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バクニンのローカルEOR企業:Nhan Kiet、ハノイ支店から対応
Nhan KietはバクニンのためのローカルEOR企業です。ハノイ・カウザイの支店から同省の電子・製造ベルトに対応するベトナムの雇用主で、ベトナムに法人を持たない外国企業のためにベトナム人スタッフを雇用しています。 バクニンは2025年の省統合で旧バクザン省も含むようになり、アジア最大級の電子サプライチェーンが集まっています。外国サプライヤーは、会社を開くずっと前から顧客工場の中や近くに品質エンジニア、購買担当、通訳を必要とすることがよくあります。本記事では、ローカルEORがバクニンにどう対応するか、適用される最低賃金、エンジニア1人の費用、そして最寄りの事務所がハノイにある場合に「ローカル」が何を意味すべきかを説明します。
Nhan KietはバクニンのローカルEOR企業ですか?
法的に重要な意味では、はい。Nhan Kietは、労働者派遣ライセンス第15/2019/SHCM号に基づき、顧客のために雇用するスタッフの労働契約と社会保険記録に自ら雇用主として記載されるベトナム企業(税番号0308022768)です。Nhan Kietはバクニン省内に事務所を持っていません。同省の顧客と従業員はハノイ支店(カウザイ坊、No. 1 Lane 78、Kim Anhビル701号室)が担当し、北部工業省のネットワークで採用し、すべての勤務地について毎月一つの照合表で精算します。事業者の住所は主張するのも確認するのも簡単なので、この点をはっきりお伝えします。北部の顧客に対するハノイチームの対応はハノイのローカルEOR企業で説明しています。
ローカルEORはバクニンのサプライヤーに何をしてくれますか?
ローカルEORを使えば、外国サプライヤーは自社のベトナム法人なしでバクニンで人を雇用できます。あなたが人を選び業務を指示し、Nhan Kietが労働契約を結び、給与を支払い、強制加入の社会保険・医療保険・失業保険と2%の労働組合費を納付し、個人所得税を源泉徴収し、退職手続きを行います。典型例は、顧客工場にサプライヤー品質エンジニアを置きたい部品メーカー、据付中にフィールドサービス技術者が必要な設備ベンダー、複数工場の注文を追う現地の督促担当が必要なバイヤーです。採用は契約から5〜7営業日で、スタッフが働くすべての工場を毎月1枚の請求書にまとめます。
2026年のバクニンの最低賃金はどの地域区分ですか?
バクニンには第1地域がありません。主要な市街地・工業地域は最低賃金の第2地域で、政令293/2025/NĐ-CPにより2026年1月1日から月4,730,000ドン、ハノイの第1地域より580,000ドン低くなっています。
- 第2地域:Kinh Bac、Vo Cuong、Vu Ninh、Tu Son、Que Vo、Viet Yen、Nenh、Bac Giangなどの坊と、Yen Phong、Tien Duなどの社。
- 第3地域(4,140,000ドン):Lang Giang、My Thai、Tan Yenなどの社。
- 第4地域(3,700,000ドン):残りの社。
この差は、電子産業の生産がハノイ周辺からバクニンへ移り続ける理由の一つです。Nhan Kietは各勤務地に適用する地域区分を見積もりで確認します。
外国企業はバクニンのローカルEORでどんな職種を採用しますか?
外国企業がバクニンでローカルEORを使うのは、Yen Phong、Que Vo、VSIP Bac Ninh、Quang Chau、Van Trungの工業団地にある電子工場に近い技術・サプライチェーン職が中心です。代表的な職種は、サプライヤー品質・工程エンジニア、フィールドサービス・保全技術者、購買・物流コーディネーター、そして工場の現場で外国チームを支える韓国語・中国語・英語の通訳です。生産オペレーターを大人数で必要とする場合は、EORより労働者派遣や人材供給の方が適していることが多く、人材供給サービスをご覧ください。
バクニンのエンジニア1人をローカルEORで雇うといくらですか?
総支給額12,000,000ドンのバクニンの品質エンジニア1人は、Nhan Kiet経由で月額合計18,813,600ドンです。工場レベルの給与では最低料金2,600,000ドンの比率が高くなるため、ここでのEORは生産ライン全体ではなく少数の重要な技術者に向いています。
ボリューム料金:12か月以内に10名超の採用をお約束いただくと、サービス料は1人目から総支給額の7%、30名超なら6%になります。下限・上限は据え置き、料金は12か月固定で、採用計画が変わっても遡って請求しません。
| 項目 | 月額 |
|---|---|
| 総支給額 | 12,000,000ドン |
| 事業主法定負担(23.5%) | 2,820,000ドン |
| サービス料 | 2,600,000ドン |
| 付加価値税8% | 1,393,600ドン |
| 合計 | 18,813,600ドン |
バクニンで仲介業者を通じて採用する際の最大のリスクは何ですか?
バクニンでの最大のリスクは隠れた下請けの連鎖です。契約した会社が自ら雇用せず地元のブローカーから人を借りるため、顧客の工場で働く人はあなたが支払う会社と契約がなく、社会保険が納付されていないおそれがあります。本物のローカルEORなら、契約相手そのものが雇用主なのでこのリスクはありません。ライセンス、あなたの契約書、従業員の社会保険加入に同じ会社名があるかを確認してください。確認項目の全体はベトナムのローカルEOR企業にあります。
バクニン向けNhan Kiet ローカルEORチームへの連絡方法は?
バクニンのお問い合わせは+84 908 636 108(WhatsApp・Zalo)、副社長Nguyen Quoc Trung氏、メールtrungnguyen@nhankiet.vnまで。現場を訪問するチームはハノイ支店(カウザイ坊、No. 1 Lane 78、Kim Anhビル701号室)から伺います。工業団地名と職種をお知らせいただければ、24営業時間以内にお見積もりします。
法的根拠
ベトナム政府の公式ポータルに掲載された原文(ベトナム語):
- 2019年労働法(第45/2019/QH14号)
- 2024年社会保険法(第41/2024/QH15号)
- 2024年労働組合法(第50/2024/QH15号)
- 政令145/2020/NĐ-CP: 労働条件および労使関係に関する労働法の施行細則
- 政令293/2025/NĐ-CP: 地域別最低賃金
- 決議204/2025/QH15: 付加価値税の減税
