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호찌민시 로컬 EOR 기업: Nhan Kiet 본사

Nhan Kiet는 호찌민시의 로컬 EOR 기업입니다. 본사는 벤탄동 57 Le Thi Hong Gam에 있고 떤빈에도 사무소가 있으며, 2009년부터 베트남에 법인이 없는 외국 기업을 위해 베트남 직원의 법적 고용주를 맡아 왔습니다. 호찌민시는 대부분의 외국 기업이 베트남에서 첫 직원을 채용하는 곳이자 EOR 제안이 가장 많은 도시입니다. 이 글은 호찌민시 로컬 EOR의 역할, 통합 후 시 각 지역에 적용되는 최저임금, 직원 1명의 비용, 그리고 맡기려는 회사가 정말 이곳에 있는지 확인하는 방법을 설명합니다.

Nhan Kiet는 호찌민시의 로컬 EOR 기업인가요?

그렇습니다. Nhan Kiet는 호찌민시에 등록되어 있고(세금코드 0308022768) 본사는 벤탄동에 있으며, 근로자 파견 허가 제15/2019/SHCM호는 시 노동당국이 공개하는 허가 기업 명단에 등재되어 있습니다. Nhan Kiet를 통해 채용하면 직원의 근로계약서와 사회보험 기록에 오르는 고용주는 파트너가 아닌 Nhan Kiet 자신입니다.

시내 사무소는 두 곳입니다.

• 본사: Room 202, Building 57, 57 Le Thi Hong Gam, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City.
• 떤빈 지점: Room 502, Doan Hai Plaza, 756 Truong Chinh, Tan Binh Ward(떤선녓 공항 인근).

로컬 EOR은 호찌민시 팀에 무엇을 해 주나요?

호찌민시의 로컬 EOR은 귀사가 사람을 고르고 업무를 지시하는 동안 귀사를 대신해 직원을 고용합니다. Nhan Kiet가 근로계약을 체결하고, 매달 급여를 계산하고, 의무 사회보험·건강보험·실업보험과 2% 노동조합비를 납부하고, 개인소득세를 원천징수하며, 사직이나 해고 절차를 처리합니다. 몇 명을 채용하려고 자회사, 대표사무소, 지점을 세울 필요가 없고, 직원은 고객사 현장, 공유오피스, 재택 중 어디서든 일할 수 있으며 근무지는 근로계약서에 적힙니다.

2026년 호찌민시에는 어느 최저임금 지역이 적용되나요?

호찌민시 대부분은 최저임금 1지역으로, 시행령 293/2025/NĐ-CP에 따라 2026년 1월 1일부터 월 5,310,000동입니다. 2025년 성 통합으로 옛 빈즈엉과 옛 바리아붕따우도 시에 포함되었으므로, 지역 구분은 고용주 또는 그 사업장이 있는 동·사(社)에 따라 정해집니다(시행령 제3조 제3항). 여러 지역에 걸친 산업단지나 첨단기술단지는 가장 높은 지역을 적용합니다.

• 1지역: Sai Gon, Ben Thanh, Tan Binh, Thu Duc 등 모든 도심 동, Thu Dau Mot, Di An, Thuan An, Ben Cat, Tan Uyen 등 옛 빈즈엉의 동, Vung Tau와 Phu My, 그리고 Cu Chi, Binh Chanh, Hoc Mon, Nha Be 등의 사.
• 2지역(4,730,000동): Ba Ria, Long Huong, Tam Long 동, Can Gio, Long Hai, Long Dien, Chau Duc, Con Dao 특별구.
• 3지역(4,140,000동): 1·2지역에 이름이 없는 나머지 동·사.

최저임금은 근로계약의 하한일 뿐 시장 급여가 아닙니다. 호찌민시 도심의 사무직은 보통 이보다 훨씬 높게 받습니다.

외국 기업은 호찌민시 로컬 EOR로 어떤 직무를 채용하나요?

외국 기업이 호찌민시에서 로컬 EOR을 가장 많이 쓰는 경우는 법인 설립을 결정하기 전의 첫 영업·기술 인력입니다. 대표 직무는 영업·사업개발 매니저, 마케팅·고객서비스 직원, 회계사·재무 분석가, 소프트웨어 엔지니어·IT 지원, 향후 자회사를 준비하는 국가 대표 등입니다. 팀은 벤탄 주변 중심업무지구, 투티엠, 떤선녓 공항 주변, 투득의 호찌민시 하이테크파크 일대에 모여 있습니다. 옛 빈즈엉 산업단지의 공장·창고 직무는 빈즈엉 로컬 EOR 기업을 참고하세요.

호찌민시 직원 1명을 로컬 EOR로 고용하면 얼마인가요?

총급여 25,000,000동인 호찌민시 직원 1명은 Nhan Kiet를 통해 월 합계 36,153,000동입니다. 이 급여에서 8%는 2,000,000동이라 최저 수수료 2,600,000동이 적용되며, Nhan Kiet가 고용주이므로 부가가치세는 청구서 전체에 부과됩니다.

규모별 요금: 12개월 내 10명 초과 채용을 약정하면 수수료는 첫 직원부터 총급여의 7%, 30명 초과 시 6%입니다. 하한과 상한은 그대로이고, 요금은 12개월 고정이며, 채용 계획이 바뀌어도 소급 청구하지 않습니다.

2026년 10월 1일부터 직원 1인당 1개월분의 환급형 보증금이 적용됩니다. 전체 요금표는 베트남 EOR 비용과 요금에 있습니다.

호찌민시의 EOR이 정말 로컬인지 어떻게 확인하나요?

호찌민시의 EOR이 정말 로컬인지는 어느 회사가 근로계약을 맺고 사회보험에 가입시키는지 묻고 그 회사를 조회하면 확인됩니다. 로컬 EOR은 베트남 세금코드, 근로자 파견 허가번호, 자사 명의의 근로계약서 초안, 방문 가능한 사무실 주소를 보여 줄 수 있습니다. 호찌민시에서는 시가 공개한 근로자 파견 기업 명단에서도 허가 기업을 찾을 수 있습니다. 전체 점검 항목은 베트남 로컬 EOR 기업에 정리했습니다.

로컬 EOR은 호찌민시에서 얼마나 빨리 입사시킬 수 있나요?

Nhan Kiet는 보통 계약 후 5~7영업일 안에 호찌민시 직원을 입사시킵니다. 근로계약은 Nhan Kiet와 맺고, 사회보험은 Nhan Kiet의 사업장 번호로 가입하며, 이후 매달 급여 자금을 선지급하고 청구서 1장을 받습니다. 직무가 파견이 허용되는 20개 직무에 해당하지 않거나 12개월을 넘겨 필요하면 Nhan Kiet는 용역계약을 사용하고 계약 전에 귀사와 합의합니다.

외국 기업은 대표사무소 없이 호찌민시에서 채용할 수 있나요?

그렇습니다. 로컬 EOR이 법적 고용주가 되므로 외국 기업은 대표사무소, 지점, 자회사 없이 호찌민시에서 직원을 고용할 수 있습니다. 대표사무소는 스스로 영리 사업을 할 수 없기 때문에, 많은 기업이 먼저 EOR을 쓰고 팀과 매출이 커지면 법인을 세웁니다. 외국인 전문가는 다른 경우로, 베트남 고용주를 통해 노동허가가 필요하며 PEO 모델로 처리합니다.

호찌민시 Nhan Kiet 로컬 EOR 팀에는 어떻게 연락하나요?

호찌민시 EOR 연락처는 +84 908 636 108(WhatsApp·Zalo), Nguyen Quoc Trung 부사장, 이메일 trungnguyen@nhankiet.vn이며, 본사는 벤탄동 57 Le Thi Hong Gam, Building 57, 202호입니다. Nhan Kiet는 2026년 3개 독립 순위(Employsome, People Managing People, EOR Overview)에서 베트남 EOR 상위 10위에 들었습니다. 필요한 직무를 보내 주시면 24영업시간 안에 상세 견적을 드립니다.

법적 근거

베트남 정부 공식 포털에 게재된 원문(베트남어):

• 노동법 2019(제45/2019/QH14호)
• 사회보험법 2024(제41/2024/QH15호)
• 노동조합법 2024(제50/2024/QH15호)
• 시행령 제145/2020/NĐ-CP호: 근로조건 및 노사관계에 관한 노동법 시행 세칙
• 시행령 제293/2025/NĐ-CP호: 지역별 최저임금
• 결의 제204/2025/QH15호: 부가가치세 감면

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