资讯与指南

平阳本地EOR公司：Nhan Kiet VSIP 2分公司

Nhan Kiet是平阳的本地EOR公司：VSIP 2分公司位于平阳坊Unitown商业区Lot B、Unit 17，为在越南没有法人的外国企业担任该地工业区越南员工的法定雇主。 平阳在2025年省级合并中并入胡志明市，原来写"平阳省"的地址现在写"胡志明市"，但工业区、劳动力和企业在这里招聘的方式都没有改变。本文说明本地EOR在原平阳如何运作、适用哪个最低工资、一名员工的成本，以及如何核实服务商确实扎根当地。

Nhan Kiet是平阳的本地EOR公司吗？

是的。Nhan Kiet是在原平阳VSIP 2区设有分公司的越南公司（税号0308022768），是为客户雇佣的员工劳动合同和社会保险记录上的雇主。团队服务于VSIP I、VSIP II、VSIP II-A和美福，劳务派遣许可证第15/2019/SHCM号由平阳现在所属的胡志明市颁发。您与雇主之间没有合作伙伴，这是对任何服务商都应首先核实的一点，详见越南本地EOR公司。包括平阳在内的胡志明市获许可劳务派遣企业，列于市劳动主管部门公布的名单。

平阳现在还是一个独立的省吗？

不是。自2025年省级合并起，原平阳与原巴地头顿一起并入胡志明市，原来的市镇成为本市的坊和社，例如Thu Dau Mot、Di An、Thuan An、Binh Duong、Ben Cat和Tan Uyen。对招聘来说，变化主要在地址、文件抬头和对接的主管部门；劳动规定、工业区和EOR模式都不变。我们仍称这一地区为平阳，因为大多数投资者和求职者仍按这个名字搜索。

本地EOR能为平阳工业区的企业做什么？

平阳的本地EOR为尚未在越南注册、或在工厂公司设立之前就需要人手的外国企业雇佣员工。您挑选人员并安排工作；Nhan Kiet签订劳动合同、发放工资、缴纳强制性社会保险、医疗保险、失业保险和2%工会经费、代扣个人所得税，并办理离职手续。典型做法是：外国制造商在办理投资登记证期间，需要一名现场经理、一名人事行政负责人和几名工程师，在VSIP筹备租赁厂房。员工通常在签约后5至7个工作日内入职，因此核心团队往往能在工厂公司成立前就开始工作。

2026年平阳适用哪个最低工资区域？

原平阳的主要工业区和城区属于最低工资第一区，依第293/2025/NĐ-CP号法令自2026年1月1日起每月5,310,000越南盾，因为它们在法令附录中列入胡志明市第一区，包括Thu Dau Mot、Di An、Thuan An、Lai Thieu、Binh Duong、Ben Cat、Chanh Phu Hoa、Tan Uyen、Thoi Hoa等坊，以及Bau Bang、Bac Tan Uyen、Phu Giao、Dau Tieng等社。胡志明市未列入第一区和第二区的坊、社属于第三区，因此Nhan Kiet会在报价中确认每个工作地点的区域。第一区标准与胡志明市中心相同，与同奈的第二区或北部省份比较时这一点很重要。

外国企业通过平阳本地EOR招聘哪些岗位？

外国企业在平阳使用本地EOR，多为VSIP I、VSIP II、VSIP II-A、美福、Bau Bang和Song Than的建厂和供应链岗位。典型岗位有工厂和项目经理、人事行政负责人、生产计划员、质量保证工程师、代表家具、服装和鞋类买家驻供应商的跟单员，以及仓储物流协调员。如需大量生产操作工，劳务派遣或人力供应通常更合适，请见人力供应服务。市中心的办公和销售岗位见胡志明市本地EOR公司。

通过本地EOR在平阳雇佣一名员工要多少钱？

税前工资18,000,000越南盾的平阳员工，通过Nhan Kiet每月总成本为26,816,400越南盾。这一工资适用最低服务费2,600,000越南盾；税前工资6,500万越南盾以上的厂长，服务费才会达到最高额5,200,000越南盾。

批量价格：承诺12个月内招聘超过10人，服务费从第一位员工起为税前工资的7%；超过30人为6%。下限和上限不变，价格锁定12个月，招聘计划变化也不追溯补收。

如何联系Nhan Kiet负责平阳的本地EOR团队？

原平阳的EOR联系电话为+84 908 636 108（WhatsApp、Zalo），副总经理Nguyen Quoc Trung先生，邮箱trungnguyen@nhankiet.vn。VSIP 2分公司（平阳坊Unitown商业区Lot B、Unit 17）可以到您的工厂面谈。报价将在24个工作小时内发出。

法律依据

越南政府官方门户网站上的原文（越南语）：

• 《2019年劳动法》（第45/2019/QH14号）
• 《2024年社会保险法》（第41/2024/QH15号）
• 《2024年工会法》（第50/2024/QH15号）
• 第145/2020/NĐ-CP号法令: 劳动法关于劳动条件和劳动关系的实施细则
• 第293/2025/NĐ-CP号法令: 地区最低工资
• 第204/2025/QH15号决议: 降低增值税

← 返回全部文章