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北宁本地EOR公司:Nhan Kiet,由河内分公司服务
Nhan Kiet是服务北宁的本地EOR公司:一家越南名义雇主,由河内纸桥分公司服务该省的电子和制造产业带,为在越南没有法人的外国企业雇佣越南员工。 北宁在2025年省级合并后纳入了原北江省,聚集了亚洲规模最大的一批电子供应链。外国供应商往往在开设公司之前很久,就需要在客户工厂内或附近安排质量工程师、采购人员和翻译。本文说明本地EOR如何服务北宁、适用哪个最低工资、一名工程师的成本,以及当服务商最近的办公室在河内时,"本地"应该意味着什么。
Nhan Kiet是北宁的本地EOR公司吗?
从法律上最重要的意义来说,是的:Nhan Kiet是一家越南公司(税号0308022768),依据劳务派遣许可证第15/2019/SHCM号,亲自作为雇主登记在为客户雇佣的员工的劳动合同和社会保险记录上。Nhan Kiet在北宁省内没有办公室;当地客户和员工由河内分公司(纸桥坊No. 1 Lane 78,Kim Anh大楼701室)负责,通过北部工业省份的网络招聘,所有工作地点每月使用一张对账表。我们直说这一点,因为服务商的地址很容易自称,也很容易核实。河内团队如何服务北部客户,见河内本地EOR公司。
本地EOR能为北宁的供应商做什么?
本地EOR让外国供应商无需自有越南法人即可在北宁雇佣人员。您挑选人员并安排工作;Nhan Kiet签订劳动合同、发放工资、缴纳强制性社会保险、医疗保险、失业保险和2%工会经费、代扣个人所得税,并办理离职手续。典型情况包括:零部件厂商需要在客户工厂派驻供应商质量工程师,设备厂商在安装期间需要现场服务技术员,采购方需要本地跟单员跟进多家工厂的订单。招聘从签约起需要5至7个工作日,每月一张增值税发票涵盖您员工工作的所有工厂。
2026年北宁适用哪个最低工资区域?
北宁没有第一区。主要城区和工业区属于最低工资第二区,依第293/2025/NĐ-CP号法令自2026年1月1日起每月4,730,000越南盾,比河内第一区低580,000越南盾。
- 第二区:Kinh Bac、Vo Cuong、Vu Ninh、Tu Son、Que Vo、Viet Yen、Nenh、Bac Giang等坊,以及Yen Phong、Tien Du等社。
- 第三区(4,140,000越南盾):Lang Giang、My Thai、Tan Yen等社。
- 第四区(3,700,000越南盾):其余的社。
这一差距是电子产业持续从河内一带转移到北宁的原因之一。Nhan Kiet会在报价中确认每个工作地点适用的区域。
外国企业通过北宁本地EOR招聘哪些岗位?
外国企业在北宁使用本地EOR,多为靠近Yen Phong、Que Vo、VSIP Bac Ninh、Quang Chau和Van Trung工业区电子工厂的技术和供应链岗位。典型岗位有供应商质量和工艺工程师、现场服务和维修技术员、采购和物流协调员,以及在车间支持外国团队的韩语、中文或英语翻译。如需大量生产操作工,劳务派遣或人力供应通常比EOR更合适,请见人力供应服务。
通过本地EOR在北宁雇佣一名工程师要多少钱?
税前工资12,000,000越南盾的北宁质量工程师,通过Nhan Kiet每月总成本为18,813,600越南盾。在工厂级工资水平,最低服务费2,600,000越南盾占比更高,因此在这里EOR适合少数关键技术人员,而不是整条生产线。
批量价格:承诺12个月内招聘超过10人,服务费从第一位员工起为税前工资的7%;超过30人为6%。下限和上限不变,价格锁定12个月,招聘计划变化也不追溯补收。
| 项目 | 每月金额 |
|---|---|
| 税前工资 | 12,000,000越南盾 |
| 雇主法定缴费(23.5%) | 2,820,000越南盾 |
| 服务费 | 2,600,000越南盾 |
| 增值税8% | 1,393,600越南盾 |
| 合计 | 18,813,600越南盾 |
在北宁通过中介招聘最大的风险是什么?
在北宁最大的风险是隐藏的分包链:与您签约的公司并不亲自雇佣工人,而是从当地劳务中介借人,因此在客户车间工作的人与您付款的公司没有合同,社会保险也可能没有缴纳。真正的本地EOR消除了这一风险,因为与您签约的公司就是名义雇主。请核对许可证、您的合同和员工社会保险登记上是否是同一家公司名称;完整清单见越南本地EOR公司。
如何联系Nhan Kiet负责北宁的本地EOR团队?
北宁的咨询请发至+84 908 636 108(WhatsApp、Zalo),副总经理Nguyen Quoc Trung先生,邮箱trungnguyen@nhankiet.vn。前往您现场的团队来自河内分公司(纸桥坊No. 1 Lane 78,Kim Anh大楼701室)。告诉我们工业区和岗位,我们将在24个工作小时内报价。
法律依据
越南政府官方门户网站上的原文(越南语):
- 《2019年劳动法》(第45/2019/QH14号)
- 《2024年社会保险法》(第41/2024/QH15号)
- 《2024年工会法》(第50/2024/QH15号)
- 第145/2020/NĐ-CP号法令: 劳动法关于劳动条件和劳动关系的实施细则
- 第293/2025/NĐ-CP号法令: 地区最低工资
- 第204/2025/QH15号决议: 降低增值税
