Новости и советы
Локальная EOR-компания в Донгнае: Nhan Kiet, филиал Миньхынг
Nhan Kiet — локальная EOR-компания в Донгнае: филиал Миньхынг находится по адресу 370, национальная трасса 13, деревня 3A, квартал Миньхынг, прямо у ворот промзоны Миньхынг, и является юридическим работодателем вьетнамских сотрудников провинции для иностранных компаний без юрлица во Вьетнаме. Донгнай — одна из старейших промышленных провинций Вьетнама с промзонами Бьенхоа, Amata, Нюнчать и Лонгтхань; после объединения провинций 2025 года в её состав вошла и бывшая Биньфыок с промзонами Миньхынг и Тьонтхань. В статье объясняется, как работает локальный EOR в этой большой провинции, почему минимальная зарплата на её двух концах различается, сколько стоит один инженер и как проверить, что провайдер действительно локальный.
Является ли Nhan Kiet локальной EOR-компанией в Донгнае?
Да. Nhan Kiet — вьетнамская компания (налоговый код 0308022768) с филиалом в квартале Миньхынг провинции Донгнай, и она указана работодателем в трудовом договоре и записи о соцстраховании сотрудников, нанятых для клиентов. Лицензию на предоставление персонала № 15/2019/SHCM выдал Хошимин, где находится головной офис, и та же компания обслуживает клиентов от Бьенхоа и Нюнчата до Миньхынга и Тьонтханя. Между вами и работодателем нет партнёра. До подписания попросите у каждого провайдера налоговый код, лицензию и проект договора от его собственного имени; полная методика — в статье локальная EOR-компания во Вьетнаме.
Что локальный EOR может сделать для компаний в промзонах Донгная?
Локальный EOR в Донгнае нанимает сотрудников для иностранных компаний до создания вьетнамского юрлица или вместо него. Вы выбираете людей и ставите задачи; вся работодательская часть переходит к Nhan Kiet — от трудового договора и зарплаты, трёх видов обязательного страхования и профсоюзного взноса 2% до удержания налога и процедуры увольнения. Частые случаи: иностранный производитель готовит завод в промзоне, поставщику нужно разместить инженеров на заводе клиента, корейскому или японскому инвестору нужны двуязычные сотрудники на время строительства и пробного производства. Первый инженер обычно выходит на работу через 5–7 рабочих дней после подписания, а на всю команду выставляется один счёт-фактура в месяц.
Какая зона минимальной зарплаты действует в Донгнае в 2026 году?
В большинстве промзон Донгная два уровня зарплаты: по постановлению № 293/2025/NĐ-CP с 1 января 2026 года район Бьенхоа, Лонгтханя и Нюнчата относится к зоне I, а район Миньхынга, Тьонтханя и Донгсоая — к зоне II.
- Зона I (5 310 000 донгов в месяц): кварталы Bien Hoa, Tran Bien, Tam Hiep, Long Binh, Ho Nai, Phuoc Tan, Tam Phuoc, Long Khanh и другие, а также общины Nhon Trach, Long Thanh, Dai Phuoc, Phuoc An, Trang Bom, Dau Giay, Xuan Loc и другие.
- Зона II (4 730 000 донгов): кварталы Minh Hung, Chon Thanh, Dong Xoai, Binh Phuoc, а также общины Cam My, Dinh Quan, Dong Phu и другие.
- Зона III (4 140 000 донгов): кварталы Binh Long, An Loc, Phuoc Binh, Phuoc Long и часть общин; зона IV (3 700 000 донгов): остальные общины.
Зона определяется по месту деятельности работодателя или его филиала, а промзона в нескольких зонах применяет самую высокую (пункт 3 статьи 3 постановления). Разница в 580 000 донгов между зонами I и II — одна из причин, по которым новые заводы присматриваются к стороне провинции у Миньхынга и Тьонтханя.
Какие должности иностранные компании нанимают через локального EOR в Донгнае?
Иностранные компании используют локального EOR в Донгнае в основном для строительства заводов и технических должностей: директора заводов и руководители проектов, инженеры производства и обслуживания, специалисты по охране труда, промышленной безопасности и экологии, контролёры качества, координаторы закупок и ВЭД, а также переводчики корейского, японского или китайского. Инвесторы промзон Миньхынг–Корея и Миньхынг III, расположенных рядом с филиалом Nhan Kiet, часто начинают с небольшой двуязычной команды; инвесторам в Amata, Loteco, Бьенхоа и Нюнчате чаще нужны инженеры, знающие местную сеть поставщиков. Для большого числа операторов производства обычно лучше подходит предоставление персонала или аутстаффинг рабочих; см. услуги по предоставлению рабочей силы.
Сколько стоит инженер в Донгнае через локального EOR?
Инженер-технолог в Донгнае с зарплатой брутто 16 000 000 донгов обходится через Nhan Kiet в 24 148 800 донгов в месяц. Плата за услугу и обязательные взносы в Бьенхоа и Миньхынге полностью одинаковы; различаются только нижняя граница минимальной зарплаты и рыночные зарплаты.
| Статья | В месяц |
|---|---|
| Зарплата брутто | 16 000 000 донгов |
| Взносы работодателя (23,5%) | 3 760 000 донгов |
| Плата за услугу | 2 600 000 донгов |
| НДС 8% | 1 788 800 донгов |
| Итого | 24 148 800 донгов |
Цена по объёму: при обязательстве нанять более 10 сотрудников за 12 месяцев плата составляет 7% от зарплаты брутто с первого сотрудника, более 30 — 6%. Нижняя граница и потолок не меняются, цена фиксирована на 12 месяцев, и если план найма изменится, доначислений задним числом не будет.
Есть ли разница, работает команда в Бьенхоа или в Миньхынге?
Да — в нижней границе зарплаты и в подборе персонала, но не в плате за EOR. Плата везде составляет 8% от зарплаты брутто; законная минимальная зарплата в Бьенхоа и Нюнчате — зона I, в Миньхынге и Тьонтхане — зона II; опытных инженеров больше вокруг Бьенхоа. Nhan Kiet подтверждает зону каждой площадки в предложении и набирает персонал через ближайший к площадке офис. О соседних промзонах по другую сторону городской границы — в статье локальная EOR-компания в Биньзыонге.
Как связаться с локальной EOR-командой Nhan Kiet по Донгнаю?
Клиенты в Донгнае связываются с EOR-командой по номеру +84 908 636 108 (WhatsApp, Zalo), г-н Nguyen Quoc Trung, заместитель генерального директора, e-mail trungnguyen@nhankiet.vn. Филиал Миньхынг (370, национальная трасса 13) находится у ворот промзоны Миньхынг. Сообщите промзону и должность и получите предложение в течение 24 рабочих часов.
Правовые источники
Официальные тексты (на вьетнамском языке) на правительственных порталах Вьетнама:
- Трудовой кодекс 2019 года (№ 45/2019/QH14)
- Закон о социальном страховании 2024 года (№ 41/2024/QH15)
- Закон о профессиональных союзах 2024 года (№ 50/2024/QH15)
- Постановление № 145/2020/NĐ-CP: порядок применения Трудового кодекса (условия труда и трудовые отношения)
- Постановление № 293/2025/NĐ-CP: региональная минимальная заработная плата
- Резолюция № 204/2025/QH15: снижение НДС
Позвоните +84 908 636 108 или посмотрите соблюдение трудового права, аутсорсинг расчёта зарплаты, EOR во Вьетнаме.
