Новости и советы

Локальная EOR-компания в Биньзыонге: Nhan Kiet, филиал VSIP 2

Nhan Kiet — локальная EOR-компания в Биньзыонге: филиал VSIP 2 находится по адресу Lot B, Unit 17, торговый квартал Unitown, квартал Биньзыонг, и является юридическим работодателем вьетнамских сотрудников местных промзон для иностранных компаний без юрлица во Вьетнаме. При объединении провинций 2025 года Биньзыонг вошёл в состав Хошимина; в адресах вместо «провинция Биньзыонг» теперь пишут «Хошимин», но промзоны, рабочая сила и то, как компании здесь нанимают людей, не изменились. В статье объясняется, как работает локальный EOR в бывшем Биньзыонге, какая минимальная зарплата действует, сколько стоит один сотрудник и как проверить, что провайдер действительно укоренён на месте.

Является ли Nhan Kiet локальной EOR-компанией в Биньзыонге?

Да. Nhan Kiet — вьетнамская компания (налоговый код 0308022768) с филиалом в зоне VSIP 2 бывшего Биньзыонга, и она указана работодателем в трудовом договоре и записи о соцстраховании сотрудников, нанятых для клиентов. Команда обслуживает VSIP I, VSIP II, VSIP II-A и My Phuoc, а лицензию на предоставление персонала № 15/2019/SHCM выдал Хошимин, частью которого теперь является Биньзыонг. Между вами и работодателем нет партнёра — это первое, что стоит проверить у любого провайдера; подробнее — в статье локальная EOR-компания во Вьетнаме. Лицензированные компании по предоставлению персонала в Хошимине, включая Биньзыонг, внесены в список, опубликованный городским органом по труду.

Остаётся ли Биньзыонг отдельной провинцией?

Нет. С объединения провинций 2025 года бывший Биньзыонг вошёл в состав Хошимина вместе с бывшей Бариа-Вунгтау; прежние города и уезды стали кварталами и общинами города, например Thu Dau Mot, Di An, Thuan An, Binh Duong, Ben Cat и Tan Uyen. Для найма меняются в основном адреса, реквизиты документов и органы, с которыми ведётся работа; трудовое право, промзоны и модель EOR остаются прежними. Мы по-прежнему называем этот район Биньзыонгом, потому что большинство инвесторов и соискателей ищут его под этим именем.

Что локальный EOR может сделать для компаний в промзонах Биньзыонга?

Локальный EOR в Биньзыонге нанимает сотрудников для иностранных компаний, которые ещё не зарегистрированы во Вьетнаме или которым нужны люди до создания заводской компании. Вы выбираете людей и ставите задачи; Nhan Kiet ведёт работодательскую сторону: трудовой договор, зарплата, социальное и медицинское страхование, страхование от безработицы, профсоюзный взнос 2%, НДФЛ и увольнения. Типичный случай: иностранному производителю на время получения инвестиционного сертификата нужны руководитель площадки, руководитель по кадрам и администрированию и несколько инженеров, чтобы подготовить арендованный завод в VSIP. Сотрудники обычно выходят на работу через 5–7 рабочих дней после подписания, поэтому ключевая команда может начать работу ещё до создания заводской компании.

Какая зона минимальной зарплаты действует в Биньзыонге в 2026 году?

Основные промзоны и городские районы бывшего Биньзыонга относятся к зоне I минимальной зарплаты — 5 310 000 донгов в месяц с 1 января 2026 года по постановлению № 293/2025/NĐ-CP, поскольку приложение к постановлению относит их к зоне I Хошимина: кварталы Thu Dau Mot, Di An, Thuan An, Lai Thieu, Binh Duong, Ben Cat, Chanh Phu Hoa, Tan Uyen, Thoi Hoa и другие, а также общины Bau Bang, Bac Tan Uyen, Phu Giao и Dau Tieng. Кварталы и общины Хошимина, не вошедшие в зоны I и II, относятся к зоне III, поэтому Nhan Kiet подтверждает зону каждой площадки в предложении. Уровень зоны I такой же, как в центре Хошимина, что важно при сравнении с зоной II в Донгнае или северных провинциях.

Какие должности иностранные компании нанимают через локального EOR в Биньзыонге?

Иностранные компании используют локального EOR в Биньзыонге в основном для запуска заводов и цепочек поставок в VSIP I, VSIP II, VSIP II-A, My Phuoc, Bau Bang и Song Than. Типичные должности: директора заводов и руководители проектов, руководители по кадрам и администрированию, планировщики производства, инженеры по обеспечению качества, специалисты по контролю заказов у поставщиков от имени покупателей мебели, одежды и обуви, а также координаторы склада и логистики. Для большого числа операторов производства обычно лучше подходит предоставление персонала или аутстаффинг рабочих; см. услуги по предоставлению рабочей силы. Об офисных и коммерческих должностях в центре города — в статье локальная EOR-компания в Хошимине.

Сколько стоит сотрудник в Биньзыонге через локального EOR?

Сотрудник в Биньзыонге с зарплатой брутто 18 000 000 донгов обходится через Nhan Kiet в 26 816 400 донгов в месяц. К такой зарплате применяется минимальная плата 2 600 000 донгов; максимума в 5 200 000 донгов плата достигает только у директора завода с зарплатой брутто от 65 млн донгов.

Цена по объёму: при обязательстве нанять более 10 сотрудников за 12 месяцев плата составляет 7% от зарплаты брутто с первого сотрудника, более 30 — 6%. Нижняя граница и потолок не меняются, цена фиксирована на 12 месяцев, и если план найма изменится, доначислений задним числом не будет.

Как связаться с локальной EOR-командой Nhan Kiet по Биньзыонгу?

Контакт EOR для бывшего Биньзыонга: +84 908 636 108 (WhatsApp, Zalo), г-н Nguyen Quoc Trung, заместитель генерального директора, e-mail trungnguyen@nhankiet.vn. Сотрудники филиала VSIP 2 (Lot B, Unit 17, торговый квартал Unitown, квартал Биньзыонг) могут приехать к вам на завод. Предложение придёт в течение 24 рабочих часов.

Правовые источники

Официальные тексты (на вьетнамском языке) на правительственных порталах Вьетнама:

• Трудовой кодекс 2019 года (№ 45/2019/QH14)
• Закон о социальном страховании 2024 года (№ 41/2024/QH15)
• Закон о профессиональных союзах 2024 года (№ 50/2024/QH15)
• Постановление № 145/2020/NĐ-CP: порядок применения Трудового кодекса (условия труда и трудовые отношения)
• Постановление № 293/2025/NĐ-CP: региональная минимальная заработная плата
• Резолюция № 204/2025/QH15: снижение НДС

← Все статьи