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ホーチミン市のローカルEOR企業：Nhan Kiet本社

Nhan Kietはホーチミン市のローカルEOR企業です。本社はベンタイン坊の57 Le Thi Hong Gamにあり、タンビンにも拠点を持ち、2009年からベトナムに法人を持たない外国企業のためにベトナム人スタッフの法的な雇用主を務めています。 ホーチミン市は多くの外国企業がベトナムで最初の人材を採用する都市であり、EORサービスの提案が最も多い都市でもあります。本記事では、ホーチミン市のローカルEORの役割、統合後の市内各地域に適用される最低賃金、従業員1人あたりの費用、そして依頼先が本当にこの地に拠点を置いているかの確認方法を説明します。

Nhan Kietはホーチミン市のローカルEOR企業ですか？

はい。Nhan Kietはホーチミン市で登記され（税番号0308022768）、本社はベンタイン坊にあり、労働者派遣ライセンス第15/2019/SHCM号は市の労働当局が公表する許可企業リストに掲載されています。Nhan Kietを通じて採用すると、従業員の労働契約と社会保険記録に載る雇用主はパートナーではなくNhan Kiet自身です。

市内の拠点は2つです。

• 本社：Room 202, Building 57, 57 Le Thi Hong Gam, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City。
• タンビン支店：Room 502, Doan Hai Plaza, 756 Truong Chinh, Tan Binh Ward（タンソンニャット空港の近く）。

ローカルEORはホーチミン市のチームに何をしてくれますか？

ホーチミン市のローカルEORは、あなたが人材を選び業務を指示する一方で、あなたに代わってスタッフを雇用します。Nhan Kietが労働契約を締結し、毎月の給与計算を行い、強制加入の社会保険・医療保険・失業保険と2%の労働組合費を納付し、個人所得税を源泉徴収し、退職・解雇の手続きを行います。数名を採用するためだけに子会社、駐在員事務所、支店を設ける必要はなく、従業員は顧客先、コワーキングスペース、在宅のいずれでも勤務でき、勤務地は労働契約に記載されます。

2026年のホーチミン市の最低賃金はどの地域区分ですか？

ホーチミン市の大部分は最低賃金の第1地域で、政令293/2025/NĐ-CPにより2026年1月1日から月5,310,000ドンです。2025年の省統合で旧ビンズオン省と旧バリア・ブンタウ省も市に含まれたため、地域区分は雇用主またはその事業所が所在する坊・社によって決まります（同政令第3条第3項）。複数の地域にまたがる工業団地やハイテクパークでは最も高い地域が適用されます。

• 第1地域：Sai Gon、Ben Thanh、Tan Binh、Thu Ducなど全市街地の坊、Thu Dau Mot、Di An、Thuan An、Ben Cat、Tan Uyenなど旧ビンズオンの坊、Vung TauとPhu My、Cu Chi、Binh Chanh、Hoc Mon、Nha Beなどの社。
• 第2地域（4,730,000ドン）：Ba Ria、Long Huong、Tam Longの坊、Can Gio、Long Hai、Long Dien、Chau Duc、Con Dao特別区。
• 第3地域（4,140,000ドン）：第1・第2地域に名前のない残りの坊・社。

最低賃金は労働契約の下限であり、市場水準ではありません。ホーチミン市中心部のオフィス職は通常これを大きく上回ります。

外国企業はホーチミン市のローカルEORでどんな職種を採用しますか？

外国企業がホーチミン市でローカルEORを使うのは、法人設立を決める前の最初の営業・技術スタッフのことが最も多いです。代表的な職種は、営業・事業開発マネージャー、マーケティング・カスタマーサービス、会計・財務アナリスト、ソフトウェアエンジニア・ITサポート、将来の子会社の準備をする国代表などです。チームはベンタイン周辺の中心業務地区、トゥーティエム、タンソンニャット空港周辺、トゥードゥックのホーチミン市ハイテクパーク周辺に集まっています。旧ビンズオンの工業団地での工場・倉庫職についてはビンズオンのローカルEOR企業をご覧ください。

ホーチミン市の従業員1人をローカルEORで雇うといくらですか？

総支給額25,000,000ドンのホーチミン市の従業員1人は、Nhan Kiet経由で月額合計36,153,000ドンです。この給与では8%は2,000,000ドンにとどまるため最低料金2,600,000ドンが適用され、Nhan Kietが雇用主であるため付加価値税は請求額全体にかかります。

ボリューム料金：12か月以内に10名超の採用をお約束いただくと、サービス料は1人目から総支給額の7%、30名超なら6%になります。下限・上限は据え置き、料金は12か月固定で、採用計画が変わっても遡って請求しません。

2026年10月1日から従業員1人あたり1か月分の返金型保証金が必要です。料金表の全体はベトナムのEOR費用・料金をご覧ください。

ホーチミン市のEORが本当にローカルか、どう確認しますか？

ホーチミン市のEORが本当にローカルかは、どの会社が労働契約を結び社会保険に加入させるのかを尋ね、その会社を調べれば確認できます。ローカルEORはベトナムの税番号、労働者派遣ライセンス番号、自社名義の労働契約書案、訪問できる事務所の住所を示せます。ホーチミン市では市が公表する労働者派遣企業リストでも許可企業を確認できます。確認項目の全体はベトナムのローカルEOR企業にまとめています。

ローカルEORはホーチミン市でどれくらい早く入社させられますか？

Nhan Kietは通常、契約後5〜7営業日でホーチミン市の従業員を入社させます。労働契約はNhan Kietと結び、社会保険はNhan Kietの事業所番号で加入し、以後は毎月給与資金を前払いして請求書を1枚受け取ります。職種が労働者派遣の認められる20業務に当たらない場合や12か月を超えて必要な場合は、Nhan Kietが業務委託契約を使い、契約前にあなたと合意します。

外国企業は駐在員事務所を開かずにホーチミン市で採用できますか？

はい。ローカルEORが法的な雇用主になるため、外国企業は駐在員事務所、支店、子会社なしでホーチミン市でスタッフを雇用できます。駐在員事務所は自ら営利事業を行えないため、まずEORを使い、チームと売上が見合った段階で法人を設立する企業が多くあります。外国人専門家は別で、ベトナムの雇用主を通じて労働許可証が必要になり、PEOモデルで対応します。

ホーチミン市のNhan Kiet ローカルEORチームへの連絡方法は？

ホーチミン市のEOR窓口は+84 908 636 108（WhatsApp・Zalo）、副社長Nguyen Quoc Trung氏、メールtrungnguyen@nhankiet.vn、本社はベンタイン坊、57 Le Thi Hong Gam、Building 57の202号室です。Nhan Kietは2026年の3つの独立ランキング（Employsome、People Managing People、EOR Overview）でベトナムのEORトップ10に入っています。必要な職種をお送りいただければ、24営業時間以内に詳細な見積もりをお届けします。

法的根拠

ベトナム政府の公式ポータルに掲載された原文（ベトナム語）：

• 2019年労働法（第45/2019/QH14号）
• 2024年社会保険法（第41/2024/QH15号）
• 2024年労働組合法（第50/2024/QH15号）
• 政令145/2020/NĐ-CP: 労働条件および労使関係に関する労働法の施行細則
• 政令293/2025/NĐ-CP: 地域別最低賃金
• 決議204/2025/QH15: 付加価値税の減税

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