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하이퐁 로컬 EOR 기업: Nhan Kiet 안퐁 지점

Nhan Kiet는 하이퐁의 로컬 EOR 기업입니다. 하이퐁 지점은 안퐁동 동쑤언 마을에 있으며, 베트남에 법인이 없는 외국 기업을 위해 항구 도시에서 베트남 직원의 법적 고용주를 맡고 있습니다. 하이퐁은 베트남 북부의 관문 항구이자 가장 빠르게 성장하는 제조 거점 중 하나이며, 2025년 성 통합으로 옛 하이즈엉성도 포함하게 되었습니다. 해운사, 협력사, 제조사는 공장이나 사무소가 생기기 전부터 이곳에 몇 명을 둬야 하는 경우가 많습니다. 이 글은 하이퐁에서 로컬 EOR이 어떻게 운영되는지, 어떤 최저임금이 적용되는지, 직원 1명의 비용, 업체가 진짜 로컬인지 확인하는 방법을 설명합니다.

Nhan Kiet는 하이퐁의 로컬 EOR 기업인가요?

그렇습니다. Nhan Kiet는 하이퐁 안퐁동에 지점을 둔 베트남 기업(세금코드 0308022768)이며, 고객을 위해 고용하는 직원의 근로계약서와 사회보험 기록에 오르는 고용주입니다. 근로자 파견 허가 제15/2019/SHCM호는 본사가 있는 호찌민시에서 발급되었고, 같은 회사가 하이퐁 고객에게 대응합니다. 귀사와 고용주 사이에 파트너가 없습니다. 다른 협력사를 심사하듯 세금코드, 허가, 계약서 초안, 사무실 방문으로 확인할 수 있으며, 방법은 베트남 로컬 EOR 기업에 정리했습니다.

로컬 EOR은 하이퐁에서 사업하는 기업에 무엇을 해 주나요?

하이퐁의 로컬 EOR은 귀사를 위해 직원을 고용하므로 자체 법인 없이 항만과 산업단지에서 사업할 수 있습니다. 귀사가 사람을 고르고 업무를 지시하며, Nhan Kiet가 근로계약을 맺고, 급여를 지급하고, 의무 사회보험·건강보험·실업보험과 2% 노동조합비를 납부하고, 개인소득세를 원천징수하며, 퇴직 절차를 처리합니다. 고객 공장에 엔지니어가 필요한 외국 협력사, 항구 인근에 코디네이터가 필요한 포워더, 새 공장을 준비하는 제조사에 맞습니다. 수도에도 인력이 필요한 팀은 Nhan Kiet 하노이 지점을 통해 같은 계약으로 운영할 수 있습니다. 엔지니어는 보통 EOR 계약 체결 후 5~7영업일 안에 현장에 투입됩니다.

2026년 하이퐁에는 어느 최저임금 지역이 적용되나요?

하이퐁 도심·산업 지역 대부분은 최저임금 1지역으로, 시행령 293/2025/NĐ-CP에 따라 2026년 1월 1일부터 월 5,310,000동이며 하노이 도심, 호찌민시와 같은 수준입니다.

• 1지역: Hong Bang, Ngo Quyen, Le Chan, Hai An, Dong Hai, Kien An, Do Son, Thuy Nguyen, An Duong, An Phong 등의 동, 옛 하이즈엉의 Hai Duong, Thanh Dong, Chi Linh, Kinh Mon 동, Cat Hai 특별구와 많은 사.
• 2지역(4,730,000동): Thanh Ha, Ninh Giang, Thanh Mien 등 옛 하이즈엉의 일부 사와 Bach Long Vi 특별구.
• 3지역(4,140,000동): 나머지 사.

지역 구분은 고용주 또는 그 지점이 활동하는 지역을 따르며, 여러 지역에 걸친 산업단지는 가장 높은 지역을 적용합니다(시행령 제3조 제3항). 하이퐁 대부분이 1지역이어서 이곳의 공장 예산은 많은 투자자의 예상보다 호찌민시에 가깝습니다.

외국 기업은 하이퐁 로컬 EOR로 어떤 직무를 채용하나요?

외국 기업이 하이퐁에서 로컬 EOR을 가장 많이 쓰는 직무는 Dinh Vu와 락후옌 심해항 주변의 해운 코디네이터, 통관 서류 담당, 창고 감독자 같은 물류·항만 직무와, VSIP Hai Phong, DEEP C, Nam Dinh Vu, Trang Due 산업단지의 생산·보전 엔지니어, 품질관리, 구매 코디네이터 같은 기술 직무입니다. 대형 전자·자동차 공장의 협력사는 베트남 법인 설립을 결정하기 전 양산 준비 기간에 EOR로 엔지니어를 현장에 배치하는 경우가 많습니다.

하이퐁 직원 1명을 로컬 EOR로 고용하면 얼마인가요?

총급여 15,000,000동인 하이퐁 직원 1명은 Nhan Kiet를 통해 월 합계 22,815,000동입니다. 이 수준의 코디네이터나 엔지니어에게는 고정 최저 수수료 2,600,000동이 적용되고, 전체 금액에 부가가치세 8%가 더해집니다.

규모별 요금: 12개월 내 10명 초과 채용을 약정하면 수수료는 첫 직원부터 총급여의 7%, 30명 초과 시 6%입니다. 하한과 상한은 그대로이고, 요금은 12개월 고정이며, 채용 계획이 바뀌어도 소급 청구하지 않습니다.

항만 지역과 산업단지 모두 같은 요금표가 적용됩니다.

협력사가 로컬 EOR로 하이퐁 고객 공장에 엔지니어를 배치할 수 있나요?

가능하지만 법적 경로는 업무 내용에 따라 다릅니다. 직무가 시행령 145/2020/NĐ-CP 부록 II에서 파견이 허용되는 20개 직무에 해당하면 엔지니어는 귀사 지시 아래 1인당 최장 12개월 일할 수 있습니다. 해당하지 않거나 더 오래 필요하면 Nhan Kiet가 직원을 지휘하고 결과에 책임지는 용역계약을 사용합니다. 계약 전에 경로를 합의하므로 약정이 엔지니어가 현장에서 실제로 하는 일과 맞습니다.

하이퐁 Nhan Kiet 로컬 EOR 팀에는 어떻게 연락하나요?

하이퐁은 +84 908 636 108(WhatsApp·Zalo), Nguyen Quoc Trung 부사장, 이메일 trungnguyen@nhankiet.vn으로 연락하세요. 현지 지점은 안퐁동 동쑤언 마을에 있습니다. 직무, 산업단지 또는 항만 지역, 시작일을 보내 주시면 24영업시간 안에 견적을 드립니다.

법적 근거

베트남 정부 공식 포털에 게재된 원문(베트남어):

• 노동법 2019(제45/2019/QH14호)
• 사회보험법 2024(제41/2024/QH15호)
• 노동조합법 2024(제50/2024/QH15호)
• 시행령 제145/2020/NĐ-CP호: 근로조건 및 노사관계에 관한 노동법 시행 세칙
• 시행령 제293/2025/NĐ-CP호: 지역별 최저임금
• 결의 제204/2025/QH15호: 부가가치세 감면

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