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ベトナムの給与計算代行の料金2026：費用に含まれる範囲

執筆者 Nguyễn Quốc Trung — 副社長 · 更新日

Nhan Kietのベトナムにおける給与計算アウトソーシングの料金は、2026年9月時点で従業員1人・1か月あたり250,000〜900,000ドン（約10〜35米ドル）です。この料金は3つの領域を完全にカバーします。給与計算、社会保険・健康保険・失業保険、そして個人所得税です。初期費用もソフトウェア費用もありません。8%のVATはサービス料のみにかかります。各社の正確な単価は、人数と給与ルールを確認したうえで書面の見積りで確定します。

Nhan Kietの給与計算アウトソーシング（2026年9月）料金
従業員1人・月あたりの料金250,000〜900,000ドン（約10〜35米ドル）
初期費用なし
付加価値税サービス料の8%のみ

本ページはNhan Kiet自身の料金表です。単価表、料金に含まれる内容、企業がレンジのどこに位置するか、人数別の月額請求、そして見積書に記載する内容を示します。グローバル給与計算プラットフォームを含む市場全体の公開価格については、別のベトナムの給与計算アウトソーシング費用のガイドをご覧ください。

料金表の概要（2026年9月）：

Nhan Kietの2026年の給与計算料金はいくらですか？

Nhan Kietの2026年の給与計算料金は、8%のVAT別で従業員1人・1か月あたり250,000〜900,000ドン（約10〜35米ドル）です。そのまま予算に組み込めるよう、料金表の全項目を下記に挙げます。

項目価格備考
従業員1人あたりのサービス料月あたり250,000〜900,000ドン（約10〜35米ドル）その月の給与計算の実際の対象人数に対して課金
給与ルールのセットアップと設定0ドン課金なし
ソフトウェア、クライアントポータル、従業員アプリのアカウント0ドン1人あたりの料金に含む
VATサービス料の8%8%の税率は2026年12月31日まで適用

料金は給与額に依存しません。月給6,000,000ドンの従業員も60,000,000ドンの従業員も、同じ合意単価で課金されます。

毎月の料金はどの作業をカバーしますか？

1人あたりの料金は、勤怠データから法令順守の各種申告まで一連の流れ全体をカバーし、どの段階にも別料金はかかりません。

サービスの全範囲は給与計算アウトソーシングのページに記載しています。

2社で単価が異なるのはなぜですか？

2社で単価が異なるのは、給与水準が違うからではなく、従業員1人あたりの作業量が違うためです。次の5つの要因が、企業が250,000〜900,000ドンのレンジのどこに位置するかを決めます。

一般的な企業はレンジのどこに位置しますか？

人数が多く、給与ルールが単純で安定している企業はレンジの下端寄りに位置し、ルールが複雑だったり外国人スタッフがいたりする小規模チームは上端寄りに位置します。次のプロファイルは、5つの要因がどう組み合わさるかを示します。

企業プロファイルレンジ内で位置しやすいところ主な理由
数百名の労働者、給与グループ1つ、集計済みタイムシート下端セットアップコストが多人数に分散、データ処理が少ない
50〜150名、シフト勤務、生のタイムレコーダーのファイル、皆勤手当中間毎サイクルのシフト突き合わせと割増マトリクス
30名未満、支払日2つ、複数の手当種別上端固定の統制作業が少人数に分散
規模を問わず外国人従業員がいるレンジ内で上振れ税務上の居住性、非課税手当、確定申告を別途追跡

これらの位置づけは目安にすぎません。御社の単価は、見積書と契約書に記載されたものです。

従業員20〜200名でNhan Kietの毎月の請求額はいくらですか？

Nhan Kietの月額請求は、その月の給与計算対象の従業員数に合意単価を掛け、その料金に8%のVATを加えた額です。次の表はレンジの両端を示します。

従業員数1人250,000ドン（約10米ドル）の場合1人900,000ドン（約35米ドル）の場合
205,000,000ドン（約200米ドル）18,000,000ドン（約700米ドル）
5012,500,000ドン（約500米ドル）45,000,000ドン（約1,750米ドル）
10025,000,000ドン（約1,000米ドル）90,000,000ドン（約3,500米ドル）
20050,000,000ドン（約2,000米ドル）180,000,000ドン（約7,000米ドル）

従業員100名で1人250,000ドンの企業なら、料金は25,000,000ドン、VATは2,000,000ドン、Nhan Kietへの支払総額は月27,000,000ドンです。退職者が出れば、請求は給与計算対象の人数とともに下がります。

Nhan Kietは初期費用・ソフトウェア費用・アドオン費用を請求しますか？

いいえ。Nhan Kietは初期費用、ルール設定費用、ソフトウェア導入費用、そしてクライアントポータルや従業員アプリのアカウント費用を一切いただきません。タイムレコーダーや現在お使いのソフトウェアを変更する必要もありません。見積書の1人あたり単価が、サービス料の全額です。

サービス料に含まれないものは何ですか？

サービス料はNhan Kietの作業に対してのみお支払いいただくものです。次の4種類のコストはその外に残ります。

Nhan Kietの給与計算請求書にVATはどう表示されますか？

Nhan Kietの給与計算請求書のVATは、サービス料のみに対する8%です。給与計算サービスでは御社が雇用主のままであり、給与・保険・税金を御社自身が支払うため、これらの金額がNhan Kietの請求書に載ることはありません。8%の税率は、決議204/2025/QH15により2026年12月31日まで適用されます。労務適正化やEORのようにNhan Kietが法的な雇用主となる場合は、代わりに請求書全体がVATの対象になります。

Nhan Kietの給与計算見積書には何が記載されますか？

Nhan Kietの給与計算見積書は、他社の提案と項目ごとに比較できるよう、次の6点を明記した書面です。

24時間以内に見積りを得るには何を送ればよいですか？

3点を送っていただければ、Nhan Kietは24時間以内に書面の見積りをお返しします。

見積りの後、切り替えは3段階で進みます。ルールと従業員データのセットアップ、現行プロセスと並行して少なくとも給与1サイクルを回し全従業員を照合する並行運用、そして契約のサービス上の約束を全面適用しての本番稼働です。まず従業員1人あたりのグロス給与、保険、税金を試算するには、無料のベトナム給与計算機をご利用ください。

Nhan Kietは他の給与計算事業者より安いですか？

Nhan Kietの従業員1人あたり約10米ドルという開始単価は、ベトナムの公開価格の多くを下回り、初期費用もかかりません。価格は比較の一部にすぎません。対象範囲、アドオン費用、VATの課され方はいずれも実際のコストを変えます。現地事業者、地域スペシャリスト、グローバル給与計算プラットフォームの公開価格と、見落としやすい費用は、ベトナムの給与計算アウトソーシング費用のガイドで比較しています。御社の人数で外注が給与計算担当者に勝るかどうかは、社内か外注かのガイドで扱っています。

Nhan Kietを選ぶ理由

Nhan Kiet（ニャンキエット人材供給有限会社、税コード0308022768）は2009年4月に設立され、34省で500社超のクライアントのために40,000名超の労働者を支援し、ISO 9001:2015認証を取得しています。自社開発の給与計算プラットフォームは、従業員1,000名超のFDI製造業の実際のUKG/Kronos勤怠データで検証済みで、すべての時間、すべてのドンを照合します。

出典

米ドルの金額は概算で、1米ドル＝約26,250ドンで四捨五入した換算値です。Nhan Kietの見積り・請求はベトナムドン建てです。価格は2026年9月から適用され、変更される場合があります。拘束力を持つのは見積書と契約書に記載のレートです。本ページは一般的な情報であり、個別の事案に対する税務助言ではありません。

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