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峴港本地EOR公司:Nhan Kiet聯沼分公司
Nhan Kiet是峴港的本地EOR公司:峴港分公司位於聯沼坊43 Ninh Ton,為在越南沒有法人的外國企業擔任越南中部員工的法定雇主。 峴港以軟體開發團隊、業務流程外包以及旅遊酒店業吸引外國企業;2025年省級合併後,又納入了擁有會安和朱萊經濟區的原廣南省。本文說明本地EOR在峴港如何運作、為什麼最低工資低於河內和胡志明市、一名開發人員的成本,以及如何核實服務商確實是本地公司。
Nhan Kiet是峴港的本地EOR公司嗎?
是的。Nhan Kiet是在峴港聯沼坊43 Ninh Ton設有分公司的越南公司(稅號0308022768),是為客戶雇用的員工勞動合同和社會保險記錄上的雇主。勞務派遣許可證第15/2019/SHCM號由總部所在的胡志明市頒發,同一家公司為峴港客戶服務。您只與一家越南雇主打交道,而不是一連串合作夥伴。說不出勞動合同上越南法人名稱的服務商,等於把您的開發人員轉給了別人;請見如何核實越南本地EOR。
本地EOR能為您在峴港的團隊做什麼?
峴港的本地EOR代您雇用員工,讓您無需開公司就能在越南中部組建團隊。您招聘或挑選人員並安排工作;Nhan Kiet簽訂勞動合同、計算薪資、繳納強制性社會保險、醫療保險、失業保險和2%工會經費、代扣個人所得稅,並辦理離職手續。開發人員可以在聯合辦公空間、共享辦公室或家中工作,工作地點寫入勞動合同。開發人員通常在簽約後5至7個工作日內入職,您每月預付薪資款並收到一張增值稅發票。
2026年峴港適用哪個最低工資區域?
峴港沒有第一區。市區各坊屬於最低工資第二區,依第293/2025/NĐ-CP號法令自2026年1月1日起每月4,730,000越南盾,比河內和胡志明市的第一區低580,000越南盾。
- 第二區:Hai Chau、Hoa Cuong、Thanh Khe、Son Tra、Ngu Hanh Son、Hoa Khanh、Lien Chieu、Cam Le、Hoa Xuan、Tam Ky、Hoi An等坊,以及Hoa Vang、Hoa Tien等社。
- 第三區(4,140,000越南盾):Dien Ban以及Nui Thanh、Thang Binh等原廣南的部分社。
- 第四區(3,700,000越南盾):其餘的社。
區域按雇主或其分公司的經營地區確定(法令第3條第3款)。對軟體和辦公崗位而言,最低工資只是底線,市場薪資要高得多。
外國企業透過峴港本地EOR招聘哪些崗位?
外國企業在峴港使用本地EOR,最常見的是軟體開發人員、測試工程師和DevOps工程師,外包中心的客服和後臺人員,以及Son Tra、Ngu Hanh Son和會安一帶旅遊酒店企業的銷售和運營人員。製造企業也在Nhan Kiet聯沼分公司附近的和慶工業區、峴港高新技術園區和原廣南的朱萊地區招聘技術人員。對於小型軟體團隊,EOR讓您先在峴港招聘,等團隊得到驗證後再決定是否設立法人。
透過本地EOR在峴港雇用一名軟體開發人員要多少錢?
稅前薪資20,000,000越南盾的峴港開發人員,透過Nhan Kiet每月總成本為29,484,000越南盾。由於2,000萬越南盾的8%只有1,600,000越南盾,峴港大多數開發人員薪資都適用最低服務費2,600,000越南盾。
批量價格:承諾12個月內招聘超過10人,服務費從第一位員工起為稅前薪資的7%;超過30人為6%。下限與上限不變,價格鎖定12個月,招聘計畫變動也不追溯補收。
| 專案 | 每月金額 |
|---|---|
| 稅前薪資 | 20,000,000越南盾 |
| 雇主法定繳費(23.5%) | 4,700,000越南盾 |
| 服務費 | 2,600,000越南盾 |
| 增值稅8% | 2,184,000越南盾 |
| 合計 | 29,484,000越南盾 |
在峴港透過本地EOR招聘比胡志明市便宜嗎?
EOR服務費在各城市都一樣,所以差別來自薪資而不是服務商。Nhan Kiet在峴港、河內和胡志明市按相同的最低和最高額收取稅前薪資的8%,法定繳費也都是23.5%。變化的是崗位的市場薪資和最低工資底線:峴港是第二區,而胡志明市和河內是第一區。可用用工成本計算器比較同一崗位在兩座城市的成本。
如何聯絡Nhan Kiet負責峴港的本地EOR團隊?
請致電或傳送訊息至+84 908 636 108(WhatsApp、Zalo),副總經理Nguyen Quoc Trung先生,或發郵件至trungnguyen@nhankiet.vn;峴港分公司位於聯沼坊43 Ninh Ton,距和慶工業區車程很近。開發團隊的報價將在24個工作小時內回覆。
法律依據
越南政府官方入口網站上的原文(越南文):
- 《2019年勞動法典》(第45/2019/QH14號)
- 《2024年社會保險法》(第41/2024/QH15號)
- 《2024年工會法》(第50/2024/QH15號)
- 第145/2020/NĐ-CP號法令: 勞動法典關於勞動條件與勞動關係的施行細則
- 第293/2025/NĐ-CP號法令: 地區最低工資
- 第204/2025/QH15號決議: 調降加值型營業稅(增值稅)
