Actualités

Entreprise EOR locale à Hanoï : Nhan Kiet à Cau Giay

Nhan Kiet est une entreprise EOR locale à Hanoï : sa succursale se trouve Room 701, Kim Anh Building, No. 1 Lane 78, quartier de Cau Giay, et elle emploie des salariés vietnamiens dans la capitale pour des sociétés étrangères sans entité au Vietnam. Hanoï est la ville où les sociétés étrangères traitent avec les ministères, les partenaires publics et le corridor technologique et industriel du Nord ; beaucoup ont besoin d'une ou deux personnes sur place bien avant d'avoir besoin d'une filiale. Cet article explique comment fonctionne une EOR locale à Hanoï, quel salaire minimum s'applique, combien coûte un salarié et comment confirmer que le prestataire est réellement local.

Nhan Kiet est-elle une entreprise EOR locale à Hanoï ?

Oui. Nhan Kiet est une société vietnamienne (code fiscal 0308022768) dotée d'une succursale dans le quartier de Cau Giay à Hanoï, et elle est l'employeur légal des salariés qu'elle emploie pour ses clients : contrat de travail, déclaration de sécurité sociale et déclaration d'impôt sur le revenu sont faits au nom de Nhan Kiet. Le siège est à Ho Chi Minh-Ville, qui a délivré la licence de mise à disposition n° 15/2019/SHCM, et la même société, avec la même licence, sert les clients de Hanoï. Aucune société partenaire ne s'intercale entre vous et l'employeur. Avant de signer avec un prestataire, demandez quel nom figure sur le contrat de travail et le dossier de sécurité sociale ; la liste de contrôle d'une EOR locale prend dix minutes.

Que peut faire une EOR locale à Hanoï pour une société étrangère ?

Une EOR locale à Hanoï permet à une société étrangère d'employer du personnel dans la capitale sans bureau de représentation, succursale ni filiale. Vous choisissez les personnes et organisez leur travail ; de son côté, Nhan Kiet est signataire du contrat de travail, verse les salaires, s'acquitte des cotisations de sécurité sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et de la contribution syndicale de 2 %, prélève l'impôt sur le revenu à la source et traite les départs si nécessaire. Pendant une phase de test du marché, c'est souvent le moyen le plus rapide de placer à Hanoï un représentant pays, un coordinateur de projet ou un premier ingénieur ; les nouvelles recrues y démarrent généralement 5 à 7 jours ouvrés après la signature.

Quelle région de salaire minimum s'applique à Hanoï en 2026 ?

Les quartiers urbains de Hanoï et de nombreuses communes périurbaines sont en région I du salaire minimum, soit 5 310 000 VND par mois depuis le 1er janvier 2026 selon le décret n° 293/2025/NĐ-CP ; les autres communes et quartiers sont en région II, à 4 730 000 VND.

• Région I : les quartiers centraux tels que Hoan Kiem, Ba Dinh, Dong Da, Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Xuan, Tay Ho, Long Bien et Ha Dong, ainsi que des communes périurbaines comme Dong Anh, Gia Lam, Me Linh, Quang Minh, Noi Bai, Soc Son, Hoa Lac, Thach That, Hoai Duc et Thuong Tin.
• Région II : les autres communes et quartiers de la ville.

Selon l'article 3, paragraphe 3, du décret, la région dépend de la zone où l'employeur ou sa succursale exerce son activité, et une zone industrielle ou un parc de haute technologie à cheval sur plusieurs régions applique la plus élevée. Les salaires de bureau au centre de Hanoï dépassent largement le minimum ; le plancher pèse surtout sur les postes d'exploitation et d'usine.

Quels postes les sociétés étrangères recrutent-elles via une EOR locale à Hanoï ?

À Hanoï, les sociétés étrangères recrutent via une EOR locale surtout des postes qui doivent être proches de l'administration, de grands partenaires vietnamiens ou du corridor industriel du Nord. Exemples courants : représentants pays et responsables du développement commercial, coordinateurs de projet et d'achats, ingénieurs logiciel et testeurs dans le pôle technologique de Cau Giay, ingénieurs en appui aux fabricants des zones industrielles de Dong Anh, Quang Minh et Noi Bai, et personnel du parc de haute technologie de Hoa Lac. Pour les usines électroniques de la province voisine, voir l'entreprise EOR locale à Bac Ninh, desservie par la succursale de Hanoï.

Combien coûte un salarié à Hanoï via une EOR locale ?

Un salarié de Hanoï payé 30 000 000 VND bruts coûte au total 42 822 000 VND par mois via Nhan Kiet. Même à 30 millions de VND, 8 % (2 400 000 VND) restent sous le minimum de 2 600 000 VND ; les frais ne dépassent ce minimum qu'à partir de 32,5 millions de VND bruts.

Tarif dégressif : en vous engageant sur plus de 10 recrutements en 12 mois, les frais sont de 7% du salaire brut dès le premier salarié ; au-delà de 30, 6%. Le plancher et le plafond restent inchangés, le prix est fixe pendant 12 mois et rien n'est refacturé rétroactivement si votre plan de recrutement change.

D'autres niveaux de salaire se comparent sur le coût, les frais et les tarifs EOR au Vietnam.

Une EOR dont le siège est à Ho Chi Minh-Ville est-elle vraiment locale à Hanoï ?

Une EOR est locale à Hanoï non pas parce que son siège y est, mais parce qu'elle est un employeur vietnamien avec du personnel et un bureau dans la ville. La succursale de Nhan Kiet à Hanoï gère les clients et les salariés du Nord avec la même entité employeur, la même licence et le même système de paie qu'à Ho Chi Minh-Ville. Le cas à éviter est l'inverse : un prestataire avec une adresse à Hanoï mais sans entité employeur vietnamienne, qui transfère vos salariés à un tiers. Demandez quel nom figure sur le contrat de travail et le dossier de sécurité sociale ; la liste complète est sur l'entreprise EOR locale au Vietnam.

Une société étrangère peut-elle employer un cadre étranger à Hanoï via une EOR locale ?

Le service EOR de Nhan Kiet concerne les salariés vietnamiens. Un cadre ou expert étranger à Hanoï a besoin d'un permis de travail obtenu par un employeur vietnamien ; les sociétés déjà dotées d'une entité au Vietnam utilisent donc le modèle PEO : votre entité est l'employeur et Nhan Kiet gère le permis de travail, le visa, la carte de résident temporaire, la paie, les assurances et l'impôt.

Comment contacter l'équipe EOR locale de Nhan Kiet pour Hanoï ?

La ligne EOR des clients de Hanoï est le +84 908 636 108 (WhatsApp, Zalo), tenue par M. Nguyen Quoc Trung, directeur général adjoint (trungnguyen@nhankiet.vn) ; rendez-vous possible à la succursale de Cau Giay (No. 1 Lane 78, Room 701, Kim Anh Building). Indiquez le poste et la zone de travail, et recevez un devis sous 24 heures ouvrées.

Sources juridiques

Textes officiels (en vietnamien) sur les portails du gouvernement vietnamien :

• Code du travail de 2019 (n° 45/2019/QH14)
• Loi sur l'assurance sociale de 2024 (n° 41/2024/QH15)
• Loi sur les syndicats de 2024 (n° 50/2024/QH15)
• Décret n° 145/2020/NĐ-CP: modalités d'application du Code du travail (conditions de travail et relations de travail)
• Décret n° 293/2025/NĐ-CP: salaires minimums régionaux
• Résolution n° 204/2025/QH15: réduction de la TVA

← Tous les articles