Tin tức & cẩm nang

Công ty EOR local tại Bình Dương: chi nhánh Nhân Kiệt ở VSIP 2

LinkedIn ↗

Người viết Nguyễn Quốc Trung — Phó Tổng Giám đốc · Cập nhật 2026-10-25

Nhân Kiệt là công ty EOR local tại Bình Dương: chi nhánh VSIP 2 đặt tại Lô B, Ô số 17, Khu phố thương mại Unitown, phường Bình Dương, là người sử dụng lao động hợp pháp của nhân sự người Việt trong các khu công nghiệp cho doanh nghiệp nước ngoài chưa có pháp nhân tại Việt Nam. Bình Dương đã nhập vào TP.HCM trong đợt sáp nhập tỉnh năm 2025, nên địa chỉ trước ghi "tỉnh Bình Dương" nay ghi "TP. Hồ Chí Minh", nhưng các khu công nghiệp, nguồn lao động và cách doanh nghiệp tuyển người ở đây không đổi. Bài này giải thích EOR local vận hành thế nào ở Bình Dương cũ, vùng lương tối thiểu nào áp dụng, một nhân viên tốn bao nhiêu, và cách kiểm tra đơn vị cung cấp thật sự có mặt tại chỗ.

Nhân Kiệt có phải là công ty EOR local tại Bình Dương không?

Có. Nhân Kiệt là doanh nghiệp Việt Nam (MST 0308022768) có chi nhánh tại khu VSIP 2 của Bình Dương cũ, và là người sử dụng lao động ghi trên hợp đồng lao động và sổ bảo hiểm xã hội của nhân sự làm việc cho khách hàng. Đội ngũ làm việc khắp VSIP I, VSIP II, VSIP II-A và Mỹ Phước, và giấy phép cho thuê lại lao động số 15/2019/SHCM do TP.HCM cấp, chính thành phố mà Bình Dương nay trực thuộc. Không có đối tác nào đứng giữa bạn và người sử dụng lao động, điều đầu tiên cần kiểm với bất kỳ nhà cung cấp nào, như giải thích ở bài công ty EOR local tại Việt Nam. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phép của TP.HCM, nay gồm cả Bình Dương, có tên trong danh sách do cơ quan lao động thành phố công bố.

Bình Dương còn là một tỉnh riêng không?

Không. Từ đợt sáp nhập tỉnh năm 2025, Bình Dương cũ thuộc TP.HCM cùng với Bà Rịa – Vũng Tàu cũ, và các thị xã, thành phố cũ nay là phường, xã của thành phố như Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Bình Dương, Bến Cát, Tân Uyên. Với việc tuyển dụng, thay đổi chủ yếu nằm ở địa chỉ, tiêu đề giấy tờ và cơ quan làm việc; quy định lao động, khu công nghiệp và mô hình EOR vẫn như cũ. Chúng tôi vẫn gọi khu vực này là Bình Dương vì phần lớn nhà đầu tư và người tìm việc vẫn tìm theo tên đó.

EOR local làm gì cho doanh nghiệp trong các khu công nghiệp Bình Dương?

EOR local tại Bình Dương đứng tên tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp nước ngoài chưa đăng ký tại Việt Nam, hoặc cần người trước khi công ty nhà máy được thành lập. Bạn chọn người và giao việc; Nhân Kiệt ký hợp đồng lao động, trả lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc và 2% kinh phí công đoàn, khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và lo thủ tục chấm dứt hợp đồng. Trường hợp điển hình là nhà sản xuất nước ngoài cần một quản lý công trường, một trưởng nhân sự – hành chính và vài kỹ sư để chuẩn bị nhà xưởng thuê ở VSIP trong lúc chờ giấy chứng nhận đầu tư. Nhân sự thường vào việc 5–7 ngày làm việc sau khi ký, nên đội nòng cốt thường bắt đầu được trước khi công ty nhà máy ra đời.

Bình Dương áp dụng lương tối thiểu vùng nào năm 2026?

Các khu đô thị và khu công nghiệp chính của Bình Dương cũ thuộc Vùng I lương tối thiểu, 5.310.000 đồng/tháng từ 01/01/2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, vì được liệt kê trong Vùng I của TP.HCM tại phụ lục nghị định. Gồm các phường Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An, Lái Thiêu, Bình Dương, Bến Cát, Chánh Phú Hòa, Tân Uyên, Thới Hòa và các xã như Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Dầu Tiếng. Phường, xã nào của TP.HCM không có tên ở Vùng I và II thì thuộc Vùng III, nên Nhân Kiệt xác nhận vùng lương cho từng nơi làm việc ngay trong báo giá. Mức Vùng I bằng nội thành TP.HCM, điều đáng tính khi so Bình Dương với các địa bàn Vùng II của Đồng Nai hay các tỉnh phía Bắc.

Doanh nghiệp nước ngoài thường thuê vị trí nào qua EOR local tại Bình Dương?

Doanh nghiệp nước ngoài thường dùng EOR local tại Bình Dương cho vị trí chuẩn bị nhà máy và chuỗi cung ứng ở VSIP I, VSIP II, VSIP II-A, Mỹ Phước, Bàu Bàng và Sóng Thần. Vị trí điển hình là quản lý nhà máy và dự án, trưởng nhân sự – hành chính, kế hoạch sản xuất, kỹ sư đảm bảo chất lượng, nhân viên theo dõi đơn hàng đại diện cho bên mua đồ gỗ, may mặc, giày dép tại nhà cung cấp, và điều phối kho vận. Với công nhân sản xuất số lượng lớn, cho thuê lại hoặc cung ứng lao động thường phù hợp hơn; xem cung ứng lao động Bình Dương. Vị trí văn phòng, kinh doanh ở trung tâm thành phố xem bài công ty EOR local tại TP.HCM.

Một nhân viên tại Bình Dương thuê qua EOR local tốn bao nhiêu?

Một nhân viên tại Bình Dương với lương gộp 18.000.000 đồng tốn tổng cộng 26.816.400 đồng mỗi tháng khi thuê qua Nhân Kiệt. Ở mức lương này áp phí tối thiểu 2.600.000 đồng; một quản lý nhà máy lương từ 65 triệu đồng trở lên mới chạm mức phí tối đa 5.200.000 đồng.

Giá theo quy mô: cam kết tuyển trên 10 người trong 12 tháng, phí là 7% lương gộp ngay từ người đầu tiên; trên 30 người là 6%. Sàn và trần giữ nguyên, giá cố định 12 tháng và không truy thu nếu kế hoạch tuyển thay đổi.

Liên hệ đội EOR local của Nhân Kiệt cho Bình Dương bằng cách nào?

Với Bình Dương cũ, số liên hệ EOR là 0908 636 108 (Zalo, WhatsApp) – Mr. Nguyễn Quốc Trung, Phó Tổng Giám đốc, email trungnguyen@nhankiet.vn. Chi nhánh VSIP 2, Lô B, Ô số 17, Khu phố thương mại Unitown, phường Bình Dương, có thể đến gặp bạn ngay tại nhà máy. Báo giá gửi trong 24 giờ làm việc.

Căn cứ pháp lý

Văn bản gốc (tiếng Việt) trên cổng thông tin chính thức của Chính phủ Việt Nam:

• Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14)
• Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (41/2024/QH15)
• Luật Công đoàn 2024 (50/2024/QH15)
• Nghị định 145/2020/NĐ-CP: hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
• Nghị định 293/2025/NĐ-CP: mức lương tối thiểu vùng
• Nghị quyết 204/2025/QH15: giảm thuế giá trị gia tăng

← Các bài viết khác