ข่าวสารและความรู้

กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP: ค่าแรงขั้นต่ำเวียดนาม 2027 (PDF)

กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP กำหนดค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคตั้งแต่วันที่ 01/01/2027 ที่ 5,700,000 ดอง/เดือนในภูมิภาค I, 5,080,000 ดองในภูมิภาค II, 4,450,000 ดองในภูมิภาค III และ 4,040,000 ดองในภูมิภาค IV; อัตรารายชั่วโมงคือ 27,400, 24,400, 21,400 และ 19,400 ดอง รัฐบาลลงนามออกเมื่อวันที่ 02/11/2026 แทนที่กฤษฎีกา 293/2025/NĐ-CP บทความนี้สรุปครบทั้ง 5 มาตราและภาคผนวก เปรียบเทียบกับปี 2026 ระบุพื้นที่ที่ถูกยกระดับภูมิภาค และมีไฟล์ PDF ฉบับเต็มให้ดาวน์โหลด ข้อมูลอัปเดต ณ วันที่ 05/11/2026

กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP สรุปย่อ:

• เลขที่ 399/2026/NĐ-CP ลงนามวันที่ 02/11/2026; รองนายกรัฐมนตรี Phạm Thị Thanh Trà ลงนามแทนนายกรัฐมนตรี ตามข้อเสนอของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
• มีผลบังคับตั้งแต่วันที่ 01/01/2027; กฤษฎีกา 293/2025/NĐ-CP สิ้นผลในวันเดียวกัน (วรรค 1 และวรรค 2 มาตรา 5)
• ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนเพิ่มขึ้น 310,000–390,000 ดอง เทียบเท่า 7.3–9.2% แล้วแต่ภูมิภาค (วรรค 1 มาตรา 3)
• รายการพื้นที่ใหม่ครอบคลุม 34 จังหวัดและเมือง จัดทำตามแต่ละตำบล แขวง และเขตพิเศษ (ภาคผนวก)
• 7 จังหวัดและเมืองที่มีพื้นที่ถูกยกระดับภูมิภาคเมื่อเทียบกับปี 2026: TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Quảng Ninh, Đồng Nai, Đà Nẵng, Gia Lai และ Hưng Yên
• ธุรกิจต้องทบทวนสัญญาจ้างแรงงาน ข้อตกลงร่วม และระเบียบค่าจ้างก่อนรอบเงินเดือนเดือนมกราคม 2027 (วรรค 3 มาตรา 5)

ค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคปี 2027 ตามกฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP เป็นเท่าไร?

ค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคปี 2027 คือ 5,700,000 ดอง/เดือน (ภูมิภาค I), 5,080,000 ดอง/เดือน (ภูมิภาค II), 4,450,000 ดอง/เดือน (ภูมิภาค III) และ 4,040,000 ดอง/เดือน (ภูมิภาค IV); อัตรารายชั่วโมงคือ 27,400, 24,400, 21,400 และ 19,400 ดอง/ชั่วโมง ตามวรรค 1 มาตรา 3 กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP มีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 01/01/2027

ภูมิภาค IV มีอัตราการเพิ่มสูงสุด (9.2%) ช่องว่างระหว่างภูมิภาค I และภูมิภาค IV เพิ่มขึ้นเล็กน้อยในแง่ตัวเงิน จาก 1,610,000 เป็น 1,660,000 ดอง แต่ลดลงในแง่สัดส่วน จาก 43.5% เป็น 41.1% เมื่อเทียบกับระดับภูมิภาค IV อัตรารายชั่วโมงเพิ่มขึ้น 1,400–1,900 ดอง หรือ 7.0–9.0%

กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP มีผลบังคับตั้งแต่เมื่อไร และแทนที่เอกสารใด?

กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 01/01/2027 และแทนที่กฤษฎีกา 293/2025/NĐ-CP ลงวันที่ 10/11/2025 ซึ่งสิ้นผลตั้งแต่วันนั้น (วรรค 1 และวรรค 2 มาตรา 5) รอบเงินเดือนเดือนมกราคม 2027 คือรอบแรกที่ต้องใช้อัตราใหม่

กฤษฎีกาออกโดยอ้างอิงพระราชบัญญัติองค์กรรัฐบาลเลขที่ 63/2025/QH15 พระราชบัญญัติองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเลขที่ 72/2025/QH15 และประมวลกฎหมายแรงงานเลขที่ 45/2019/QH14 ลงนามอิเล็กทรอนิกส์เวลา 21:11 น. วันที่ 02/11/2026 โดยรองนายกรัฐมนตรี Phạm Thị Thanh Trà แทนนายกรัฐมนตรี

ดาวน์โหลดกฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ฉบับเต็ม (PDF) ได้ที่ไหน?

ดาวน์โหลดกฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ฉบับเต็มพร้อมภาคผนวกรายการพื้นที่ได้ที่ กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP – PDF 14 หน้า ไฟล์มีความยาว 14 หน้า ขนาดประมาณ 4.4 MB: 4 หน้าเนื้อหากฤษฎีกาและ 10 หน้าภาคผนวก เรียงตามลำดับหน้าจากภาพถ่ายฉบับที่มีลายเซ็นและตราประทับของรัฐบาล

เมื่อเอกสารได้รับการเผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษาและเว็บไซต์รัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ ธุรกิจควรเปรียบเทียบกับฉบับประกาศอย่างเป็นทางการก่อนนำไปใช้เป็นอ้างอิงทางกฎหมาย

กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP มีเนื้อหาอะไรบ้าง?

กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ประกอบด้วย 5 มาตราและ 1 ภาคผนวก สรุปเนื้อหาแต่ละมาตราในตารางด้านล่าง

กฤษฎีกา 399 ต่างจากกฤษฎีกา 293/2025 อย่างไร?

กฤษฎีกา 399 ต่างจากกฤษฎีกา 293/2025 สามประการ: เพิ่มอัตราค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนและรายชั่วโมง เปลี่ยนวันที่บังคับใช้เป็น 01/01/2027 และยกระดับภูมิภาคสำหรับพื้นที่บางส่วนใน 7 จังหวัดและเมือง วิธีการกำหนดภูมิภาคและสูตรแปลงค่าจ้างรายสัปดาห์ รายวัน ตามผลผลิต และแบบเหมายังคงกรอบเดิมเหมือนปี 2026

เมื่อเทียบกับร่างที่กระทรวงมหาดไทยเผยแพร่ในเดือนกรกฎาคม 2026 อัตราค่าจ้างยังคงเดิม แต่ฉบับที่ออกประกาศยกระดับภูมิภาคมากกว่า: ส่วนที่เหลือทั้งหมดของ TP. Hồ Chí Minh และ Hải Phòng ขึ้นเป็นภูมิภาค II, Quảng Ninh ไม่มีพื้นที่ภูมิภาค IV อีกต่อไป, Quy Nhơn และ Pleiku ขึ้นเป็นภูมิภาค II นอกจากนี้ อนุ c วรรค 3 มาตรา 3 ยังเพิ่มเขตเศรษฐกิจพิเศษ เขตการค้าเสรี และเขตเกษตรประยุกต์เทคโนโลยีขั้นสูงเข้าในกลุ่มเขตที่ใช้อัตราสูงสุด

พื้นที่ใดที่ถูกยกระดับภูมิภาคค่าแรงขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 01/01/2027?

ตั้งแต่วันที่ 01/01/2027 มี 71 ตำบล แขวง และเขตพิเศษที่ถูกระบุชื่อยกระดับภูมิภาค รวมถึงส่วน "ที่เหลือ" ทั้งหมดของ TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Quảng Ninh และ Hưng Yên; จังหวัดและเมืองอื่นยังคงภูมิภาคเดิมเหมือนปี 2026 ตารางด้านล่างเปรียบเทียบรายการแนบท้ายกฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP กับรายการแนบท้ายกฤษฎีกา 293/2025/NĐ-CP

สำหรับธุรกิจที่มีโรงงาน คลังสินค้า หรือร้านค้าในพื้นที่ดังกล่าว ระดับพื้นค่าจ้างเพิ่มขึ้นสองชั้นพร้อมกัน: ชั้นหนึ่งจากอัตราค่าจ้างใหม่ และอีกชั้นจากการยกระดับภูมิภาค ตัวอย่างเช่น ตำแหน่งในตำบล Cẩm Mỹ (Đồng Nai) ปี 2026 ใช้ภูมิภาค II 4,730,000 ดอง; ตั้งแต่ 01/01/2027 ใช้ภูมิภาค I 5,700,000 ดอง เพิ่มขึ้น 970,000 ดอง/เดือน (20.5%)

TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương, Đồng Nai อยู่ในภูมิภาคใดปี 2027?

ปี 2027 ส่วนใหญ่ของ TP. Hồ Chí Minh (รวมถึงพื้นที่จากจังหวัด Bình Dương และ Bà Rịa – Vũng Tàu เดิม) อยู่ในภูมิภาค I ส่วนที่เหลืออยู่ในภูมิภาค II; Hà Nội มี 104 ตำบล/แขวงในภูมิภาค I ที่เหลืออยู่ในภูมิภาค II; Đồng Nai มีครบทั้งสี่ภูมิภาคตั้งแต่ภูมิภาค I ถึง IV ตารางด้านล่างนับจำนวนตำบล แขวง และเขตพิเศษที่ถูกระบุชื่อในแต่ละภูมิภาค ชื่อเฉพาะสามารถค้นหาได้ในรายการพื้นที่ฉบับเต็มที่ท้ายบทความ

กำหนดภูมิภาคค่าแรงขั้นต่ำตามสถานที่ทำงานอย่างไร?

ภูมิภาคค่าแรงขั้นต่ำกำหนดตามสถานที่ดำเนินงานของนายจ้าง: หน่วยงานหรือสาขาที่ดำเนินการในพื้นที่ใดให้ใช้อัตราค่าแรงขั้นต่ำของพื้นที่นั้น ไม่ใช้อัตราเดียวตามสำนักงานใหญ่ (อนุ a และอนุ b วรรค 3 มาตรา 3 กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP) วรรค 3 มาตรา 3 กำหนด 5 หลักการ:

• อนุ a: นายจ้างที่ดำเนินการในพื้นที่ภูมิภาคใดให้ใช้อัตราค่าแรงขั้นต่ำของพื้นที่นั้น
• อนุ b: หน่วยงานและสาขาในพื้นที่ที่มีอัตราต่างกัน ให้แต่ละหน่วยงานและสาขาใช้อัตราของสถานที่ที่ตนดำเนินการ
• อนุ c: หน่วยงานในนิคมอุตสาหกรรม เขตแปรรูปเพื่อส่งออก เขตเทคโนโลยีขั้นสูง เขตดิจิทัลเทคโนโลยีแบบรวมศูนย์ เขตเศรษฐกิจพิเศษ เขตการค้าเสรี และเขตเกษตรประยุกต์เทคโนโลยีขั้นสูงที่ตั้งอยู่ในหลายพื้นที่ที่มีอัตราต่างกัน ให้ใช้อัตราของพื้นที่สูงสุด
• อนุ d: พื้นที่ที่เปลี่ยนชื่อหรือแบ่งแยกให้ใช้อัตราของพื้นที่ก่อนเปลี่ยนชื่อหรือแบ่งแยกเป็นการชั่วคราวจนกว่ารัฐบาลจะมีกฎเกณฑ์ใหม่
• อนุ đ: พื้นที่ที่จัดตั้งใหม่จากพื้นที่หนึ่งหรือหลายพื้นที่ที่มีอัตราต่างกัน ให้ใช้อัตราของพื้นที่สูงสุดจนกว่ารัฐบาลจะมีกฎเกณฑ์ใหม่

สำหรับแรงงานที่ให้เช่าหรือทำงานในโรงงานของลูกค้า Nhân Kiệt คำนวณภูมิภาคตามสถานที่ที่ลูกจ้างทำงานจริง และเก็บบันทึกการค้นรายการพื้นที่ของแต่ละสถานที่เพื่อชี้แจงกรณีถูกตรวจสอบ

การแปลงค่าจ้างรายสัปดาห์ รายวัน ตามผลผลิต และแบบเหมาเพื่อเปรียบเทียบกับค่าแรงขั้นต่ำทำอย่างไร?

ค่าจ้างรายสัปดาห์ รายวัน ตามผลผลิต หรือแบบเหมา ต้องแปลงเป็นรายเดือนหรือรายชั่วโมงและต้องไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนหรือรายชั่วโมงของภูมิภาค; ชั่วโมงทำงานปกติที่ใช้แปลงนั้นนายจ้างเลือกได้ตามกฎหมายแรงงาน (วรรค 3 มาตรา 4 กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP) สูตรเฉพาะอยู่ในตารางด้านล่าง

ตัวอย่างในภูมิภาค I ปี 2027: ค่าจ้างรายวัน 220,000 ดอง ทำงานเดือนละ 26 วัน วันละ 8 ชั่วโมง แปลงตามเดือน: 220,000 × 26 = 5,720,000 ดอง สูงกว่า 5,700,000 ดอง จึงผ่าน แปลงตามชั่วโมง: 220,000 ÷ 8 = 27,500 ดอง สูงกว่า 27,400 ดอง จึงผ่านเช่นกัน หากค่าจ้างรายวันเป็นเพียง 215,000 ดอง การแปลงตามเดือนจะได้เพียง 5,590,000 ดอง ซึ่งต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำภูมิภาค I

ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนและรายชั่วโมงใช้กับใครบ้าง?

ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนเป็นระดับพื้นสำหรับลูกจ้างที่รับค่าจ้างรายเดือนซึ่งทำงานครบชั่วโมงทำงานปกติและบรรลุเป้าหมาย ส่วนค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงเป็นระดับพื้นสำหรับผู้รับค่าจ้างรายชั่วโมง (วรรค 1 และวรรค 2 มาตรา 4) ทั้งสองใช้กับลูกจ้างทุกคนที่ทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานตามประมวลกฎหมายแรงงาน (วรรค 1 มาตรา 2) รวมถึงแรงงานบางเวลา ตามฤดูกาล และทดลองงานตามสัญญาจ้างแรงงาน

ผู้ที่ทำงานตามสัญญาบริการหรือสัญญาเหมาแพ่งซึ่งไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงานไม่อยู่ในขอบเขตของกฤษฎีกา อย่างไรก็ตาม ตามมาตรา 13 ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019 ข้อตกลงที่แม้จะตั้งชื่อต่างออกไปแต่มีการทำงานเพื่อรับค่าจ้างและมีการบริหาร สั่งการ และกำกับดูแล ถือว่าเป็นสัญญาจ้างแรงงาน ดังนั้นจึงต้องจ่ายไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

ลูกจ้างที่ผ่านการฝึกอบรมวิชาชีพสามารถรับค่าจ้างสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำ 7% ได้หรือไม่?

กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ไม่ได้กำหนดข้อบังคับให้จ่ายสูงกว่า 7% ใหม่ แต่วรรค 3 มาตรา 5 ยังคงข้อตกลงที่เป็นประโยชน์มากกว่าที่ตกลงไว้ในสัญญาจ้างแรงงาน ข้อตกลงร่วม หรือข้อตกลงชอบด้วยกฎหมายอื่น เว้นแต่คู่สัญญาจะตกลงกันเป็นอย่างอื่น ตัวอย่างสิทธิประโยชน์ที่ระบุไว้ ได้แก่:

• งานหรือตำแหน่งที่ต้องผ่านการเรียนรู้และฝึกอบรมวิชาชีพ: สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำอย่างน้อย 7%
• งานที่มีสภาพการทำงานหนัก เป็นอันตราย: สูงกว่าอย่างน้อย 5%
• งานที่มีสภาพการทำงานหนักเป็นพิเศษ เป็นอันตรายเป็นพิเศษ: สูงกว่าอย่างน้อย 7% เมื่อเทียบกับงานที่มีความซับซ้อนเทียบเท่าในสภาพปกติ

ธุรกิจที่ระบุอัตราเหล่านี้ไว้ในสัญญาหรือโครงสร้างขั้นบันไดค่าจ้าง ยังคงต้องจ่ายตามอัตราที่สูงกว่าซึ่งคำนวณจากค่าแรงขั้นต่ำใหม่ ตัวอย่างในภูมิภาค I: 5,700,000 × 107% = 6,099,000 ดอง/เดือน

เมื่อค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคปี 2027 เพิ่มขึ้น มีรายการใดเปลี่ยนตามบ้าง?

เมื่อค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคเพิ่มขึ้นตั้งแต่ 01/01/2027 ธุรกิจต้องปรับปรุงอย่างน้อยสี่รายการ: ค่าจ้างต่ำสุดในสัญญา ค่าจ้างรายชั่วโมงของแรงงานบางเวลา เพดานเงินสมทบประกันการว่างงาน และค่าเพิ่มที่ผูกกับค่าแรงขั้นต่ำในระเบียบของตนเอง

เพดานเงินสมทบประกันการว่างงานเท่ากับ 20 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาค ตามพระราชบัญญัติการจ้างงาน 2025 (เลขที่ 74/2025/QH15) ดังนั้นตั้งแต่ 01/01/2027 จึงเป็น 114,000,000 ดอง (ภูมิภาค I), 101,600,000 ดอง (ภูมิภาค II), 89,000,000 ดอง (ภูมิภาค III) และ 80,800,000 ดอง (ภูมิภาค IV) เพดานเงินสมทบประกันสังคมและประกันสุขภาพไม่เปลี่ยนตามค่าแรงขั้นต่ำ เนื่องจากคำนวณตามระดับอ้างอิง (50,600,000 ดองตั้งแต่ 01/07/2026)

เมื่อค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคปี 2027 เพิ่มขึ้น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และเงินสมทบสหภาพแรงงานเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

สิ่งที่เปลี่ยนคือค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานคำนวณเงินสมทบ ไม่ใช่อัตราการจ่าย ฐานคำนวณขั้นต่ำ และ เพดานประกันการว่างงาน เพิ่มขึ้นตามค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาค ส่วน เพดานประกันสังคมและประกันสุขภาพยังคงเดิม อัตราการจ่ายในปี 2027 ไม่เปลี่ยน: ลูกจ้างจ่าย 10.5% (ประกันสังคม 8%, ประกันสุขภาพ 1.5%, ประกันการว่างงาน 1%) และนายจ้างจ่าย 21.5% บวกเงินสมทบสหภาพแรงงาน 2% รวมเป็น 23.5% ฝั่งนายจ้าง

ฐานคำนวณขั้นต่ำเพิ่มขึ้น ค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานคำนวณประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานคือค่าจ้างตามสัญญาจ้างแรงงาน และค่าจ้างตามสัญญาของลูกจ้างเต็มเวลาต้องไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาค (มาตรา 90 และมาตรา 91 ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019) ดังนั้นสำหรับลูกจ้างที่รับค่าจ้างเท่ากับหรือใกล้เคียงค่าแรงขั้นต่ำ ฐานคำนวณการจ่ายจะเพิ่มขึ้นตามอัตราใหม่ — ในภูมิภาค I จาก 5,310,000 เป็น 5,700,000 ดองต่อเดือน ฐานขั้นต่ำตามพระราชบัญญัติประกันสังคม 2024 (เลขที่ 41/2024/QH15 มาตรา 31) คือระดับอ้างอิง 2,530,000 ดอง แต่สำหรับลูกจ้างเต็มเวลา ฐานขั้นต่ำที่บังคับจริงคือค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคซึ่งสูงกว่า

เพดานประกันสังคมและประกันสุขภาพไม่เปลี่ยน เพดานนี้เท่ากับ 20 เท่าของระดับอ้างอิง — 50,600,000 ดองต่อเดือนตั้งแต่ 01/07/2026 — และระดับอ้างอิงกำหนดตามพระราชบัญญัติประกันสังคม ไม่ใช่กฤษฎีกาค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาค กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ไม่แตะเพดานนี้ จึงคงเดิมในวันที่ 01/01/2027

เพดานประกันการว่างงานเพิ่มขึ้น เพดานนี้เท่ากับ 20 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาค (พระราชบัญญัติการจ้างงาน 2025 เลขที่ 74/2025/QH15) ดังนั้นตั้งแต่ 01/01/2027 จึงเป็น 114,000,000 ดองในภูมิภาค I, 101,600,000 ดองในภูมิภาค II, 89,000,000 ดองในภูมิภาค III และ 80,800,000 ดองในภูมิภาค IV เพิ่มจาก 106,200,000, 94,600,000, 82,800,000 และ 74,000,000 ดองในปี 2026

เงินสมทบสหภาพแรงงาน 2% อิงฐานประกันสังคม คิดจากกองทุนค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานคำนวณเงินสมทบประกันสังคม (อนุ b วรรค 1 มาตรา 29 พระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน 2024 เลขที่ 50/2024/QH15) แม้ยังไม่มีสหภาพแรงงานระดับฐานก็ตาม ดังนั้นฐานขั้นต่ำของรายการนี้จึงเพิ่มขึ้นตามค่าแรงขั้นต่ำสำหรับผู้มีค่าจ้างต่ำสุด ส่วนเพดานต่อคนยังคงเป็นเพดานประกันสังคมที่ 50,600,000 ดอง

ในทางปฏิบัติมีสองกลุ่มที่ได้รับผลกระทบ กลุ่มที่รับค่าจ้างเท่ากับหรือใกล้เคียงค่าแรงขั้นต่ำจะถูกปรับขึ้นตามฐานขั้นต่ำใหม่ และสำหรับค่าจ้างที่อยู่ระหว่างเพดานประกันการว่างงานเดิมกับใหม่ — 106,200,000 ถึง 114,000,000 ดองในภูมิภาค I — ต้องจ่ายประกันการว่างงานเพิ่มขึ้นเล็กน้อย ลูกจ้างที่รับอยู่แล้ว เช่น 20,000,000 ดองต่อเดือน สูงกว่าฐานขั้นต่ำทุกตัวและต่ำกว่าเพดานประกันสังคมและประกันสุขภาพ ดังนั้นสำหรับคนกลุ่มนี้กฤษฎีกาไม่เปลี่ยนฐานคำนวณการจ่ายประกันเลย ต้นทุนจาก gross เป็น net บนฐานใหม่สามารถประมาณได้ด้วยเครื่องมือคำนวณต้นทุนแรงงาน และตารางอัตราเต็มตามประเภทลูกจ้างอยู่ในอัตราเงินสมทบประกันสังคมเวียดนามตามประเภทลูกจ้าง

จ่ายค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคถูกปรับเท่าไร?

การจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำถูกปรับ 20–30 ล้านดอง (1–10 คน), 30–50 ล้านดอง (11–50 คน) และ 50–75 ล้านดอง (ตั้งแต่ 51 คนขึ้นไป) ตามวรรค 3 มาตรา 23 กฤษฎีกา 283/2026/NĐ-CP; ธุรกิจในฐานะองค์กรถูกปรับเป็นสองเท่าตามวรรค 1 มาตรา 7 คือ 40–60, 60–100 และ 100–150 ล้านดอง

นอกจากค่าปรับแล้ว ธุรกิจต้องจ่ายส่วนค่าจ้างที่ขาดบวกดอกเบี้ยตามอัตราดอกเบี้ยเงินฝากไม่กำหนดระยะเวลาสูงสุดที่ธนาคารพาณิชย์ของรัฐประกาศ ณ เวลาที่ลงโทษ (อนุ a วรรค 5 มาตรา 23) ส่วนค่าจ้างที่ขาดยังหมายถึงมีการจ่ายประกันไม่ครบบนฐานคำนวณการจ่ายด้วย

ธุรกิจต้องทำอะไรบ้างก่อนวันที่ 01/01/2027?

ธุรกิจต้องทบทวนสัญญาจ้างแรงงาน ข้อตกลงร่วม และระเบียบค่าจ้างเพื่อปรับให้สอดคล้อง และต้องไม่ยกเลิกหรือลดสิทธิประโยชน์ค่าจ้างล่วงเวลา ค่าจ้างกลางคืน ค่าตอบแทนเป็นสิ่งของ และสิทธิประโยชน์อื่นตามกฎหมายแรงงาน (วรรค 3 มาตรา 5 กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP) รายการที่ Nhân Kiệt ใช้เมื่อเตรียมรอบเงินเดือนต้นปี:

• ค้นภูมิภาคของแต่ละสถานที่ทำงานตามรายการพื้นที่ใหม่ โดยให้ความสำคัญกับ 7 จังหวัดและเมืองที่มีพื้นที่ถูกยกระดับภูมิภาค
• ปรับค่าจ้างรายเดือนและรายชั่วโมงทุกรายการที่ต่ำกว่าอัตราใหม่; แปลงค่าจ้างรายวันและค่าจ้างตามผลผลิตตามวรรค 3 มาตรา 4
• คำนวณอัตราที่ตกลงไว้สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำ (7%, 5%) และค่าเพิ่มที่ผูกกับค่าแรงขั้นต่ำใหม่
• อัปเดตฐานคำนวณการจ่ายประกันและเพดานประกันการว่างงานใหม่ในซอฟต์แวร์เงินเดือน
• จัดทำภาคผนวกสัญญาหรือคำวินิจฉัยขึ้นค่าจ้าง และแจ้งลูกจ้างก่อนรอบเงินเดือนเดือนมกราคม 2027

ค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคปี 2027 ต่างจากค่าจ้างพื้นฐานและระดับอ้างอิงอย่างไร?

ค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคคือระดับพื้นการจ่ายค่าจ้างสำหรับลูกจ้างที่ทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานในธุรกิจและหน่วยงานที่จ้างแรงงาน ส่วนค่าจ้างพื้นฐานใช้คำนวณค่าจ้างในภาครัฐ และระดับอ้างอิงใช้ในสูตรประกันสังคม ตัวเลขทั้งสามนี้เป็นอิสระต่อกัน: กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP เปลี่ยนเฉพาะค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคเท่านั้น

ดูอัตราค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคปี 2026 แต่ละภูมิภาค วิธีค้นภูมิภาค และตัวอย่างการจ่ายประกันเพิ่มเติมได้ในบทความค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคล่าสุด; ต้นทุนต่อตำแหน่งตามภูมิภาคสามารถประมาณได้อย่างรวดเร็วด้วยเครื่องมือคำนวณต้นทุนแรงงาน

รายการพื้นที่ที่ใช้ค่าแรงขั้นต่ำภูมิภาค I, II, III, IV ตั้งแต่ 01/01/2027

รายการด้านล่างคัดลอกมาจากภาคผนวกแนบท้ายกฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ครบทั้ง 34 จังหวัดและเมืองตามลำดับในเอกสาร แต่ละจังหวัดและเมืองระบุชื่อตำบล แขวง และเขตพิเศษที่อยู่ในภูมิภาคสูง บรรทัด "ที่เหลือ" คือภูมิภาคของพื้นที่ทั้งหมดที่ไม่ได้ระบุชื่อ

1. Thành phố Hà Nội

• ภูมิภาค I: แขวง: Hoàn Kiếm, Cửa Nam, Ba Đình, Ngọc Hà, Giảng Võ, Hai Bà Trưng, Vĩnh Tuy, Bạch Mai, Đống Đa, Kim Liên, Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Láng, Ô Chợ Dừa, Hồng Hà, Lĩnh Nam, Hoàng Mai, Vĩnh Hưng, Tương Mai, Định Công, Hoàng Liệt, Yên Sở, Thanh Xuân, Khương Đình, Phương Liệt, Cầu Giấy, Nghĩa Đô, Yên Hoà, Tây Hồ, Phú Thượng, Tây Tựu, Phú Diễn, Xuân Đỉnh, Đông Ngạc, Thượng Cát, Từ Liêm, Xuân Phương, Tây Mỗ, Đại Mỗ, Long Biên, Bồ Đề, Việt Hưng, Phúc Lợi, Hà Đông, Dương Nội, Yên Nghĩa, Phú Lương, Kiến Hưng, Thanh Liệt, Chương Mỹ, Sơn Tây, Tùng Thiện; ตำบล: Thanh Trì, Đại Thanh, Nam Phù, Ngọc Hồi, Thượng Phúc, Thường Tín, Chương Dương, Hồng Vân, Phú Xuyên, Thanh Oai, Bình Minh, Tam Hưng, Dân Hòa, Phú Nghĩa, Xuân Mai, Trần Phú, Hoà Phú, Quảng Bị, Yên Bài, Đoài Phương, Thạch Thất, Hạ Bằng, Tây Phương, Hoà Lạc, Yên Xuân, Quốc Oai, Hưng Đạo, Kiều Phú, Phú Cát, Hoài Đức, Dương Hoà, Sơn Đồng, An Khánh, Gia Lâm, Thuận An, Bát Tràng, Phù Đổng, Thư Lâm, Đông Anh, Phúc Thịnh, Thiên Lộc, Vĩnh Thanh, Mê Linh, Yên Lãng, Tiến Thắng, Quang Minh, Sóc Sơn, Đa Phúc, Nội Bài, Trung Giã, Kim Anh, Ô Diên, Liên Minh.
• ภูมิภาค II: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

2. Tỉnh Cao Bằng

• ภูมิภาค III: แขวง: Thục Phán, Nùng Trí Cao, Tân Giang.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

3. Tỉnh Tuyên Quang

• ภูมิภาค III: แขวง: Mỹ Lâm, Minh Xuân, Nông Tiến, An Tường, Bình Thuận, Hà Giang 1, Hà Giang 2; ตำบล: Ngọc Đường.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

4. Tỉnh Điện Biên

• ภูมิภาค III: แขวง: Điện Biên Phủ, Mường Thanh; ตำบล: Mường Phăng, Nà Tấu.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

5. Tỉnh Lai Châu

• ภูมิภาค III: แขวง: Tân Phong, Đoàn Kết.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

6. Tỉnh Sơn La

• ภูมิภาค III: แขวง: Tô Hiệu, Chiềng An, Chiềng Cơi, Chiềng Sinh.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

7. Tỉnh Lào Cai

• ภูมิภาค II: แขวง: Cam Đường, Lào Cai; ตำบล: Cốc San, Hợp Thành, Gia Phú.
• ภูมิภาค III: แขวง: Văn Phú, Yên Bái, Nam Cường, Âu Lâu, Sa Pa; ตำบล: Phong Hải, Xuân Quang, Bảo Thắng, Tằng Loỏng, Mường Bo, Bản Hồ, Tả Phìn, Tả Van, Ngũ Chỉ Sơn.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

8. Tỉnh Thái Nguyên

• ภูมิภาค II: แขวง: Phan Đình Phùng, Linh Sơn, Tích Lương, Gia Sàng, Quyết Thắng, Quan Triều, Phổ Yên, Vạn Xuân, Trung Thành, Phúc Thuận, Sông Công, Bá Xuyên, Bách Quang; ตำบล: Tân Cương, Đại Phúc, Thành Công.
• ภูมิภาค III: แขวง: Đức Xuân, Bắc Kạn; ตำบล: Đại Từ, Đức Lương, Phú Thịnh, La Bằng, Phú Lạc, An Khánh, Quân Chu, Vạn Phú, Phú Xuyên, Phú Bình, Tân Thành, Điềm Thụy, Kha Sơn, Tân Khánh, Đồng Hỷ, Quang Sơn, Trại Cau, Nam Hòa, Văn Hán, Văn Lăng, Phú Lương, Vô Tranh, Yên Trạch, Hợp Thành, Phong Quang.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

9. Tỉnh Lạng Sơn

• ภูมิภาค III: แขวง: Tam Thanh, Lương Văn Tri, Kỳ Lừa, Đông Kinh.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

10. Thành phố Quảng Ninh

• ภูมิภาค I: แขวง: An Sinh, Đông Triều, Bình Khê, Mạo Khê, Hoàng Quế, Yên Tử, Vàng Danh, Uông Bí, Đông Mai, Hiệp Hoà, Quảng Yên, Hà An, Phong Cốc, Liên Hoà, Tuần Châu, Việt Hưng, Bãi Cháy, Hà Tu, Hà Lầm, Cao Xanh, Hồng Gai, Hạ Long, Hoành Bồ, Móng Cái 1, Móng Cái 2, Móng Cái 3, Mông Dương, Quang Hanh, Cẩm Phả, Cửa Ông; ตำบล: Quảng La, Thống Nhất, Hải Sơn, Hải Ninh, Vĩnh Thực, Hải Hòa.
• ภูมิภาค II: ตำบล: Tiên Yên, Đầm Hà, Quảng Hà, Đường Hoa, Quảng Đức, Cái Chiên; เขตพิเศษ: Vân Đồn.
• ภูมิภาค III: ตำบล แขวง และเขตพิเศษที่เหลือทั้งหมด.

11. Thành phố Bắc Ninh

• ภูมิภาค II: แขวง: Kinh Bắc, Võ Cường, Vũ Ninh, Hạp Lĩnh, Nam Sơn, Từ Sơn, Tam Sơn, Đồng Nguyên, Phù Khê, Thuận Thành, Mão Điền, Trạm Lộ, Trí Quả, Song Liễu, Ninh Xá, Quế Võ, Phương Liễu, Nhân Hoà, Đào Viên, Bồng Lai, Tự Lan, Việt Yên, Nếnh, Vân Hà, Bắc Giang, Đa Mai, Tiền Phong, Tân An, Yên Dũng, Tân Tiến, Cảnh Thuỵ; ตำบล: Chi Lăng, Phù Lãng, Yên Phong, Văn Môn, Tam Giang, Yên Trung, Tam Đa, Tiên Du, Liên Bão, Tân Chi, Đại Đồng, Phật Tích, Gia Bình, Nhân Thắng, Đại Lai, Cao Đức, Đông Cứu, Lương Tài, Lâm Thao, Trung Chính, Trung Kênh, Đồng Việt.
• ภูมิภาค III: ตำบล: Lạng Giang, Mỹ Thái, Kép, Tân Dĩnh, Tiên Lục, Tân Yên, Ngọc Thiện, Nhã Nam, Phúc Hòa, Quang Trung, Hợp Thịnh, Hiệp Hòa, Hoàng Vân, Xuân Cẩm.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

12. Tỉnh Phú Thọ

• ภูมิภาค II: แขวง: Việt Trì, Nông Trang, Thanh Miếu, Vân Phú, Vĩnh Phúc, Vĩnh Yên, Phúc Yên, Xuân Hòa, Hòa Bình, Kỳ Sơn, Tân Hòa, Thống Nhất; ตำบล: Hy Cương, Yên Lạc, Tề Lỗ, Liên Châu, Tam Hồng, Nguyệt Đức, Bình Nguyên, Xuân Lãng, Bình Xuyên, Bình Tuyền, Lương Sơn, Cao Dương, Liên Sơn, Thịnh Minh.
• ภูมิภาค III: แขวง: Phong Châu, Phú Thọ, Âu Cơ; ตำบล: Lâm Thao, Xuân Lũng, Phùng Nguyên, Bản Nguyên, Phù Ninh, Dân Chủ, Phú Mỹ, Trạm Thản, Bình Phú, Thanh Ba, Quảng Yên, Hoàng Cương, Đông Thành, Chí Tiên, Liên Minh, Tam Nông, Thọ Văn, Vạn Xuân, Hiền Quan, Tam Sơn, Sông Lô, Hải Lựu, Yên Lãng, Lập Thạch, Tiên Lữ, Thái Hòa, Liên Hòa, Hợp Lý, Sơn Đông, Tam Đảo, Đại Đình, Đạo Trù, Tam Dương, Hội Thịnh, Hoàng An, Tam Dương Bắc, Vĩnh Tường, Thổ Tang, Vĩnh Hưng, Vĩnh An, Vĩnh Phú, Vĩnh Thành.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

13. Thành phố Hải Phòng

• ภูมิภาค I: แขวง: Thuỷ Nguyên, Thiên Hương, Hoà Bình, Nam Triệu, Bạch Đằng, Lưu Kiếm, Lê Ích Mộc, Hồng Bàng, Hồng An, Ngô Quyền, Gia Viên, Lê Chân, An Biên, Hải An, Đông Hải, Kiến An, Phù Liễn, Nam Đồ Sơn, Đồ Sơn, Hưng Đạo, Dương Kinh, An Dương, An Hải, An Phong, Hải Dương, Lê Thanh Nghị, Việt Hoà, Thành Đông, Nam Đồng, Tân Hưng, Thạch Khôi, Tứ Minh, Ái Quốc, Chu Văn An, Chí Linh, Trần Hưng Đạo, Nguyễn Trãi, Trần Nhân Tông, Lê Đại Hành, Kinh Môn, Nguyễn Đại Năng, Trần Liễu, Bắc An Phụ, Phạm Sư Mạnh, Nhị Chiểu; ตำบล: An Hưng, An Khánh, An Quang, An Trường, An Lão, Kiến Thuỵ, Kiến Minh, Kiến Hải, Kiến Hưng, Nghi Dương, Quyết Thắng, Tiên Lãng, Tân Minh, Tiên Minh, Chấn Hưng, Hùng Thắng, Vĩnh Bảo, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Vĩnh Am, Vĩnh Hải, Vĩnh Hoà, Vĩnh Thuận, Vĩnh Thịnh, Việt Khê, Nam An Phụ, Nam Sách, Thái Tân, Hợp Tiến, Trần Phú, An Phú, Cẩm Giang, Cẩm Giàng, Tuệ Tĩnh, Mao Điền, Kẻ Sặt, Bình Giang, Đường An, Thượng Hồng, Gia Lộc, Yết Kiêu, Gia Phúc, Trường Tân, Tứ Kỳ, Tân Kỳ, Đại Sơn, Chí Minh, Lạc Phượng, Nguyên Giáp, Nguyễn Lương Bằng, Phú Thái, Lai Khê, An Thành, Kim Thành, Thanh Hà, Hà Tây, Hà Bắc, Hà Nam, Hà Đông, Ninh Giang, Vĩnh Lại, Khúc Thừa Dụ, Tân An, Hồng Châu, Thanh Miện, Bắc Thanh Miện, Nam Thanh Miện, Hải Hưng; เขตพิเศษ: Cát Hải.
• ภูมิภาค II: ตำบล แขวง และเขตพิเศษที่เหลือทั้งหมด.

14. Tỉnh Hưng Yên

• ภูมิภาค II: แขวง: Phố Hiến, Sơn Nam, Hồng Châu, Mỹ Hào, Đường Hào, Thượng Hồng, Thái Bình, Trần Lãm, Trần Hưng Đạo, Trà Lý, Vũ Phúc; ตำบล: Tân Hưng, Yên Mỹ, Việt Yên, Hoàn Long, Nguyễn Văn Linh, Như Quỳnh, Lạc Đạo, Đại Đồng, Nghĩa Trụ, Phụng Công, Văn Giang, Mễ Sở.
• ภูมิภาค III: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

15. Tỉnh Ninh Bình

• ภูมิภาค II: แขวง: Tây Hoa Lư, Hoa Lư, Nam Hoa Lư, Đông Hoa Lư, Nam Định, Thiên Trường, Đông A, Vị Khê, Thành Nam, Trường Thi, Hồng Quang, Mỹ Lộc.
• ภูมิภาค III: แขวง: Tam Điệp, Yên Sơn, Trung Sơn, Yên Thắng, Hà Nam, Phủ Lý, Phù Vân, Châu Sơn, Liêm Tuyền, Duy Tiên, Duy Tân, Đồng Văn, Duy Hà, Tiên Sơn, Lê Hồ, Nguyễn Úy, Lý Thường Kiệt, Kim Thanh, Tam Chúc, Kim Bảng; ตำบล: Gia Viễn, Đại Hoàng, Gia Hưng, Gia Phong, Gia Vân, Gia Trấn, Yên Khánh, Khánh Nhạc, Khánh Thiện, Khánh Hội, Khánh Trung, Nam Trực, Nam Minh, Nam Đồng, Nam Ninh, Nam Hồng, Minh Tân, Hiển Khánh, Vụ Bản, Liên Minh, Ý Yên, Yên Đồng, Yên Cường, Vạn Thắng, Vũ Dương, Tân Minh, Phong Doanh, Cổ Lễ, Ninh Giang, Cát Thành, Trực Ninh, Quang Hưng, Minh Thái, Ninh Cường, Xuân Trường, Xuân Hưng, Xuân Giang, Xuân Hồng, Hải Hậu, Hải Anh, Hải Tiến, Hải Hưng, Hải An, Hải Quang, Hải Xuân, Hải Thịnh, Giao Minh, Giao Hòa, Giao Thủy, Giao Phúc, Giao Hưng, Giao Bình, Giao Ninh, Đồng Thịnh, Nghĩa Hưng, Nghĩa Sơn, Hồng Phong, Quỹ Nhất, Nghĩa Lâm, Rạng Đông.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

16. Tỉnh Thanh Hóa

• ภูมิภาค II: แขวง: Hạc Thành, Quảng Phú, Đông Quang, Đông Sơn, Đông Tiến, Hàm Rồng, Nguyệt Viên, Sầm Sơn, Nam Sầm Sơn, Bỉm Sơn, Quang Trung, Ngọc Sơn, Tân Dân, Hải Lĩnh, Tĩnh Gia, Đào Duy Từ, Hải Bình, Trúc Lâm, Nghi Sơn; ตำบล: Trường Lâm, Các Sơn.
• ภูมิภาค III: ตำบล: Hà Trung, Tống Sơn, Hà Long, Hoạt Giang, Lĩnh Toại, Triệu Lộc, Đông Thành, Hậu Lộc, Hoa Lộc, Vạn Lộc, Nga Sơn, Nga Thắng, Hồ Vương, Tân Tiến, Nga An, Ba Đình, Hoằng Hóa, Hoằng Tiến, Hoằng Thanh, Hoằng Lộc, Hoằng Châu, Hoằng Sơn, Hoằng Phú, Hoằng Giang, Lưu Vệ, Quảng Yên, Quảng Ngọc, Quảng Ninh, Quảng Bình, Tiên Trang, Quảng Chính, Nông Cống, Thắng Lợi, Trung Chính, Trường Văn, Thăng Bình, Tượng Lĩnh, Công Chính, Thiệu Hóa, Thiệu Quang, Thiệu Tiến, Thiệu Toán, Thiệu Trung, Yên Định, Yên Trường, Yên Phú, Quý Lộc, Yên Ninh, Định Tân, Định Hòa, Thọ Xuân, Thọ Long, Xuân Hòa, Sao Vàng, Lam Sơn, Thọ Lập, Xuân Tín, Xuân Lập, Vĩnh Lộc, Tây Đô, Biện Thượng, Triệu Sơn, Thọ Bình, Thọ Ngọc, Thọ Phú, Hợp Tiến, An Nông, Tân Ninh, Đồng Tiến.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

17. Tỉnh Nghệ An

• ภูมิภาค II: แขวง: Hoàng Mai, Tân Mai, Trường Vinh, Thành Vinh, Vinh Hưng, Vinh Phú, Vinh Lộc, Cửa Lò; ตำบล: Hưng Nguyên, Yên Trung, Hưng Nguyên Nam, Lam Thành, Nghi Lộc, Phúc Lộc, Đông Lộc, Trung Lộc, Thần Lĩnh, Hải Lộc, Văn Kiều.
• ภูมิภาค III: แขวง: Quỳnh Mai, Thái Hòa, Tây Hiếu; ตำบล: Diễn Châu, Đức Châu, Quảng Châu, Hải Châu, Tân Châu, An Châu, Minh Châu, Hùng Châu, Đô Lương, Bạch Ngọc, Văn Hiến, Bạch Hà, Thuần Trung, Lương Sơn, Vạn An, Nam Đàn, Đại Huệ, Thiên Nhẫn, Kim Liên, Nghĩa Đàn, Nghĩa Thọ, Nghĩa Lâm, Nghĩa Mai, Nghĩa Hưng, Nghĩa Khánh, Nghĩa Lộc, Quỳnh Lưu, Quỳnh Văn, Quỳnh Anh, Quỳnh Tam, Quỳnh Phú, Quỳnh Sơn, Quỳnh Thắng, Đông Hiếu, Yên Thành, Quan Thành, Hợp Minh, Vân Tụ, Vân Du, Quang Đồng, Giai Lạc, Bình Minh, Đông Thành.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

18. Tỉnh Hà Tĩnh

• ภูมิภาค III: แขวง: Sông Trí, Hải Ninh, Hoành Sơn, Vũng Áng, Thành Sen, Trần Phú, Hà Huy Tập; ตำบล: Thạch Lạc, Đồng Tiến, Thạch Khê, Cẩm Bình, Kỳ Hoa.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

19. Tỉnh Quảng Trị

• ภูมิภาค II: แขวง: Đồng Hới, Đồng Thuận, Đồng Sơn, Đông Hà, Nam Đông Hà.
• ภูมิภาค III: แขวง: Quảng Trị, Ba Đồn, Bắc Gianh; ตำบล: Nam Gianh, Nam Ba Đồn, Tân Gianh, Trung Thuần, Quảng Trạch, Hòa Trạch, Phú Trạch, Phong Nha, Bắc Trạch, Đông Trạch, Hoàn Lão, Bố Trạch, Nam Trạch, Quảng Ninh, Ninh Châu, Trường Ninh, Lệ Thủy, Cam Hồng, Sen Ngư, Tân Mỹ, Trường Phú, Lệ Ninh, Đồng Lê, Vĩnh Linh, Cửa Tùng, Bến Quan, Cửa Việt, Gio Linh, Cam Lộ, Khe Sanh, Lao Bảo, Triệu Phong, Hướng Hiệp, Diên Sanh.
• ภูมิภาค IV: ตำบล แขวง และเขตพิเศษที่เหลือทั้งหมด.

20. Thành phố Huế

• ภูมิภาค II: แขวง: Thuận An, Hóa Châu, Mỹ Thượng, Vỹ Dạ, Thuận Hóa, An Cựu, Thủy Xuân, Kim Long, Hương An, Phú Xuân, Dương Nỗ.
• ภูมิภาค III: แขวง: Phong Điền, Phong Thái, Phong Dinh, Phong Phú, Phong Quảng, Hương Trà, Kim Trà, Hương Thuỷ, Phú Bài, Thanh Thủy; ตำบล: Đan Điền, Quảng Điền, Bình Điền, Phú Vinh, Phú Hồ, Phú Vang, Vinh Lộc, Hưng Lộc, Lộc An, Phú Lộc, Chân Mây - Lăng Cô, Long Quảng, Nam Đông, Khe Tre.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

21. Thành phố Đà Nẵng

• ภูมิภาค II: แขวง: Hải Châu, Hòa Cường, Thanh Khê, An Khê, An Hải, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Hòa Khánh, Hải Vân, Liên Chiểu, Cẩm Lệ, Hòa Xuân, Tam Kỳ, Quảng Phú, Hương Trà, Bàn Thạch, Hội An, Hội An Đông, Hội An Tây, Điện Bàn, Điện Bàn Đông, An Thắng, Điện Bàn Bắc; ตำบล: Hòa Vang, Hòa Tiến, Bà Nà, Tân Hiệp, Điện Bàn Tây, Gò Nổi; เขตพิเศษ: Hoàng Sa.
• ภูมิภาค III: ตำบล: Núi Thành, Tam Mỹ, Tam Anh, Đức Phú, Tam Xuân, Tam Hải, Tây Hồ, Chiên Đàn, Phú Ninh, Thăng Bình, Thăng An, Thăng Trường, Thăng Điền, Thăng Phú, Đồng Dương, Quế Sơn Trung, Quế Sơn, Xuân Phú, Nông Sơn, Quế Phước, Duy Nghĩa, Nam Phước, Duy Xuyên, Thu Bồn, Đại Lộc, Hà Nha, Thượng Đức, Vu Gia, Phú Thuận.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

22. Tỉnh Quảng Ngãi

• ภูมิภาค III: แขวง: Trương Quang Trọng, Cẩm Thành, Nghĩa Lộ, Kon Tum, Đăk Cấm, Đăk Bla; ตำบล: Tịnh Khê, An Phú, Bình Minh, Bình Chương, Bình Sơn, Vạn Tường, Đông Sơn, Trường Giang, Ba Gia, Sơn Tịnh, Thọ Phong, Ngọk Bay, Ia Chim, Đăk Rơ Wa, Đăk Pxi, Đăk Mar, Đăk Ui, Đăk Hà, Ngọk Réo.
• ภูมิภาค IV: ตำบล แขวง และเขตพิเศษที่เหลือทั้งหมด.

23. Tỉnh Gia Lai

• ภูมิภาค II: แขวง: Quy Nhơn, Quy Nhơn Đông, Quy Nhơn Tây, Quy Nhơn Nam, Quy Nhơn Bắc, Pleiku.
• ภูมิภาค III: แขวง: Hội Phú, Thống Nhất, Diên Hồng, An Phú, Bình Định, An Nhơn, An Nhơn Đông, An Nhơn Nam, An Nhơn Bắc, Bồng Sơn, Hoài Nhơn, Tam Quan, Hoài Nhơn Đông, Hoài Nhơn Tây, Hoài Nhơn Nam, Hoài Nhơn Bắc; ตำบล: Biển Hồ, Gào.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

24. Tỉnh Khánh Hòa

• ภูมิภาค II: แขวง: Nha Trang, Bắc Nha Trang, Tây Nha Trang, Nam Nha Trang, Bắc Cam Ranh, Cam Ranh, Cam Linh, Ba Ngòi, Ninh Hòa, Đông Ninh Hòa, Hòa Thắng, Phan Rang, Đông Hải, Ninh Chử, Bảo An, Đô Vinh; ตำบล: Nam Cam Ranh, Bắc Ninh Hòa, Tân Định, Nam Ninh Hòa, Tây Ninh Hòa, Hòa Trí, Thuận Bắc, Công Hải.
• ภูมิภาค III: ตำบล: Đại Lãnh, Tu Bông, Vạn Thắng, Vạn Ninh, Vạn Hưng, Diên Khánh, Diên Lạc, Diên Điền, Suối Hiệp, Diên Thọ, Diên Lâm, Cam Lâm, Suối Dầu, Cam Hiệp, Cam An, Ninh Phước, Phước Hữu, Phước Hậu, Phước Dinh, Ninh Hải, Xuân Hải, Vĩnh Hải, Ninh Sơn, Lâm Sơn, Anh Dũng, Mỹ Sơn, Thuận Nam, Cà Ná, Phước Hà.
• ภูมิภาค IV: ตำบล แขวง และเขตพิเศษที่เหลือทั้งหมด.

25. Tỉnh Đắk Lắk

• ภูมิภาค III: แขวง: Buôn Ma Thuột, Tân An, Tân Lập, Xuân Đài, Sông Cầu, Thành Nhất, Ea Kao, Tuy Hòa, Phú Yên, Bình Kiến, Đông Hòa, Hòa Hiệp; ตำบล: Hòa Phú, Xuân Thọ, Xuân Cảnh, Xuân Lộc, Hòa Xuân.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

26. Tỉnh Lâm Đồng

• ภูมิภาค II: แขวง: Xuân Hương - Đà Lạt, Cam Ly - Đà Lạt, Lâm Viên - Đà Lạt, Xuân Trường - Đà Lạt, Lang Biang - Đà Lạt, 1 Bảo Lộc, 2 Bảo Lộc, 3 Bảo Lộc, B' Lao, Hàm Thắng, Bình Thuận, Mũi Né, Phú Thủy, Phan Thiết, Tiến Thành; ตำบล: Tuyên Quang.
• ภูมิภาค III: แขวง: La Gi, Phước Hội, Bắc Gia Nghĩa, Nam Gia Nghĩa, Đông Gia Nghĩa; ตำบล: Hiệp Thạnh, Đức Trọng, Tân Hội, Tà Hine, Tà Năng, Đinh Văn Lâm Hà, Di Linh, Hòa Ninh, Hòa Bắc, Đinh Trang Thượng, Bảo Thuận, Sơn Điền, Gia Hiệp, Tân Hải, Đông Giang, La Dạ, Hàm Thuận Bắc, Hàm Thuận, Hồng Sơn, Hàm Liêm, Hàm Thạnh, Hàm Kiệm, Tân Thành, Hàm Thuận Nam, Tân Lập, Ninh Gia.
• ภูมิภาค IV: ตำบล แขวง และเขตพิเศษที่เหลือทั้งหมด.

27. Thành phố Đồng Nai

• ภูมิภาค I: แขวง: Biên Hòa, Trấn Biên, Tam Hiệp, Long Bình, Trảng Dài, Hố Nai, Long Hưng, Bình Lộc, Bảo Vinh, Xuân Lập, Long Khánh, Hàng Gòn, Tân Triều, Phước Tân, Tam Phước, Bình Phước; ตำบล: Đại Phước, Nhơn Trạch, Phước An, Phước Thái, Long Phước, Bình An, Long Thành, An Phước, An Viễn, Bình Minh, Trảng Bom, Bàu Hàm, Hưng Thịnh, Dầu Giây, Gia Kiệm, Thống Nhất, Xuân Đường, Xuân Đông, Xuân Định, Xuân Phú, Xuân Lộc, Xuân Hòa, Xuân Thành, Xuân Bắc, Trị An, Tân An, Phú Lý, Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú, Thuận Lợi.
• ภูมิภาค II: แขวง: Minh Hưng, Chơn Thành, Đồng Xoài, Phước Long; ตำบล: Xuân Quế, Sông Ray, La Ngà, Phú Vinh, Phú Hòa, Tà Lài, Nam Cát Tiên, Phú Lâm, Nha Bích, Tân Quan, Đồng Tâm, Tân Lợi, Đồng Phú, Đak Lua, Thanh Sơn, Tân Khai.
• ภูมิภาค III: แขวง: Bình Long, An Lộc, Phước Bình; ตำบล: Tân Hưng, Minh Đức, Lộc Thành, Lộc Ninh, Lộc Hưng, Lộc Tấn, Lộc Thạnh, Lộc Quang, Tân Tiến, Bình Tân, Long Hà, Phú Riềng, Phú Trung.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

28. Thành phố Hồ Chí Minh

• ภูมิภาค I: แขวง: Sài Gòn, Tân Định, Bến Thành, Cầu Ông Lãnh, Bàn Cờ, Xuân Hoà, Nhiêu Lộc, Xóm Chiếu, Khánh Hội, Vĩnh Hội, Chợ Quán, An Đông, Chợ Lớn, Bình Tây, Bình Phú, Bình Tiên, Phú Lâm, Tân Thuận, Phú Thuận, Tân Mỹ, Tân Hưng, Chánh Hưng, Phú Định, Bình Đông, Diên Hồng, Vườn Lài, Hoà Hưng, Minh Phụng, Bình Thới, Hoà Bình, Phú Thọ, Đông Hưng Thuận, Trung Mỹ Tây, Tân Thới Hiệp, Thới An, An Phú Đông, An Lạc, Tân Tạo, Bình Tân, Bình Trị Đông, Bình Hưng Hoà, Gia Định, Bình Thạnh, Bình Lợi Trung, Thạnh Mỹ Tây, Bình Quới, Hạnh Thông, An Nhơn, Gò Vấp, An Hội Đông, Thông Tây Hội, An Hội Tây, Đức Nhuận, Cầu Kiệu, Phú Nhuận, Tân Sơn Hoà, Tân Sơn Nhất, Tân Hoà, Bảy Hiền, Tân Bình, Tân Sơn, Tây Thạnh, Tân Sơn Nhì, Phú Thọ Hoà, Tân Phú, Phú Thạnh, Hiệp Bình, Thủ Đức, Tam Bình, Linh Xuân, Tăng Nhơn Phú, Long Bình, Long Phước, Long Trường, Cát Lái, Bình Trưng, Phước Long, An Khánh, Đông Hoà, Dĩ An, Tân Đông Hiệp, An Phú, Bình Hoà, Lái Thiêu, Thuận An, Thuận Giao, Thủ Dầu Một, Phú Lợi, Chánh Hiệp, Bình Dương, Hoà Lợi, Thới Hoà, Phú An, Tây Nam, Long Nguyên, Bến Cát, Chánh Phú Hoà, Vĩnh Tân, Bình Cơ, Tân Uyên, Tân Hiệp, Tân Khánh, Vũng Tàu, Tam Thắng, Rạch Dừa, Phước Thắng, Tân Hải, Tân Phước, Phú Mỹ, Tân Thành, Bà Rịa, Long Hương, Tam Long; ตำบล: Vĩnh Lộc, Tân Vĩnh Lộc, Bình Lợi, Tân Nhựt, Bình Chánh, Hưng Long, Bình Hưng, Củ Chi, Tân An Hội, Thái Mỹ, An Nhơn Tây, Nhuận Đức, Phú Hoà Đông, Bình Mỹ, Đông Thạnh, Hóc Môn, Xuân Thới Sơn, Bà Điểm, Nhà Bè, Hiệp Phước, Thường Tân, Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Phước Hoà, Phước Thành, An Long, Trừ Văn Thố, Bàu Bàng, Long Hoà, Thanh An, Dầu Tiếng, Minh Thạnh, Long Sơn, Châu Pha, Bình Khánh, An Thới Đông, Cần Giờ, Thạnh An, Kim Long, Châu Đức, Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Long Hải, Long Điền; เขตพิเศษ: Côn Đảo.
• ภูมิภาค II: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

29. Tỉnh Tây Ninh

• ภูมิภาค I: แขวง: Long An, Tân An, Khánh Hậu; ตำบล: An Ninh, Hiệp Hòa, Hậu Nghĩa, Hòa Khánh, Đức Lập, Mỹ Hạnh, Đức Hòa, Thạnh Lợi, Bình Đức, Lương Hòa, Bến Lức, Mỹ Yên, Phước Lý, Mỹ Lộc, Cần Giuộc, Phước Vĩnh Tây, Tân Tập.
• ภูมิภาค II: แขวง: Kiến Tường, Tân Ninh, Bình Minh, Ninh Thạnh, Long Hoa, Hòa Thành, Thanh Điền, Trảng Bàng, An Tịnh, Gò Dầu, Gia Lộc; ตำบล: Tuyên Thạnh, Bình Hiệp, Thủ Thừa, Mỹ An, Mỹ Thạnh, Tân Long, Long Cang, Rạch Kiến, Mỹ Lệ, Tân Lân, Cần Đước, Long Hựu, Hưng Thuận, Phước Chỉ, Thạnh Đức, Phước Thạnh, Truông Mít, Nhựt Tảo.
• ภูมิภาค III: ตำบล: Bình Thành, Thạnh Phước, Thạnh Hoá, Tân Tây, Mỹ Quý, Đông Thành, Đức Huệ, Vàm Cỏ, Tân Trụ, Thuận Mỹ, An Lục Long, Tầm Vu, Vĩnh Công, Lộc Ninh, Cầu Khởi, Dương Minh Châu, Tân Đông, Tân Châu, Tân Phú, Tân Hội, Tân Thành, Tân Hoà, Tân Lập, Tân Biên, Thạnh Bình, Trà Vong, Phước Vinh, Hoà Hội, Ninh Điền, Châu Thành, Hảo Đước, Long Chữ, Long Thuận, Bến Cầu.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

30. Tỉnh Đồng Tháp

• ภูมิภาค II: แขวง: Mỹ Tho, Đạo Thạnh, Mỹ Phong, Thới Sơn, Trung An; ตำบล: Tân Hương, Châu Thành, Long Hưng, Long Định, Vĩnh Kim, Kim Sơn, Bình Trưng.
• ภูมิภาค III: แขวง: Gò Công, Long Thuận, Sơn Qui, Bình Xuân, Mỹ Phước Tây, Thanh Hòa, Cai Lậy, Nhị Quý, An Bình, Hồng Ngự, Thường Lạc, Cao Lãnh, Mỹ Ngãi, Mỹ Trà, Sa Đéc; ตำบล: Tân Phú, Tân Phước 1, Tân Phước 2, Tân Phước 3, Hưng Thạnh, Mỹ Tịnh An, Lương Hòa Lạc, Tân Thuận Bình, Chợ Gạo, An Thạnh Thủy, Bình Ninh, Tân Dương.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

31. Tỉnh Vĩnh Long

• ภูมิภาค II: แขวง: Thanh Đức, Long Châu, Phước Hậu, Tân Hạnh, Tân Ngãi, Bình Minh, Cái Vồn, Đông Thành, An Hội, Phú Khương, Bến Tre, Sơn Đông, Phú Tân, Long Đức, Trà Vinh, Nguyệt Hóa, Hòa Thuận; ตำบล: Phú Túc, Giao Long, Tiên Thủy, Tân Phú.
• ภูมิภาค III: แขวง: Duyên Hải, Trường Long Hòa; ตำบล: Cái Nhum, Tân Long Hội, Nhơn Phú, Bình Phước, An Bình, Long Hồ, Phú Quới, Đồng Khởi, Mỏ Cày, Thành Thới, An Định, Hương Mỹ, Tân Thủy, Bảo Thạnh, Ba Tri, Tân Xuân, Mỹ Chánh Hòa, An Ngãi Trung, An Hiệp, Thới Thuận, Thạnh Phước, Bình Đại, Thạnh Trị, Lộc Thuận, Châu Hưng, Phú Thuận, Long Hữu, Hưng Nhượng.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

32. Tỉnh An Giang

• ภูมิภาค II: แขวง: Long Xuyên, Bình Đức, Mỹ Thới, Châu Đốc, Vĩnh Tế, Vĩnh Thông, Rạch Giá, Hà Tiên, Tô Châu; ตำบล: Mỹ Hòa Hưng, Tiên Hải; เขตพิเศษ: Phú Quốc, Thổ Châu.
• ภูมิภาค III: แขวง: Tân Châu, Long Phú; ตำบล: Tân An, Châu Phong, Vĩnh Xương, Châu Phú, Mỹ Đức, Vĩnh Thạnh Trung, Bình Mỹ, Thạnh Mỹ Tây, An Châu, Bình Hòa, Cần Đăng, Vĩnh Hanh, Vĩnh An, Thoại Sơn, Óc Eo, Định Mỹ, Phú Hòa, Vĩnh Trạch, Tây Phú, Thạnh Lộc, Châu Thành, Bình An, Hòa Điền, Kiên Lương, Sơn Hải, Hòn Nghệ; เขตพิเศษ: Kiên Hải.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

33. Thành phố Cần Thơ

• ภูมิภาค II: แขวง: Phú Lợi, Mỹ Xuyên, Ninh Kiều, Cái Khế, Tân An, An Bình, Thới An Đông, Bình Thủy, Long Tuyền, Cái Răng, Hưng Phú, Ô Môn, Thới Long, Phước Thới, Trung Nhứt, Thốt Nốt, Thuận Hưng, Tân Lộc, Sóc Trăng.
• ภูมิภาค III: แขวง: Vị Thanh, Vị Tân, Đại Thành, Ngã Bảy, Vĩnh Phước, Vĩnh Châu, Khánh Hòa, Ngã Năm, Mỹ Quới; ตำบล: Tân Long, Phong Điền, Nhơn Ái, Trường Long, Thới Lai, Đông Thuận, Trường Xuân, Trường Thành, Cờ Đỏ, Đông Hiệp, Thạnh Phú, Thới Hưng, Trung Hưng, Vĩnh Thạnh, Vĩnh Trinh, Thạnh An, Thạnh Quới, Hỏa Lựu, Thạnh Xuân, Tân Hòa, Trường Long Tây, Châu Thành, Đông Phước, Phú Hữu, Vĩnh Hải, Lai Hòa.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

34. Tỉnh Cà Mau

• ภูมิภาค II: แขวง: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành, Hòa Thành, Bạc Liêu, Vĩnh Trạch, Hiệp Thành.
• ภูมิภาค III: แขวง: Giá Rai, Láng Tròn; ตำบล: U Minh, Nguyễn Phích, Khánh Lâm, Khánh An, Khánh Bình, Đá Bạc, Khánh Hưng, Sông Đốc, Trần Văn Thời, Đất Mới, Năm Căn, Tam Giang, Lương Thế Trân, Hưng Mỹ, Cái Nước, Tân Hưng, Phú Mỹ, Phong Thạnh, Hòa Bình, Vĩnh Mỹ, Vĩnh Hậu.
• ภูมิภาค IV: ตำบลและแขวงที่เหลือทั้งหมด.

Nhân Kiệt ช่วยธุรกิจในการใช้ค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคปี 2027 อย่างไร?

Nhân Kiệt (บริษัทจำกัด Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt ดำเนินงานตั้งแต่ปี 2009 ใบอนุญาตให้เช่าช่วงแรงงานเลขที่ 15/2019/SHCM) คำนวณเงินเดือนรายเดือนให้ลูกจ้างในหลายจังหวัดและเมือง จึงปรับภูมิภาคตามแต่ละสถานที่ทำงานตั้งแต่รอบเงินเดือนเดือนมกราคม 2027 ธุรกิจที่ต้องการมอบงานส่วนการค้นภูมิภาค โครงสร้างขั้นบันไดค่าจ้าง และรอบเงินเดือนต้นปีสามารถใช้บริการคำนวณเงินเดือนภายนอก หรือดูวิธีคำนวณเงินเดือนทั้งหมดในบทความอัตราเงินสมทบประกันสังคมเวียดนามตามประเภทลูกจ้าง

เมื่อบริษัทต่างชาติจ้างบุคลากรชาวเวียดนามผ่านบริการ Employer of Record (EOR) ของ Nhân Kiệt Nhân Kiệt เป็นนายจ้างตามกฎหมาย ดังนั้น Nhân Kiệt — ไม่ใช่ลูกค้าในต่างประเทศ — เป็นผู้กำหนดภูมิภาคตามกฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ให้ลูกจ้างแต่ละคน ปรับค่าจ้างที่ต่ำกว่าฐานขั้นต่ำใหม่ขึ้น อัปเดตเพดานประกันการว่างงาน และจัดทำรอบเงินเดือนเดือนมกราคม 2027 ให้ถูกต้องตามกฎหมาย ลูกค้าได้รับใบแจ้งหนี้ฉบับเดียว ส่วนการตรวจภูมิภาค ภาคผนวกสัญญา และการคำนวณประกันใหม่ Nhân Kiệt เป็นผู้ดำเนินการ

Nhân Kiệt เป็นผู้ให้บริการ Employer of Record (EOR) คำนวณเงินเดือน และจัดหาแรงงานของเวียดนามในนครโฮจิมินห์ ดำเนินงานตั้งแต่ปี 2009 ภายใต้ใบอนุญาตให้เช่าช่วงแรงงานเลขที่ 15/2019/SHCM โดยมีลูกจ้างตามสัญญามากกว่า 40,000 คน

เนื่องจาก Nhân Kiệt คำนวณเงินเดือนให้ลูกจ้างใน 34 จังหวัดและเมือง จึงใช้ภูมิภาคค่าแรงขั้นต่ำที่ถูกต้องกับแต่ละสถานที่ทำงานแทนอัตราเดียวทั้งบริษัท — ซึ่งสำคัญในปี 2027 ที่มี 7 จังหวัดและเมืองมีพื้นที่ถูกยกระดับภูมิภาค บริการ EOR ครอบคลุมผู้มีสัญชาติเวียดนาม ส่วนลูกจ้างต่างชาติจ้างผ่านรูปแบบ PEO ซึ่งนิติบุคคลเวียดนามของลูกค้าเป็นนายจ้าง และ Nhân Kiệt ดูแลใบอนุญาตทำงาน บัตรพำนักชั่วคราว การคำนวณเงินเดือน และประกัน

บริษัทที่ต้องการใช้อัตราปี 2027 โดยไม่ต้องตั้งนิติบุคคลในเวียดนามสามารถดูวิธีการทำงานและค่าใช้จ่ายของบริการ EOR เวียดนามได้

แหล่งอ้างอิง

• กฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ลงวันที่ 02/11/2026 (PDF 14 หน้า) — มาตรา 1–5 และภาคผนวกรายการพื้นที่; มีผลบังคับ 01/01/2027
• รายการพื้นที่ที่ใช้ค่าแรงขั้นต่ำแนบท้ายกฤษฎีกา 293/2025/NĐ-CP — อ้างอิงเปรียบเทียบภูมิภาคปี 2026
• ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019 (เลขที่ 45/2019/QH14) — มาตรา 13 (สัญญาจ้างแรงงาน), มาตรา 90, มาตรา 91 (ค่าแรงขั้นต่ำ)
• พระราชบัญญัติประกันสังคม 2024 (เลขที่ 41/2024/QH15) — มาตรา 31 (ฐานเงินสมทบ ขั้นต่ำ และเพดาน 20 เท่าของระดับอ้างอิง)
• พระราชบัญญัติการจ้างงาน 2025 (เลขที่ 74/2025/QH15) — เพดานประกันการว่างงาน 20 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาค
• พระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน 2024 (เลขที่ 50/2024/QH15) — มาตรา 29 วรรค 1 อนุ b (เงินสมทบสหภาพแรงงาน 2%)
• กฤษฎีกา 283/2026/NĐ-CP — วรรค 3 และวรรค 5 มาตรา 23 และวรรค 1 มาตรา 7 (ค่าปรับจ่ายต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ)
• กระทรวงมหาดไทยเสนอเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคตั้งแต่วันที่ 01/01/2027 — หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์รัฐบาล, 22/07/2026 (ร่าง)

บทความนี้สรุปกฎระเบียบเพื่อให้ธุรกิจใช้เป็นแนวทาง กรณีเฉพาะต้องขอคำปรึกษาเป็นรายกรณี

ติดต่อปรึกษา

สถานประกอบการที่ต้องการตรวจสอบภูมิภาคค่าจ้าง โครงสร้างขั้นบันไดค่าจ้าง และฐานคำนวณการจ่ายประกันตามกฤษฎีกา 399/2026/NĐ-CP ติดต่อได้ที่:

• เหงียน ก๊วก จุง — รองกรรมการผู้จัดการใหญ่
• โทร: 0908 636 108 — trungnguyen@nhankiet.vn
• สายกลาง: 028 3505 4224
• สำนักงานใหญ่: ห้อง 202 อาคาร 57 เลขที่ 57 ถนน Lê Thị Hồng Gấm แขวง Bến Thành นครโฮจิมินห์

← บทความทั้งหมด