Tin tức & cẩm nang

Công ty EOR local tại Hải Phòng: chi nhánh Nhân Kiệt ở An Phong

Nhân Kiệt là công ty EOR local tại Hải Phòng: chi nhánh Hải Phòng đặt tại thôn Đồng Xuân, phường An Phong, là người sử dụng lao động hợp pháp của nhân sự người Việt tại thành phố cảng cho các doanh nghiệp nước ngoài chưa có pháp nhân tại Việt Nam. Hải Phòng là cửa ngõ cảng biển của miền Bắc và là một trong những trung tâm sản xuất tăng trưởng nhanh nhất, sau sáp nhập tỉnh năm 2025 còn gồm cả Hải Dương cũ. Hãng vận tải, nhà cung cấp và nhà sản xuất nước ngoài thường cần vài người ở đây trước khi có nhà máy hay văn phòng. Bài này giải thích EOR local vận hành thế nào ở Hải Phòng, vùng lương tối thiểu nào áp dụng, một nhân viên tốn bao nhiêu, và cách xác nhận đơn vị cung cấp thật sự là local.

Nhân Kiệt có phải là công ty EOR local tại Hải Phòng không?

Có. Nhân Kiệt là doanh nghiệp Việt Nam (MST 0308022768) có chi nhánh tại phường An Phong, Hải Phòng, và là người sử dụng lao động ghi trên hợp đồng lao động và sổ bảo hiểm xã hội của nhân sự làm việc cho khách hàng. Giấy phép cho thuê lại lao động số 15/2019/SHCM cấp tại TP.HCM, nơi đặt trụ sở chính, và cùng một công ty phục vụ khách hàng tại Hải Phòng. Không có đối tác nào đứng giữa bạn và người sử dụng lao động. Bạn có thể xác nhận như khi thẩm định bất kỳ nhà cung cấp nào: mã số thuế, giấy phép, dự thảo hợp đồng và đến tận văn phòng, như hướng dẫn ở bài công ty EOR local tại Việt Nam.

EOR local làm gì cho doanh nghiệp hoạt động tại Hải Phòng?

EOR local tại Hải Phòng đứng tên tuyển dụng nhân sự cho bạn để bạn hoạt động ở khu cảng và khu công nghiệp mà không cần pháp nhân riêng. Bạn chọn người và giao việc; Nhân Kiệt ký hợp đồng lao động, trả lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc và 2% kinh phí công đoàn, khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và lo thủ tục chấm dứt hợp đồng. Cách này hợp với nhà cung cấp nước ngoài cần kỹ sư tại nhà máy của khách hàng, hãng giao nhận cần điều phối viên gần cảng, hay nhà sản xuất đang chuẩn bị nhà máy mới. Đội cần thêm người ở thủ đô có thể dùng chung một hợp đồng qua chi nhánh Hà Nội của Nhân Kiệt. Kỹ sư thường có mặt tại công trường 5–7 ngày làm việc sau khi ký hợp đồng EOR.

Hải Phòng áp dụng lương tối thiểu vùng nào năm 2026?

Phần lớn khu đô thị và khu công nghiệp của Hải Phòng thuộc Vùng I lương tối thiểu, 5.310.000 đồng/tháng từ 01/01/2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, bằng nội đô Hà Nội và TP.HCM.

• Vùng I: các phường như Hồng Bàng, Ngô Quyền, Lê Chân, Hải An, Đông Hải, Kiến An, Đồ Sơn, Thủy Nguyên, An Dương, An Phong, các phường Hải Dương cũ gồm Hải Dương, Thành Đông, Chí Linh, Kinh Môn, đặc khu Cát Hải và nhiều xã.
• Vùng II (4.730.000 đồng): một số xã của Hải Dương cũ như Thanh Hà, Ninh Giang, Thanh Miện và đặc khu Bạch Long Vĩ.
• Vùng III (4.140.000 đồng): các xã còn lại.

Vùng lương theo địa bàn nơi người sử dụng lao động hoặc chi nhánh của họ hoạt động, khu công nghiệp nằm trên nhiều vùng thì áp vùng cao nhất (khoản 3 Điều 3 nghị định). Vì phần lớn Hải Phòng là Vùng I, ngân sách nhà máy ở đây gần với TP.HCM hơn nhiều nhà đầu tư nghĩ.

Doanh nghiệp nước ngoài thường thuê vị trí nào qua EOR local tại Hải Phòng?

Doanh nghiệp nước ngoài thường dùng EOR local tại Hải Phòng cho vị trí logistics và cảng như điều phối vận tải biển, nhân viên chứng từ hải quan, giám sát kho quanh Đình Vũ và cảng nước sâu Lạch Huyện, và cho vị trí kỹ thuật trong khu công nghiệp như kỹ sư sản xuất, bảo trì, nhân viên kiểm soát chất lượng, điều phối mua hàng tại VSIP Hải Phòng, DEEP C, Nam Đình Vũ và Tràng Duệ. Nhà cung cấp cho các nhà máy điện tử, ô tô lớn thường đưa kỹ sư vào công trường qua EOR trong giai đoạn khởi động, trước khi quyết định có mở công ty tại Việt Nam hay không.

Một nhân viên tại Hải Phòng thuê qua EOR local tốn bao nhiêu?

Một nhân viên tại Hải Phòng với lương gộp 15.000.000 đồng tốn tổng cộng 22.815.000 đồng mỗi tháng khi thuê qua Nhân Kiệt. Với điều phối viên hay kỹ sư ở mức này áp phí tối thiểu cố định 2.600.000 đồng; thuế GTGT 8% cộng trên toàn bộ số tiền.

Giá theo quy mô: cam kết tuyển trên 10 người trong 12 tháng, phí là 7% lương gộp ngay từ người đầu tiên; trên 30 người là 6%. Sàn và trần giữ nguyên, giá cố định 12 tháng và không truy thu nếu kế hoạch tuyển thay đổi.

Cùng một bảng giá áp dụng ở khu cảng lẫn khu công nghiệp.

Nhà cung cấp có đưa kỹ sư vào nhà máy của khách hàng tại Hải Phòng qua EOR local được không?

Được, nhưng đường pháp lý tùy công việc. Nếu vị trí thuộc 20 công việc được cho thuê lại theo Phụ lục II Nghị định 145/2020/NĐ-CP, kỹ sư làm việc dưới sự điều hành của bạn tối đa 12 tháng mỗi người; nếu không thuộc danh mục, hoặc bạn cần lâu hơn, Nhân Kiệt dùng hợp đồng dịch vụ, trong đó Nhân Kiệt điều hành nhân sự và chịu trách nhiệm về kết quả. Nhân Kiệt thống nhất đường pháp lý với bạn trước khi ký, để thỏa thuận khớp với việc kỹ sư thực sự làm tại công trường.

Liên hệ đội EOR local của Nhân Kiệt cho Hải Phòng bằng cách nào?

Với Hải Phòng, gọi 0908 636 108 (Zalo, WhatsApp) – Mr. Nguyễn Quốc Trung, Phó Tổng Giám đốc, email trungnguyen@nhankiet.vn. Chi nhánh local đặt tại thôn Đồng Xuân, phường An Phong. Gửi vị trí, khu công nghiệp hoặc khu cảng và ngày cần người, bạn nhận báo giá trong 24 giờ làm việc.

Căn cứ pháp lý

Văn bản gốc (tiếng Việt) trên cổng thông tin chính thức của Chính phủ Việt Nam:

• Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14)
• Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (41/2024/QH15)
• Luật Công đoàn 2024 (50/2024/QH15)
• Nghị định 145/2020/NĐ-CP: hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
• Nghị định 293/2025/NĐ-CP: mức lương tối thiểu vùng
• Nghị quyết 204/2025/QH15: giảm thuế giá trị gia tăng

← Các bài viết khác