 2027 году изменит социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице и профсоюзные отчисления?

Меняется зарплата, служащая базой для взносов, а не ставки. Нижний предел базы и предельная база по страхованию по безработице растут вместе с региональной минимальной зарплатой, тогда как предельная база по социальному и медицинскому страхованию остаётся прежней. Ставки в 2027 году не меняются: работник платит 10,5% (социальное страхование 8%, медицинское страхование 1,5%, страхование по безработице 1%), а работодатель — 21,5%, плюс 2% профсоюзных отчислений, что даёт 23,5% на стороне работодателя.

Нижний предел растёт. Зарплата, служащая базой для взносов на социальное, медицинское страхование и страхование по безработице, — это зарплата, указанная в трудовом договоре, а договорная зарплата работника с полной занятостью не может быть ниже региональной минимальной (статьи 90 и 91 Трудового кодекса 2019 года). Поэтому у работников, получающих зарплату на уровне минимума или около него, база для взносов растёт вместе с новой ставкой — в Регионе I с 5 310 000 до 5 700 000 донгов в месяц. Нижний предел по Закону о социальном страховании 2024 года (№ 41/2024/QH15, статья 31) равен референсной величине 2 530 000 донгов, но для работников с полной занятостью фактически обязательным нижним пределом является более высокая региональная минимальная зарплата.

Предельная база по социальному и медицинскому страхованию не меняется. Она равна 20-кратной референсной величине — 50 600 000 донгов в месяц с 01/07/2026 — а референсная величина устанавливается Законом о социальном страховании, а не декретом о минимальной зарплате. Nghị định 399/2026/NĐ-CP её не затрагивает, поэтому этот предел остаётся прежним с 01/01/2027.

Предельная база по страхованию по безработице растёт. Она равна 20-кратной региональной минимальной зарплате (Закон о занятости 2025 года, № 74/2025/QH15), поэтому с 01/01/2027 она составит 114 000 000 донгов в Регионе I, 101 600 000 донгов в Регионе II, 89 000 000 донгов в Регионе III и 80 800 000 донгов в Регионе IV против 106 200 000, 94 600 000, 82 800 000 и 74 000 000 донгов в 2026 году.

Профсоюзные отчисления 2% следуют за базой социального страхования. Они начисляются на фонд оплаты труда, служащий базой для взносов на социальное страхование (пункт b части 1 статьи 29 Закона о профсоюзах 2024 года, № 50/2024/QH15), даже при отсутствии первичной профсоюзной организации. Поэтому их нижний предел растёт вместе с минимальной зарплатой у наименее оплачиваемых работников, а предельная сумма на каждого работника остаётся равной предельной базе по социальному страхованию — 50 600 000 донгов.

На практике затронуты две группы. Работников с зарплатой на уровне минимума или около него поднимают по мере роста нижнего предела; а при зарплате между прежним и новым предельным уровнем по страхованию по безработице — от 106 200 000 до 114 000 000 донгов в Регионе I — теперь причитается немного больше взносов по безработице. Работник, получающий, например, уже 20 000 000 донгов в месяц, находится выше всех нижних пределов и ниже предельной базы по социальному и медицинскому страхованию, поэтому для него декрет вообще не меняет базу для взносов. Оценить стоимость брутто-нетто на новой базе поможет инструмент расчёта затрат на труд, а полная таблица ставок по категориям приведена в статье ставки страховых взносов по социальному страхованию.

Какой штраф грозит за выплату зарплаты ниже регионального минимума?

Выплата зарплаты ниже минимальной влечёт штраф в размере 20–30 млн донгов (1–10 работников), 30–50 млн донгов (11–50 работников) и 50–75 млн донгов (от 51 работника) согласно части 3 статьи 23 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; предприятие как организация штрафуется вдвое согласно части 1 статьи 7, то есть 40–60, 60–100 и 100–150 млн донгов.

Помимо штрафа, предприятие обязано доплатить недостающую зарплату плюс проценты по наивысшей ставке по вкладам до востребования государственных коммерческих банков на момент наложения взыскания (пункт a части 5 статьи 23). Недоплата зарплаты влечёт за собой недоплату страховых взносов с базы для взносов.

Что нужно сделать предприятию до 01/01/2027?

Предприятиям необходимо проверить трудовые договоры, коллективные трудовые договоры и положения об оплате труда и привести их в соответствие, а также не допускать отмены или сокращения доплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, натуральных выплат и иных льгот, предусмотренных трудовым законодательством (часть 3 статьи 5 Nghị định 399/2026/NĐ-CP). Ниже приведён перечень действий, которые Nhân Kiệt применяет при подготовке к первому расчёту зарплаты в году.

• Проверить регион каждого места работы по новому перечню, уделив особое внимание 7 населённым пунктам с изменёнными территориями.
• Поднять все месячные и почасовые ставки, не достигающие нового минимума; пересчитать дневную зарплату и зарплату по выработке согласно части 3 статьи 4.
• Пересчитать надбавки, обязательно превышающие минимум (7%, 5%), и надбавки, привязанные к минимальной зарплате.
• Обновить базы для страховых взносов и предельную базу по страхованию по безработице в программном обеспечении расчёта зарплаты.
• Оформить дополнительное соглашение к договору или приказ о повышении зарплаты, уведомить работников до начала расчёта зарплаты за январь 2027 года.

Чем региональная минимальная зарплата отличается от базового оклада и референсной величины в 2027 году?

Региональная минимальная зарплата — нижний предел оплаты труда для работников, работающих по трудовому договору на предприятиях и в организациях, использующих наёмный труд; базовый оклад служит для расчёта зарплаты в государственном секторе, а референсная величина — для формул социального страхования. Эти три показателя независимы друг от друга: Nghị định 399/2026/NĐ-CP изменяет только региональную минимальную зарплату.

Минимальную зарплату по каждому региону в 2026 году, способы определения региона и примеры расчёта страховых взносов см. также в статье актуальная региональная минимальная зарплата; быстрый расчёт затрат на одну позицию по регионам — в инструменте расчёта затрат на труд.

Перечень территорий, применяющих минимальную зарплату Регионов I, II, III, IV с 01/01/2027

Приведённый ниже перечень воспроизводит Приложение к Nghị định 399/2026/NĐ-CP полностью — все 34 провинции и города в порядке, установленном документом. По каждой провинции и городу перечислены общины, кварталы и особые зоны, относящиеся к более высоким регионам; строка «оставшиеся» указывает регион для всех территорий, не упомянутых в списке.

1. Thành phố Hà Nội

• Регион I: кварталы: Hoàn Kiếm, Cửa Nam, Ba Đình, Ngọc Hà, Giảng Võ, Hai Bà Trưng, Vĩnh Tuy, Bạch Mai, Đống Đa, Kim Liên, Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Láng, Ô Chợ Dừa, Hồng Hà, Lĩnh Nam, Hoàng Mai, Vĩnh Hưng, Tương Mai, Định Công, Hoàng Liệt, Yên Sở, Thanh Xuân, Khương Đình, Phương Liệt, Cầu Giấy, Nghĩa Đô, Yên Hoà, Tây Hồ, Phú Thượng, Tây Tựu, Phú Diễn, Xuân Đỉnh, Đông Ngạc, Thượng Cát, Từ Liêm, Xuân Phương, Tây Mỗ, Đại Mỗ, Long Biên, Bồ Đề, Việt Hưng, Phúc Lợi, Hà Đông, Dương Nội, Yên Nghĩa, Phú Lương, Kiến Hưng, Thanh Liệt, Chương Mỹ, Sơn Tây, Tùng Thiện; общины: Thanh Trì, Đại Thanh, Nam Phù, Ngọc Hồi, Thượng Phúc, Thường Tín, Chương Dương, Hồng Vân, Phú Xuyên, Thanh Oai, Bình Minh, Tam Hưng, Dân Hòa, Phú Nghĩa, Xuân Mai, Trần Phú, Hoà Phú, Quảng Bị, Yên Bài, Đoài Phương, Thạch Thất, Hạ Bằng, Tây Phương, Hoà Lạc, Yên Xuân, Quốc Oai, Hưng Đạo, Kiều Phú, Phú Cát, Hoài Đức, Dương Hoà, Sơn Đồng, An Khánh, Gia Lâm, Thuận An, Bát Tràng, Phù Đổng, Thư Lâm, Đông Anh, Phúc Thịnh, Thiên Lộc, Vĩnh Thanh, Mê Linh, Yên Lãng, Tiến Thắng, Quang Minh, Sóc Sơn, Đa Phúc, Nội Bài, Trung Giã, Kim Anh, Ô Diên, Liên Minh.
• Регион II: все оставшиеся общины и кварталы.

2. Tỉnh Cao Bằng

• Регион III: кварталы: Thục Phán, Nùng Trí Cao, Tân Giang.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

3. Tỉnh Tuyên Quang

• Регион III: кварталы: Mỹ Lâm, Minh Xuân, Nông Tiến, An Tường, Bình Thuận, Hà Giang 1, Hà Giang 2; общины: Ngọc Đường.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

4. Tỉnh Điện Biên

• Регион III: кварталы: Điện Biên Phủ, Mường Thanh; общины: Mường Phăng, Nà Tấu.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

5. Tỉnh Lai Châu

• Регион III: кварталы: Tân Phong, Đoàn Kết.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

6. Tỉnh Sơn La

• Регион III: кварталы: Tô Hiệu, Chiềng An, Chiềng Cơi, Chiềng Sinh.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

7. Tỉnh Lào Cai

• Регион II: кварталы: Cam Đường, Lào Cai; общины: Cốc San, Hợp Thành, Gia Phú.
• Регион III: кварталы: Văn Phú, Yên Bái, Nam Cường, Âu Lâu, Sa Pa; общины: Phong Hải, Xuân Quang, Bảo Thắng, Tằng Loỏng, Mường Bo, Bản Hồ, Tả Phìn, Tả Van, Ngũ Chỉ Sơn.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

8. Tỉnh Thái Nguyên

• Регион II: кварталы: Phan Đình Phùng, Linh Sơn, Tích Lương, Gia Sàng, Quyết Thắng, Quan Triều, Phổ Yên, Vạn Xuân, Trung Thành, Phúc Thuận, Sông Công, Bá Xuyên, Bách Quang; общины: Tân Cương, Đại Phúc, Thành Công.
• Регион III: кварталы: Đức Xuân, Bắc Kạn; общины: Đại Từ, Đức Lương, Phú Thịnh, La Bằng, Phú Lạc, An Khánh, Quân Chu, Vạn Phú, Phú Xuyên, Phú Bình, Tân Thành, Điềm Thụy, Kha Sơn, Tân Khánh, Đồng Hỷ, Quang Sơn, Trại Cau, Nam Hòa, Văn Hán, Văn Lăng, Phú Lương, Vô Tranh, Yên Trạch, Hợp Thành, Phong Quang.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

9. Tỉnh Lạng Sơn

• Регион III: кварталы: Tam Thanh, Lương Văn Tri, Kỳ Lừa, Đông Kinh.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

10. Thành phố Quảng Ninh

• Регион I: кварталы: An Sinh, Đông Triều, Bình Khê, Mạo Khê, Hoàng Quế, Yên Tử, Vàng Danh, Uông Bí, Đông Mai, Hiệp Hoà, Quảng Yên, Hà An, Phong Cốc, Liên Hoà, Tuần Châu, Việt Hưng, Bãi Cháy, Hà Tu, Hà Lầm, Cao Xanh, Hồng Gai, Hạ Long, Hoành Bồ, Móng Cái 1, Móng Cái 2, Móng Cái 3, Mông Dương, Quang Hanh, Cẩm Phả, Cửa Ông; общины: Quảng La, Thống Nhất, Hải Sơn, Hải Ninh, Vĩnh Thực, Hải Hòa.
• Регион II: общины: Tiên Yên, Đầm Hà, Quảng Hà, Đường Hoa, Quảng Đức, Cái Chiên; особая зона: Vân Đồn.
• Регион III: все оставшиеся общины, кварталы и особые зоны.

11. Thành phố Bắc Ninh

• Регион II: кварталы: Kinh Bắc, Võ Cường, Vũ Ninh, Hạp Lĩnh, Nam Sơn, Từ Sơn, Tam Sơn, Đồng Nguyên, Phù Khê, Thuận Thành, Mão Điền, Trạm Lộ, Trí Quả, Song Liễu, Ninh Xá, Quế Võ, Phương Liễu, Nhân Hoà, Đào Viên, Bồng Lai, Tự Lan, Việt Yên, Nếnh, Vân Hà, Bắc Giang, Đa Mai, Tiền Phong, Tân An, Yên Dũng, Tân Tiến, Cảnh Thuỵ; общины: Chi Lăng, Phù Lãng, Yên Phong, Văn Môn, Tam Giang, Yên Trung, Tam Đa, Tiên Du, Liên Bão, Tân Chi, Đại Đồng, Phật Tích, Gia Bình, Nhân Thắng, Đại Lai, Cao Đức, Đông Cứu, Lương Tài, Lâm Thao, Trung Chính, Trung Kênh, Đồng Việt.
• Регион III: общины: Lạng Giang, Mỹ Thái, Kép, Tân Dĩnh, Tiên Lục, Tân Yên, Ngọc Thiện, Nhã Nam, Phúc Hòa, Quang Trung, Hợp Thịnh, Hiệp Hòa, Hoàng Vân, Xuân Cẩm.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

12. Tỉnh Phú Thọ

• Регион II: кварталы: Việt Trì, Nông Trang, Thanh Miếu, Vân Phú, Vĩnh Phúc, Vĩnh Yên, Phúc Yên, Xuân Hòa, Hòa Bình, Kỳ Sơn, Tân Hòa, Thống Nhất; общины: Hy Cương, Yên Lạc, Tề Lỗ, Liên Châu, Tam Hồng, Nguyệt Đức, Bình Nguyên, Xuân Lãng, Bình Xuyên, Bình Tuyền, Lương Sơn, Cao Dương, Liên Sơn, Thịnh Minh.
• Регион III: кварталы: Phong Châu, Phú Thọ, Âu Cơ; общины: Lâm Thao, Xuân Lũng, Phùng Nguyên, Bản Nguyên, Phù Ninh, Dân Chủ, Phú Mỹ, Trạm Thản, Bình Phú, Thanh Ba, Quảng Yên, Hoàng Cương, Đông Thành, Chí Tiên, Liên Minh, Tam Nông, Thọ Văn, Vạn Xuân, Hiền Quan, Tam Sơn, Sông Lô, Hải Lựu, Yên Lãng, Lập Thạch, Tiên Lữ, Thái Hòa, Liên Hòa, Hợp Lý, Sơn Đông, Tam Đảo, Đại Đình, Đạo Trù, Tam Dương, Hội Thịnh, Hoàng An, Tam Dương Bắc, Vĩnh Tường, Thổ Tang, Vĩnh Hưng, Vĩnh An, Vĩnh Phú, Vĩnh Thành.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

13. Thành phố Hải Phòng

• Регион I: кварталы: Thuỷ Nguyên, Thiên Hương, Hoà Bình, Nam Triệu, Bạch Đằng, Lưu Kiếm, Lê Ích Mộc, Hồng Bàng, Hồng An, Ngô Quyền, Gia Viên, Lê Chân, An Biên, Hải An, Đông Hải, Kiến An, Phù Liễn, Nam Đồ Sơn, Đồ Sơn, Hưng Đạo, Dương Kinh, An Dương, An Hải, An Phong, Hải Dương, Lê Thanh Nghị, Việt Hoà, Thành Đông, Nam Đồng, Tân Hưng, Thạch Khôi, Tứ Minh, Ái Quốc, Chu Văn An, Chí Linh, Trần Hưng Đạo, Nguyễn Trãi, Trần Nhân Tông, Lê Đại Hành, Kinh Môn, Nguyễn Đại Năng, Trần Liễu, Bắc An Phụ, Phạm Sư Mạnh, Nhị Chiểu; общины: An Hưng, An Khánh, An Quang, An Trường, An Lão, Kiến Thuỵ, Kiến Minh, Kiến Hải, Kiến Hưng, Nghi Dương, Quyết Thắng, Tiên Lãng, Tân Minh, Tiên Minh, Chấn Hưng, Hùng Thắng, Vĩnh Bảo, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Vĩnh Am, Vĩnh Hải, Vĩnh Hoà, Vĩnh Thuận, Vĩnh Thịnh, Việt Khê, Nam An Phụ, Nam Sách, Thái Tân, Hợp Tiến, Trần Phú, An Phú, Cẩm Giang, Cẩm Giàng, Tuệ Tĩnh, Mao Điền, Kẻ Sặt, Bình Giang, Đường An, Thượng Hồng, Gia Lộc, Yết Kiêu, Gia Phúc, Trường Tân, Tứ Kỳ, Tân Kỳ, Đại Sơn, Chí Minh, Lạc Phượng, Nguyên Giáp, Nguyễn Lương Bằng, Phú Thái, Lai Khê, An Thành, Kim Thành, Thanh Hà, Hà Tây, Hà Bắc, Hà Nam, Hà Đông, Ninh Giang, Vĩnh Lại, Khúc Thừa Dụ, Tân An, Hồng Châu, Thanh Miện, Bắc Thanh Miện, Nam Thanh Miện, Hải Hưng; особая зона: Cát Hải.
• Регион II: все оставшиеся общины, кварталы и особые зоны.

14. Tỉnh Hưng Yên

• Регион II: кварталы: Phố Hiến, Sơn Nam, Hồng Châu, Mỹ Hào, Đường Hào, Thượng Hồng, Thái Bình, Trần Lãm, Trần Hưng Đạo, Trà Lý, Vũ Phúc; общины: Tân Hưng, Yên Mỹ, Việt Yên, Hoàn Long, Nguyễn Văn Linh, Như Quỳnh, Lạc Đạo, Đại Đồng, Nghĩa Trụ, Phụng Công, Văn Giang, Mễ Sở.
• Регион III: все оставшиеся общины и кварталы.

15. Tỉnh Ninh Bình

• Регион II: кварталы: Tây Hoa Lư, Hoa Lư, Nam Hoa Lư, Đông Hoa Lư, Nam Định, Thiên Trường, Đông A, Vị Khê, Thành Nam, Trường Thi, Hồng Quang, Mỹ Lộc.
• Регион III: кварталы: Tam Điệp, Yên Sơn, Trung Sơn, Yên Thắng, Hà Nam, Phủ Lý, Phù Vân, Châu Sơn, Liêm Tuyền, Duy Tiên, Duy Tân, Đồng Văn, Duy Hà, Tiên Sơn, Lê Hồ, Nguyễn Úy, Lý Thường Kiệt, Kim Thanh, Tam Chúc, Kim Bảng; общины: Gia Viễn, Đại Hoàng, Gia Hưng, Gia Phong, Gia Vân, Gia Trấn, Yên Khánh, Khánh Nhạc, Khánh Thiện, Khánh Hội, Khánh Trung, Nam Trực, Nam Minh, Nam Đồng, Nam Ninh, Nam Hồng, Minh Tân, Hiển Khánh, Vụ Bản, Liên Minh, Ý Yên, Yên Đồng, Yên Cường, Vạn Thắng, Vũ Dương, Tân Minh, Phong Doanh, Cổ Lễ, Ninh Giang, Cát Thành, Trực Ninh, Quang Hưng, Minh Thái, Ninh Cường, Xuân Trường, Xuân Hưng, Xuân Giang, Xuân Hồng, Hải Hậu, Hải Anh, Hải Tiến, Hải Hưng, Hải An, Hải Quang, Hải Xuân, Hải Thịnh, Giao Minh, Giao Hòa, Giao Thủy, Giao Phúc, Giao Hưng, Giao Bình, Giao Ninh, Đồng Thịnh, Nghĩa Hưng, Nghĩa Sơn, Hồng Phong, Quỹ Nhất, Nghĩa Lâm, Rạng Đông.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

16. Tỉnh Thanh Hóa

• Регион II: кварталы: Hạc Thành, Quảng Phú, Đông Quang, Đông Sơn, Đông Tiến, Hàm Rồng, Nguyệt Viên, Sầm Sơn, Nam Sầm Sơn, Bỉm Sơn, Quang Trung, Ngọc Sơn, Tân Dân, Hải Lĩnh, Tĩnh Gia, Đào Duy Từ, Hải Bình, Trúc Lâm, Nghi Sơn; общины: Trường Lâm, Các Sơn.
• Регион III: общины: Hà Trung, Tống Sơn, Hà Long, Hoạt Giang, Lĩnh Toại, Triệu Lộc, Đông Thành, Hậu Lộc, Hoa Lộc, Vạn Lộc, Nga Sơn, Nga Thắng, Hồ Vương, Tân Tiến, Nga An, Ba Đình, Hoằng Hóa, Hoằng Tiến, Hoằng Thanh, Hoằng Lộc, Hoằng Châu, Hoằng Sơn, Hoằng Phú, Hoằng Giang, Lưu Vệ, Quảng Yên, Quảng Ngọc, Quảng Ninh, Quảng Bình, Tiên Trang, Quảng Chính, Nông Cống, Thắng Lợi, Trung Chính, Trường Văn, Thăng Bình, Tượng Lĩnh, Công Chính, Thiệu Hóa, Thiệu Quang, Thiệu Tiến, Thiệu Toán, Thiệu Trung, Yên Định, Yên Trường, Yên Phú, Quý Lộc, Yên Ninh, Định Tân, Định Hòa, Thọ Xuân, Thọ Long, Xuân Hòa, Sao Vàng, Lam Sơn, Thọ Lập, Xuân Tín, Xuân Lập, Vĩnh Lộc, Tây Đô, Biện Thượng, Triệu Sơn, Thọ Bình, Thọ Ngọc, Thọ Phú, Hợp Tiến, An Nông, Tân Ninh, Đồng Tiến.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

17. Tỉnh Nghệ An

• Регион II: кварталы: Hoàng Mai, Tân Mai, Trường Vinh, Thành Vinh, Vinh Hưng, Vinh Phú, Vinh Lộc, Cửa Lò; общины: Hưng Nguyên, Yên Trung, Hưng Nguyên Nam, Lam Thành, Nghi Lộc, Phúc Lộc, Đông Lộc, Trung Lộc, Thần Lĩnh, Hải Lộc, Văn Kiều.
• Регион III: кварталы: Quỳnh Mai, Thái Hòa, Tây Hiếu; общины: Diễn Châu, Đức Châu, Quảng Châu, Hải Châu, Tân Châu, An Châu, Minh Châu, Hùng Châu, Đô Lương, Bạch Ngọc, Văn Hiến, Bạch Hà, Thuần Trung, Lương Sơn, Vạn An, Nam Đàn, Đại Huệ, Thiên Nhẫn, Kim Liên, Nghĩa Đàn, Nghĩa Thọ, Nghĩa Lâm, Nghĩa Mai, Nghĩa Hưng, Nghĩa Khánh, Nghĩa Lộc, Quỳnh Lưu, Quỳnh Văn, Quỳnh Anh, Quỳnh Tam, Quỳnh Phú, Quỳnh Sơn, Quỳnh Thắng, Đông Hiếu, Yên Thành, Quan Thành, Hợp Minh, Vân Tụ, Vân Du, Quang Đồng, Giai Lạc, Bình Minh, Đông Thành.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

18. Tỉnh Hà Tĩnh

• Регион III: кварталы: Sông Trí, Hải Ninh, Hoành Sơn, Vũng Áng, Thành Sen, Trần Phú, Hà Huy Tập; общины: Thạch Lạc, Đồng Tiến, Thạch Khê, Cẩm Bình, Kỳ Hoa.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

19. Tỉnh Quảng Trị

• Регион II: кварталы: Đồng Hới, Đồng Thuận, Đồng Sơn, Đông Hà, Nam Đông Hà.
• Регион III: кварталы: Quảng Trị, Ba Đồn, Bắc Gianh; общины: Nam Gianh, Nam Ba Đồn, Tân Gianh, Trung Thuần, Quảng Trạch, Hòa Trạch, Phú Trạch, Phong Nha, Bắc Trạch, Đông Trạch, Hoàn Lão, Bố Trạch, Nam Trạch, Quảng Ninh, Ninh Châu, Trường Ninh, Lệ Thủy, Cam Hồng, Sen Ngư, Tân Mỹ, Trường Phú, Lệ Ninh, Đồng Lê, Vĩnh Linh, Cửa Tùng, Bến Quan, Cửa Việt, Gio Linh, Cam Lộ, Khe Sanh, Lao Bảo, Triệu Phong, Hướng Hiệp, Diên Sanh.
• Регион IV: все оставшиеся общины, кварталы и особые зоны.

20. Thành phố Huế

• Регион II: кварталы: Thuận An, Hóa Châu, Mỹ Thượng, Vỹ Dạ, Thuận Hóa, An Cựu, Thủy Xuân, Kim Long, Hương An, Phú Xuân, Dương Nỗ.
• Регион III: кварталы: Phong Điền, Phong Thái, Phong Dinh, Phong Phú, Phong Quảng, Hương Trà, Kim Trà, Hương Thuỷ, Phú Bài, Thanh Thủy; общины: Đan Điền, Quảng Điền, Bình Điền, Phú Vinh, Phú Hồ, Phú Vang, Vinh Lộc, Hưng Lộc, Lộc An, Phú Lộc, Chân Mây - Lăng Cô, Long Quảng, Nam Đông, Khe Tre.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

21. Thành phố Đà Nẵng

• Регион II: кварталы: Hải Châu, Hòa Cường, Thanh Khê, An Khê, An Hải, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Hòa Khánh, Hải Vân, Liên Chiểu, Cẩm Lệ, Hòa Xuân, Tam Kỳ, Quảng Phú, Hương Trà, Bàn Thạch, Hội An, Hội An Đông, Hội An Tây, Điện Bàn, Điện Bàn Đông, An Thắng, Điện Bàn Bắc; общины: Hòa Vang, Hòa Tiến, Bà Nà, Tân Hiệp, Điện Bàn Tây, Gò Nổi; особая зона: Hoàng Sa.
• Регион III: общины: Núi Thành, Tam Mỹ, Tam Anh, Đức Phú, Tam Xuân, Tam Hải, Tây Hồ, Chiên Đàn, Phú Ninh, Thăng Bình, Thăng An, Thăng Trường, Thăng Điền, Thăng Phú, Đồng Dương, Quế Sơn Trung, Quế Sơn, Xuân Phú, Nông Sơn, Quế Phước, Duy Nghĩa, Nam Phước, Duy Xuyên, Thu Bồn, Đại Lộc, Hà Nha, Thượng Đức, Vu Gia, Phú Thuận.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

22. Tỉnh Quảng Ngãi

• Регион III: кварталы: Trương Quang Trọng, Cẩm Thành, Nghĩa Lộ, Kon Tum, Đăk Cấm, Đăk Bla; общины: Tịnh Khê, An Phú, Bình Minh, Bình Chương, Bình Sơn, Vạn Tường, Đông Sơn, Trường Giang, Ba Gia, Sơn Tịnh, Thọ Phong, Ngọk Bay, Ia Chim, Đăk Rơ Wa, Đăk Pxi, Đăk Mar, Đăk Ui, Đăk Hà, Ngọk Réo.
• Регион IV: все оставшиеся общины, кварталы и особые зоны.

23. Tỉnh Gia Lai

• Регион II: кварталы: Quy Nhơn, Quy Nhơn Đông, Quy Nhơn Tây, Quy Nhơn Nam, Quy Nhơn Bắc, Pleiku.
• Регион III: кварталы: Hội Phú, Thống Nhất, Diên Hồng, An Phú, Bình Định, An Nhơn, An Nhơn Đông, An Nhơn Nam, An Nhơn Bắc, Bồng Sơn, Hoài Nhơn, Tam Quan, Hoài Nhơn Đông, Hoài Nhơn Tây, Hoài Nhơn Nam, Hoài Nhơn Bắc; общины: Biển Hồ, Gào.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

24. Tỉnh Khánh Hòa

• Регион II: кварталы: Nha Trang, Bắc Nha Trang, Tây Nha Trang, Nam Nha Trang, Bắc Cam Ranh, Cam Ranh, Cam Linh, Ba Ngòi, Ninh Hòa, Đông Ninh Hòa, Hòa Thắng, Phan Rang, Đông Hải, Ninh Chử, Bảo An, Đô Vinh; общины: Nam Cam Ranh, Bắc Ninh Hòa, Tân Định, Nam Ninh Hòa, Tây Ninh Hòa, Hòa Trí, Thuận Bắc, Công Hải.
• Регион III: общины: Đại Lãnh, Tu Bông, Vạn Thắng, Vạn Ninh, Vạn Hưng, Diên Khánh, Diên Lạc, Diên Điền, Suối Hiệp, Diên Thọ, Diên Lâm, Cam Lâm, Suối Dầu, Cam Hiệp, Cam An, Ninh Phước, Phước Hữu, Phước Hậu, Phước Dinh, Ninh Hải, Xuân Hải, Vĩnh Hải, Ninh Sơn, Lâm Sơn, Anh Dũng, Mỹ Sơn, Thuận Nam, Cà Ná, Phước Hà.
• Регион IV: все оставшиеся общины, кварталы и особые зоны.

25. Tỉnh Đắk Lắk

• Регион III: кварталы: Buôn Ma Thuột, Tân An, Tân Lập, Xuân Đài, Sông Cầu, Thành Nhất, Ea Kao, Tuy Hòa, Phú Yên, Bình Kiến, Đông Hòa, Hòa Hiệp; общины: Hòa Phú, Xuân Thọ, Xuân Cảnh, Xuân Lộc, Hòa Xuân.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

26. Tỉnh Lâm Đồng

• Регион II: кварталы: Xuân Hương - Đà Lạt, Cam Ly - Đà Lạt, Lâm Viên - Đà Lạt, Xuân Trường - Đà Lạt, Lang Biang - Đà Lạt, 1 Bảo Lộc, 2 Bảo Lộc, 3 Bảo Lộc, B' Lao, Hàm Thắng, Bình Thuận, Mũi Né, Phú Thủy, Phan Thiết, Tiến Thành; общины: Tuyên Quang.
• Регион III: кварталы: La Gi, Phước Hội, Bắc Gia Nghĩa, Nam Gia Nghĩa, Đông Gia Nghĩa; общины: Hiệp Thạnh, Đức Trọng, Tân Hội, Tà Hine, Tà Năng, Đinh Văn Lâm Hà, Di Linh, Hòa Ninh, Hòa Bắc, Đinh Trang Thượng, Bảo Thuận, Sơn Điền, Gia Hiệp, Tân Hải, Đông Giang, La Dạ, Hàm Thuận Bắc, Hàm Thuận, Hồng Sơn, Hàm Liêm, Hàm Thạnh, Hàm Kiệm, Tân Thành, Hàm Thuận Nam, Tân Lập, Ninh Gia.
• Регион IV: все оставшиеся общины, кварталы и особые зоны.

27. Thành phố Đồng Nai

• Регион I: кварталы: Biên Hòa, Trấn Biên, Tam Hiệp, Long Bình, Trảng Dài, Hố Nai, Long Hưng, Bình Lộc, Bảo Vinh, Xuân Lập, Long Khánh, Hàng Gòn, Tân Triều, Phước Tân, Tam Phước, Bình Phước; общины: Đại Phước, Nhơn Trạch, Phước An, Phước Thái, Long Phước, Bình An, Long Thành, An Phước, An Viễn, Bình Minh, Trảng Bom, Bàu Hàm, Hưng Thịnh, Dầu Giây, Gia Kiệm, Thống Nhất, Xuân Đường, Xuân Đông, Xuân Định, Xuân Phú, Xuân Lộc, Xuân Hòa, Xuân Thành, Xuân Bắc, Trị An, Tân An, Phú Lý, Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú, Thuận Lợi.
• Регион II: кварталы: Minh Hưng, Chơn Thành, Đồng Xoài, Phước Long; общины: Xuân Quế, Sông Ray, La Ngà, Phú Vinh, Phú Hòa, Tà Lài, Nam Cát Tiên, Phú Lâm, Nha Bích, Tân Quan, Đồng Tâm, Tân Lợi, Đồng Phú, Đak Lua, Thanh Sơn, Tân Khai.
• Регион III: кварталы: Bình Long, An Lộc, Phước Bình; общины: Tân Hưng, Minh Đức, Lộc Thành, Lộc Ninh, Lộc Hưng, Lộc Tấn, Lộc Thạnh, Lộc Quang, Tân Tiến, Bình Tân, Long Hà, Phú Riềng, Phú Trung.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

28. Thành phố Hồ Chí Minh

• Регион I: кварталы: Sài Gòn, Tân Định, Bến Thành, Cầu Ông Lãnh, Bàn Cờ, Xuân Hoà, Nhiêu Lộc, Xóm Chiếu, Khánh Hội, Vĩnh Hội, Chợ Quán, An Đông, Chợ Lớn, Bình Tây, Bình Phú, Bình Tiên, Phú Lâm, Tân Thuận, Phú Thuận, Tân Mỹ, Tân Hưng, Chánh Hưng, Phú Định, Bình Đông, Diên Hồng, Vườn Lài, Hoà Hưng, Minh Phụng, Bình Thới, Hoà Bình, Phú Thọ, Đông Hưng Thuận, Trung Mỹ Tây, Tân Thới Hiệp, Thới An, An Phú Đông, An Lạc, Tân Tạo, Bình Tân, Bình Trị Đông, Bình Hưng Hoà, Gia Định, Bình Thạnh, Bình Lợi Trung, Thạnh Mỹ Tây, Bình Quới, Hạnh Thông, An Nhơn, Gò Vấp, An Hội Đông, Thông Tây Hội, An Hội Tây, Đức Nhuận, Cầu Kiệu, Phú Nhuận, Tân Sơn Hoà, Tân Sơn Nhất, Tân Hoà, Bảy Hiền, Tân Bình, Tân Sơn, Tây Thạnh, Tân Sơn Nhì, Phú Thọ Hoà, Tân Phú, Phú Thạnh, Hiệp Bình, Thủ Đức, Tam Bình, Linh Xuân, Tăng Nhơn Phú, Long Bình, Long Phước, Long Trường, Cát Lái, Bình Trưng, Phước Long, An Khánh, Đông Hoà, Dĩ An, Tân Đông Hiệp, An Phú, Bình Hoà, Lái Thiêu, Thuận An, Thuận Giao, Thủ Dầu Một, Phú Lợi, Chánh Hiệp, Bình Dương, Hoà Lợi, Thới Hoà, Phú An, Tây Nam, Long Nguyên, Bến Cát, Chánh Phú Hoà, Vĩnh Tân, Bình Cơ, Tân Uyên, Tân Hiệp, Tân Khánh, Vũng Tàu, Tam Thắng, Rạch Dừa, Phước Thắng, Tân Hải, Tân Phước, Phú Mỹ, Tân Thành, Bà Rịa, Long Hương, Tam Long; общины: Vĩnh Lộc, Tân Vĩnh Lộc, Bình Lợi, Tân Nhựt, Bình Chánh, Hưng Long, Bình Hưng, Củ Chi, Tân An Hội, Thái Mỹ, An Nhơn Tây, Nhuận Đức, Phú Hoà Đông, Bình Mỹ, Đông Thạnh, Hóc Môn, Xuân Thới Sơn, Bà Điểm, Nhà Bè, Hiệp Phước, Thường Tân, Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Phước Hoà, Phước Thành, An Long, Trừ Văn Thố, Bàu Bàng, Long Hoà, Thanh An, Dầu Tiếng, Minh Thạnh, Long Sơn, Châu Pha, Bình Khánh, An Thới Đông, Cần Giờ, Thạnh An, Kim Long, Châu Đức, Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Long Hải, Long Điền; особая зона: Côn Đảo.
• Регион II: все оставшиеся общины и кварталы.

29. Tỉnh Tây Ninh

• Регион I: кварталы: Long An, Tân An, Khánh Hậu; общины: An Ninh, Hiệp Hòa, Hậu Nghĩa, Hòa Khánh, Đức Lập, Mỹ Hạnh, Đức Hòa, Thạnh Lợi, Bình Đức, Lương Hòa, Bến Lức, Mỹ Yên, Phước Lý, Mỹ Lộc, Cần Giuộc, Phước Vĩnh Tây, Tân Tập.
• Регион II: кварталы: Kiến Tường, Tân Ninh, Bình Minh, Ninh Thạnh, Long Hoa, Hòa Thành, Thanh Điền, Trảng Bàng, An Tịnh, Gò Dầu, Gia Lộc; общины: Tuyên Thạnh, Bình Hiệp, Thủ Thừa, Mỹ An, Mỹ Thạnh, Tân Long, Long Cang, Rạch Kiến, Mỹ Lệ, Tân Lân, Cần Đước, Long Hựu, Hưng Thuận, Phước Chỉ, Thạnh Đức, Phước Thạnh, Truông Mít, Nhựt Tảo.
• Регион III: общины: Bình Thành, Thạnh Phước, Thạnh Hoá, Tân Tây, Mỹ Quý, Đông Thành, Đức Huệ, Vàm Cỏ, Tân Trụ, Thuận Mỹ, An Lục Long, Tầm Vu, Vĩnh Công, Lộc Ninh, Cầu Khởi, Dương Minh Châu, Tân Đông, Tân Châu, Tân Phú, Tân Hội, Tân Thành, Tân Hoà, Tân Lập, Tân Biên, Thạnh Bình, Trà Vong, Phước Vinh, Hoà Hội, Ninh Điền, Châu Thành, Hảo Đước, Long Chữ, Long Thuận, Bến Cầu.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

30. Tỉnh Đồng Tháp

• Регион II: кварталы: Mỹ Tho, Đạo Thạnh, Mỹ Phong, Thới Sơn, Trung An; общины: Tân Hương, Châu Thành, Long Hưng, Long Định, Vĩnh Kim, Kim Sơn, Bình Trưng.
• Регион III: кварталы: Gò Công, Long Thuận, Sơn Qui, Bình Xuân, Mỹ Phước Tây, Thanh Hòa, Cai Lậy, Nhị Quý, An Bình, Hồng Ngự, Thường Lạc, Cao Lãnh, Mỹ Ngãi, Mỹ Trà, Sa Đéc; общины: Tân Phú, Tân Phước 1, Tân Phước 2, Tân Phước 3, Hưng Thạnh, Mỹ Tịnh An, Lương Hòa Lạc, Tân Thuận Bình, Chợ Gạo, An Thạnh Thủy, Bình Ninh, Tân Dương.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

31. Tỉnh Vĩnh Long

• Регион II: кварталы: Thanh Đức, Long Châu, Phước Hậu, Tân Hạnh, Tân Ngãi, Bình Minh, Cái Vồn, Đông Thành, An Hội, Phú Khương, Bến Tre, Sơn Đông, Phú Tân, Long Đức, Trà Vinh, Nguyệt Hóa, Hòa Thuận; общины: Phú Túc, Giao Long, Tiên Thủy, Tân Phú.
• Регион III: кварталы: Duyên Hải, Trường Long Hòa; общины: Cái Nhum, Tân Long Hội, Nhơn Phú, Bình Phước, An Bình, Long Hồ, Phú Quới, Đồng Khởi, Mỏ Cày, Thành Thới, An Định, Hương Mỹ, Tân Thủy, Bảo Thạnh, Ba Tri, Tân Xuân, Mỹ Chánh Hòa, An Ngãi Trung, An Hiệp, Thới Thuận, Thạnh Phước, Bình Đại, Thạnh Trị, Lộc Thuận, Châu Hưng, Phú Thuận, Long Hữu, Hưng Nhượng.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

32. Tỉnh An Giang

• Регион II: кварталы: Long Xuyên, Bình Đức, Mỹ Thới, Châu Đốc, Vĩnh Tế, Vĩnh Thông, Rạch Giá, Hà Tiên, Tô Châu; общины: Mỹ Hòa Hưng, Tiên Hải; особая зона: Phú Quốc, Thổ Châu.
• Регион III: кварталы: Tân Châu, Long Phú; общины: Tân An, Châu Phong, Vĩnh Xương, Châu Phú, Mỹ Đức, Vĩnh Thạnh Trung, Bình Mỹ, Thạnh Mỹ Tây, An Châu, Bình Hòa, Cần Đăng, Vĩnh Hanh, Vĩnh An, Thoại Sơn, Óc Eo, Định Mỹ, Phú Hòa, Vĩnh Trạch, Tây Phú, Thạnh Lộc, Châu Thành, Bình An, Hòa Điền, Kiên Lương, Sơn Hải, Hòn Nghệ; особая зона: Kiên Hải.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

33. Thành phố Cần Thơ

• Регион II: кварталы: Phú Lợi, Mỹ Xuyên, Ninh Kiều, Cái Khế, Tân An, An Bình, Thới An Đông, Bình Thủy, Long Tuyền, Cái Răng, Hưng Phú, Ô Môn, Thới Long, Phước Thới, Trung Nhứt, Thốt Nốt, Thuận Hưng, Tân Lộc, Sóc Trăng.
• Регион III: кварталы: Vị Thanh, Vị Tân, Đại Thành, Ngã Bảy, Vĩnh Phước, Vĩnh Châu, Khánh Hòa, Ngã Năm, Mỹ Quới; общины: Tân Long, Phong Điền, Nhơn Ái, Trường Long, Thới Lai, Đông Thuận, Trường Xuân, Trường Thành, Cờ Đỏ, Đông Hiệp, Thạnh Phú, Thới Hưng, Trung Hưng, Vĩnh Thạnh, Vĩnh Trinh, Thạnh An, Thạnh Quới, Hỏa Lựu, Thạnh Xuân, Tân Hòa, Trường Long Tây, Châu Thành, Đông Phước, Phú Hữu, Vĩnh Hải, Lai Hòa.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

34. Tỉnh Cà Mau

• Регион II: кварталы: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành, Hòa Thành, Bạc Liêu, Vĩnh Trạch, Hiệp Thành.
• Регион III: кварталы: Giá Rai, Láng Tròn; общины: U Minh, Nguyễn Phích, Khánh Lâm, Khánh An, Khánh Bình, Đá Bạc, Khánh Hưng, Sông Đốc, Trần Văn Thời, Đất Mới, Năm Căn, Tam Giang, Lương Thế Trân, Hưng Mỹ, Cái Nước, Tân Hưng, Phú Mỹ, Phong Thạnh, Hòa Bình, Vĩnh Mỹ, Vĩnh Hậu.
• Регион IV: все оставшиеся общины и кварталы.

Как Nhân Kiệt помогает предприятиям применять региональную минимальную зарплату 2027 года?

Nhân Kiệt (Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt, работает с 2009 года, лицензия на предоставление персонала в аренду № 15/2019/SHCM) ежемесячно рассчитывает зарплату для работников во многих провинциях и городах и обновляет регион по каждому месту работы уже с расчёта за январь 2027 года. Предприятия, желающие передать проверку регионов, тарифных сеток и расчёт зарплаты за первый месяц года, могут воспользоваться услугой расчёта зарплаты на аутсорсинге или ознакомиться с полным порядком расчёта в статье ставки страховых взносов по социальному страхованию.

Когда иностранная компания нанимает вьетнамский персонал через услугу Employer of Record (EOR) от Nhân Kiệt, именно Nhân Kiệt является законным работодателем, поэтому не зарубежный клиент, а Nhân Kiệt применяет регион по Nghị định 399/2026/NĐ-CP к каждому работнику, поднимает любую зарплату ниже нового нижнего предела, обновляет предельную базу по страхованию по безработице и проводит расчёт зарплаты за январь 2027 года в соответствии с законом. Клиент получает единый счёт; проверку региона, дополнительные соглашения к договорам и перерасчёт взносов берёт на себя Nhân Kiệt.

Nhân Kiệt — вьетнамский провайдер услуг Employer of Record (EOR), расчёта зарплаты и предоставления персонала в г. Хошимин, работающий с 2009 года по лицензии на предоставление персонала в аренду № 15/2019/SHCM, с более чем 40 000 работников по договорам.

Поскольку Nhân Kiệt рассчитывает зарплату для работников в 34 провинциях и городах, она применяет к каждому месту работы правильный регион минимальной зарплаты, а не единую ставку для всей компании, — что важно в 2027 году, когда в 7 населённых пунктах есть территории, переведённые в более высокий регион. EOR распространяется на граждан Вьетнама; иностранные работники нанимаются по модели PEO, при которой работодателем выступает собственная вьетнамская организация клиента, а Nhân Kiệt берёт на себя разрешение на работу, карту временного пребывания, расчёт зарплаты и страхование.

Компании, желающие применить ставки 2027 года без создания местной организации, могут узнать, как работает услуга EOR во Вьетнаме и сколько он стоит.

Источники

• Nghị định 399/2026/NĐ-CP от 02/11/2026 (PDF, 14 страниц) — статьи 1–5 и Приложение с перечнем территорий; вступает в силу с 01/01/2027
• Перечень территорий, применяющих минимальную зарплату, изданный вместе с Nghị định 293/2025/NĐ-CP — сравнение с регионами 2026 года
• Трудовой кодекс 2019 года (№ 45/2019/QH14) — статья 13 (трудовой договор), статья 90, статья 91 (минимальная зарплата)
• Закон о социальном страховании 2024 года (№ 41/2024/QH15) — статья 31 (база взносов, нижний предел и потолок в 20 референсных величин)
• Закон о занятости 2025 года (№ 74/2025/QH15) — потолок страхования по безработице — 20 региональных минимальных зарплат
• Закон о профсоюзах 2024 года (№ 50/2024/QH15) — пункт b части 1 статьи 29 (профсоюзные отчисления 2%)
• Nghị định 283/2026/NĐ-CP — часть 3, часть 5 статьи 23 и часть 1 статьи 7 (штрафы за выплату ниже минимума)
• Министерство внутренних дел предлагает повысить региональную минимальную зарплату с 01/01/2027 — Электронная газета Правительства, 22/07/2026 (проект)

Статья обобщает нормы для общей ориентации; конкретные ситуации требуют индивидуальной консультации.

Связаться с нами

Компании, которым нужно сверить регионы минимальной зарплаты, тарифные сетки и базы для страховых взносов с нормами Nghị định 399/2026/NĐ-CP, могут обратиться:

• Нгуен Куок Чунг — заместитель генерального директора
• Телефон: 0908 636 108 — trungnguyen@nhankiet.vn
• Коммутатор: 028 3505 4224
• Головной офис: офис 202, здание 57, 57 Lê Thị Hồng Gấm, район Бен Тхань, Хошимин

← Все статьи