Новости и советы

Локальная EOR-компания в Хайфоне: Nhan Kiet, филиал Анфонг

Nhan Kiet — локальная EOR-компания в Хайфоне: хайфонский филиал находится в деревне Донгсуан квартала Анфонг и является юридическим работодателем вьетнамских сотрудников этого портового города для иностранных компаний без юрлица во Вьетнаме. Хайфон — морские ворота северного Вьетнама и один из самых быстрорастущих производственных центров; после объединения провинций 2025 года в его состав вошла бывшая провинция Хайзыонг. Иностранным судоходным компаниям, поставщикам и производителям часто нужно несколько человек здесь ещё до того, как будет готов завод или офис. В статье объясняется, как работает локальный EOR в Хайфоне, какая минимальная зарплата действует, сколько стоит один сотрудник и как убедиться, что провайдер действительно локальный.

Является ли Nhan Kiet локальной EOR-компанией в Хайфоне?

Да. Nhan Kiet — вьетнамская компания (налоговый код 0308022768) с филиалом в квартале Анфонг в Хайфоне, и она указана работодателем в трудовом договоре и записи о соцстраховании сотрудников, нанятых для клиентов. Лицензию на предоставление персонала № 15/2019/SHCM выдал Хошимин, где находится головной офис, и та же компания обслуживает клиентов в Хайфоне. Между вами и работодателем нет партнёра. Проверить это можно так же, как любого поставщика: налоговый код, лицензия, проект договора и визит в офис — по методике из статьи локальная EOR-компания во Вьетнаме.

Что локальный EOR может сделать для бизнеса, работающего в Хайфоне?

Локальный EOR в Хайфоне нанимает сотрудников для вас, и вы можете работать в портовой зоне и промзонах без собственного юрлица. Вы выбираете людей и ставите задачи; Nhan Kiet берёт на себя всю работодательскую часть: трудовой договор, расчётные листы, отчётность по социальному и медицинскому страхованию и страхованию от безработицы, профсоюзный взнос 2%, перечисление налогов и прекращение трудовых отношений. Это подходит иностранным поставщикам, которым нужно разместить инженеров на заводе клиента, экспедиторам, которым нужен координатор у порта, или производителям, готовящим новый завод. Командам, которым нужны люди и в столице, можно использовать тот же договор через ханойский филиал Nhan Kiet. Инженеры обычно выходят на работу через 5–7 рабочих дней после подписания договора EOR.

Какая зона минимальной зарплаты действует в Хайфоне в 2026 году?

Большая часть городских районов и промзон Хайфона относится к зоне I минимальной зарплаты — 5 310 000 донгов в месяц с 1 января 2026 года по постановлению № 293/2025/NĐ-CP, как центр Ханоя и Хошимин.

• Зона I: кварталы Hong Bang, Ngo Quyen, Le Chan, Hai An, Dong Hai, Kien An, Do Son, Thuy Nguyen, An Duong, An Phong и другие; кварталы Hai Duong, Thanh Dong, Chi Linh, Kinh Mon бывшего Хайзыонга; особая зона Катхай и многие общины.
• Зона II (4 730 000 донгов): часть общин бывшего Хайзыонга, например Thanh Ha, Ninh Giang и Thanh Mien, и особая зона Батьлонгви.
• Зона III (4 140 000 донгов): остальные общины.

Зона определяется по месту деятельности работодателя или его филиала, а промзона в нескольких зонах применяет самую высокую (пункт 3 статьи 3 постановления). Поскольку почти весь Хайфон — зона I, бюджеты заводов здесь ближе к хошиминским, чем ожидают многие инвесторы.

Какие должности иностранные компании нанимают через локального EOR в Хайфоне?

Чаще всего иностранные компании используют локального EOR в Хайфоне для логистики и порта — координаторов морских перевозок, специалистов по таможенным документам и начальников складов у порта Диньву и глубоководного порта Лакхуен, — а также для технических должностей в промзонах: инженеров производства и обслуживания, контролёров качества и координаторов закупок в VSIP Hai Phong, DEEP C, Nam Dinh Vu и Trang Due. Поставщики крупных электронных и автомобильных заводов часто размещают инженеров на площадке через EOR на этапе запуска производства и лишь потом решают, открывать ли компанию во Вьетнаме.

Сколько стоит сотрудник в Хайфоне через локального EOR?

Сотрудник в Хайфоне с зарплатой брутто 15 000 000 донгов обходится через Nhan Kiet в 22 815 000 донгов в месяц. Для координатора или инженера такого уровня действует фиксированная минимальная плата 2 600 000 донгов плюс НДС 8% на всю сумму.

Цена по объёму: при обязательстве нанять более 10 сотрудников за 12 месяцев плата составляет 7% от зарплаты брутто с первого сотрудника, более 30 — 6%. Нижняя граница и потолок не меняются, цена фиксирована на 12 месяцев, и если план найма изменится, доначислений задним числом не будет.

Для портовой зоны и промзон действует один и тот же прайс.

Может ли поставщик разместить инженера на заводе клиента в Хайфоне через локального EOR?

Да, но правовая схема зависит от характера работы. Если должность входит в 20 видов работ, разрешённых для предоставления персонала приложением II к постановлению № 145/2020/NĐ-CP, инженер может работать под вашим руководством до 12 месяцев на человека; если нет или нужен более длительный срок, Nhan Kiet использует договор оказания услуг, по которому сама управляет сотрудником и отвечает за результат. Стороны согласуют схему до подписания, чтобы она соответствовала реальной работе инженера на площадке.

Как связаться с локальной EOR-командой Nhan Kiet по Хайфону?

По Хайфону звоните на +84 908 636 108 (WhatsApp, Zalo), г-н Nguyen Quoc Trung, заместитель генерального директора, e-mail trungnguyen@nhankiet.vn. Местный филиал находится в деревне Донгсуан квартала Анфонг. Пришлите должность, промзону или портовую зону и дату выхода и получите предложение в течение 24 рабочих часов.

Правовые источники

Официальные тексты (на вьетнамском языке) на правительственных порталах Вьетнама:

• Трудовой кодекс 2019 года (№ 45/2019/QH14)
• Закон о социальном страховании 2024 года (№ 41/2024/QH15)
• Закон о профессиональных союзах 2024 года (№ 50/2024/QH15)
• Постановление № 145/2020/NĐ-CP: порядок применения Трудового кодекса (условия труда и трудовые отношения)
• Постановление № 293/2025/NĐ-CP: региональная минимальная заработная плата
• Резолюция № 204/2025/QH15: снижение НДС

← Все статьи