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Entreprise EOR locale à Da Nang : Nhan Kiet à Lien Chieu

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Par Nguyễn Quốc Trung — Directeur général adjoint · Mis à jour

Nhan Kiet est une entreprise EOR locale à Da Nang : sa succursale se trouve au 43 Ninh Ton, quartier de Lien Chieu, et elle est l'employeur légal de salariés du centre du Vietnam pour des sociétés étrangères sans entité au Vietnam. Da Nang attire les sociétés étrangères avec ses équipes de développement logiciel, l'externalisation de processus métier et le tourisme-hôtellerie ; depuis la fusion des provinces de 2025, elle englobe aussi l'ancienne province de Quang Nam, avec Hoi An et la zone économique de Chu Lai. Cet article explique comment fonctionne une EOR locale à Da Nang, pourquoi le salaire minimum y est plus bas qu'à Hanoï et Ho Chi Minh-Ville, combien coûte un développeur et comment vérifier que le prestataire est réellement local.

Nhan Kiet est-elle une entreprise EOR locale à Da Nang ?

Oui. Nhan Kiet est une société vietnamienne (code fiscal 0308022768) dotée d'une succursale au 43 Ninh Ton, quartier de Lien Chieu, à Da Nang, et c'est elle qui figure comme employeur sur le contrat de travail et le dossier de sécurité sociale des salariés qu'elle emploie pour ses clients. La licence de mise à disposition n° 15/2019/SHCM a été délivrée par Ho Chi Minh-Ville, où se trouve le siège, et la même société sert les clients de Da Nang. Vous traitez avec un seul employeur vietnamien, pas avec une chaîne de partenaires. Un prestataire incapable de nommer l'entité vietnamienne inscrite sur le contrat de travail confie en réalité vos développeurs à quelqu'un d'autre ; voir comment vérifier une EOR locale au Vietnam.

Que peut faire une EOR locale pour votre équipe à Da Nang ?

Une EOR locale à Da Nang emploie le personnel pour vous, ce qui permet de constituer une équipe au centre du Vietnam sans ouvrir de société. Vous recrutez ou sélectionnez les personnes et attribuez le travail ; Nhan Kiet devient signataire du contrat avec chaque développeur, tient la paie, verse les cotisations obligatoires et la contribution syndicale de 2 %, déclare l'impôt à votre place et s'occupe des démissions. Les développeurs peuvent travailler dans un coworking, un bureau partagé ou à domicile, le lieu étant précisé dans le contrat. Ils démarrent généralement 5 à 7 jours ouvrés après la signature ; chaque mois, vous avancez la paie et recevez une seule facture TVA.

Quelle région de salaire minimum s'applique à Da Nang en 2026 ?

Da Nang n'a pas de région I. Les quartiers urbains sont en région II du salaire minimum, soit 4 730 000 VND par mois depuis le 1er janvier 2026 selon le décret n° 293/2025/NĐ-CP, 580 000 VND de moins que la région I de Hanoï et de Ho Chi Minh-Ville.

La région dépend de la zone où l'employeur ou sa succursale exerce son activité (article 3, paragraphe 3, du décret). Pour les postes logiciels et de bureau, le minimum n'est qu'un plancher ; les salaires du marché sont bien plus élevés.

Quels postes les sociétés étrangères recrutent-elles via une EOR locale à Da Nang ?

Les sociétés étrangères utilisent le plus souvent une EOR locale à Da Nang pour des développeurs logiciel, des ingénieurs QA et DevOps, du personnel de service client et de back-office pour les centres d'externalisation, et des équipes commerciales et opérationnelles d'entreprises touristiques et hôtelières autour de Son Tra, Ngu Hanh Son et Hoi An. Des fabricants recrutent aussi des techniciens dans la zone industrielle de Hoa Khanh, proche de la succursale de Lien Chieu de Nhan Kiet, dans le parc de haute technologie de Da Nang et dans la zone de Chu Lai de l'ancienne Quang Nam. Pour une petite équipe logicielle, l'EOR permet de recruter d'abord à Da Nang et de décider plus tard de créer une entité, une fois l'équipe éprouvée.

Combien coûte un développeur logiciel à Da Nang via une EOR locale ?

Un développeur de Da Nang payé 20 000 000 VND bruts coûte au total 29 484 000 VND par mois via Nhan Kiet. Comme 8 % de 20 millions de VND ne font que 1 600 000 VND, la plupart des salaires de développeurs à Da Nang relèvent du minimum de 2 600 000 VND.

Tarif dégressif : en vous engageant sur plus de 10 recrutements en 12 mois, les frais sont de 7% du salaire brut dès le premier salarié ; au-delà de 30, 6%. Le plancher et le plafond restent inchangés, le prix est fixe pendant 12 mois et rien n'est refacturé rétroactivement si votre plan de recrutement change.

PosteMontant mensuel
Salaire brut20 000 000 VND
Cotisations patronales (23,5 %)4 700 000 VND
Frais de service2 600 000 VND
TVA 8 %2 184 000 VND
Total29 484 000 VND

Recruter via une EOR locale à Da Nang coûte-t-il moins cher qu'à Ho Chi Minh-Ville ?

Les frais EOR sont identiques dans toutes les villes ; l'écart vient donc des salaires, pas du prestataire. Nhan Kiet facture 8 % du salaire brut avec le même minimum et le même maximum à Da Nang, Hanoï et Ho Chi Minh-Ville, et les cotisations légales sont partout de 23,5 %. Ce qui change, c'est le salaire du marché pour le poste et le plancher du salaire minimum : Da Nang est en région II, alors qu'Ho Chi Minh-Ville et Hanoï sont en région I. Utilisez le calculateur du coût employeur pour comparer un même poste dans deux villes.

Comment contacter l'équipe EOR locale de Nhan Kiet pour Da Nang ?

Appelez ou écrivez au +84 908 636 108 (WhatsApp, Zalo), M. Nguyen Quoc Trung, directeur général adjoint, ou par e-mail à trungnguyen@nhankiet.vn ; la succursale de Da Nang se trouve au 43 Ninh Ton, quartier de Lien Chieu, à quelques minutes de la zone industrielle de Hoa Khanh. Les devis pour équipes de développement sont envoyés sous 24 heures ouvrées.

Sources juridiques

Textes officiels (en vietnamien) sur les portails du gouvernement vietnamien :

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