Новости и советы

EOR во Вьетнаме: кейсы клиентов и что они говорят

Автор Nguyễn Quốc Trung — заместитель генерального директора · Обновлено 2026-10-20

Nhan Kiet выступает Employer of Record (EOR) во Вьетнаме для компаний из Канады, Великобритании, Сингапура и Южной Кореи, в том числе Modes Moose Inc., Mulberry Company (Design) Limited, Five Lakes Private Limited и HB Technology Co., Ltd. Самое продолжительное из этих сотрудничеств началось в августе 2020 года. На этой странице представлен каждый клиент и момент начала сотрудничества, а затем приведены отзывы клиентов о работе с Nhan Kiet.

О том, как работает услуга, о её правовых основаниях и стоимости, см. наш гид по стоимости и законности EOR во Вьетнаме.

Какие компании используют Nhan Kiet как своего employer of record во Вьетнаме?

Modes Moose Inc. (Канада), Mulberry Company (Design) Limited (Великобритания), Five Lakes Private Limited (Сингапур) и HB Technology Co., Ltd. (Южная Корея) — все они нанимают персонал во Вьетнаме через Nhan Kiet как employer of record. Сотрудничество началось в период с августа 2020 года по июнь 2025 года.

В каждом случае Nhan Kiet подписывает трудовые договоры, ведёт ежемесячный расчёт заработной платы, уплачивает обязательные страховые взносы и подаёт отчётность по налогу на доходы физических лиц, тогда как клиент решает, кого нанимать, и руководит работой.

Как давно Nhan Kiet работает с Modes Moose Inc.?

Nhan Kiet является employer of record во Вьетнаме для Modes Moose Inc. — компании на улице Chabanel в Монреале — с августа 2020 года, и это самое продолжительное из перечисленных сотрудничеств, уже более шести лет.

За эти шесть лет правила найма персонала во Вьетнаме менялись несколько раз, и каждое изменение обрабатывал Nhan Kiet как законный работодатель, а не клиент:

• Трудовой кодекс 2019 года заменил Кодекс 2012 года с 1 января 2021 года.
• Региональная минимальная заработная плата повышалась в июле 2022 года, июле 2024 года и январе 2026 года.
• Закон о социальном страховании 2024 года вступил в силу с 1 июля 2025 года.
• Налог на доходы физических лиц перешёл на правила 2026 года с пятиступенчатой шкалой и повышенными семейными вычетами.
• Административные санкции за нарушения в сфере труда и социального страхования перешли к Постановлению 283/2026/NĐ-CP, которое заменило Постановление 12/2022/NĐ-CP с 10 сентября 2026 года.

Договоры, расчёт заработной платы и отчётность обновлялись каждый раз, при этом клиенту не требовались ни юридическое лицо во Вьетнаме, ни кадровая служба во Вьетнаме.

Что Nhan Kiet делает для Five Lakes Private Limited во Вьетнаме?

С октября 2023 года Nhan Kiet является employer of record во Вьетнаме для Five Lakes Private Limited — компании с офисами в Duo Tower в Сингапуре — и ведёт трудовые договоры, ежемесячный расчёт заработной платы, обязательное страхование и налог на доходы физических лиц для её персонала во Вьетнаме.

Именно для этого и создан формат EOR. Каждый новый сотрудник — это новый трудовой договор, подписанный Nhan Kiet и добавленный в тот же ежемесячный расчёт заработной платы и в тот же счёт, поэтому команда может расти в темпе бизнеса, не создавая сначала юридическое лицо. Новый сотрудник обычно может приступить к работе в течение 5–7 рабочих дней после согласования условий.

Как Nhan Kiet поддерживает HB Technology, котирующегося корейского производителя оборудования?

С марта 2025 года Nhan Kiet является employer of record во Вьетнаме для HB Technology Co., Ltd. — корейского производителя контрольного и обрабатывающего оборудования для индустрии дисплеев и полупроводников, основанного в 1997 году, со штаб-квартирой в Asan и листингом на KOSDAQ (078150).

Для производителя, которому нужны сотрудники на месте во Вьетнаме, EOR обеспечивает полное соответствие занятости требованиям законодательства — договор, страхование, налоги и заработная плата, — тогда как собственный менеджмент компании руководит работой из Кореи. Если впоследствии клиент создаст собственное юридическое лицо во Вьетнаме, его сотрудники смогут перейти на договоры с этим юридическим лицом.

Что Nhan Kiet берёт на себя для Mulberry Company (Design) Limited?

С июня 2025 года Nhan Kiet является employer of record во Вьетнаме для Mulberry Company (Design) Limited, входящей в Mulberry Group plc — британский бренд люксовых изделий из кожи, зарегистрированный по адресу The Rookery, Chilcompton, Somerset.

EOR имеет смысл и без масштаба: клиент получает такое же соответствующее закону ведение договоров, страхования, налогов и заработной платы для небольшой команды, как и для крупной, с оплатой за каждого человека ежемесячно, без необходимости содержать во Вьетнаме юридическое лицо, бухгалтерию или кадровую службу.

Что клиенты говорят о работе с Nhan Kiet?

Клиенты отмечают три вещи: наём во Вьетнаме без дочерней компании, точный и своевременный расчёт заработной платы и прозрачные цены EOR с профессиональной поддержкой по вопросам соблюдения трудового законодательства и разрешений на работу. Приведённые ниже комментарии обозначены по должности представителя клиента и типу компании; цитаты переведены с вьетнамского языка.

Главный представитель, японская производственная компания: «Nhan Kiet помог нам нанять персонал во Вьетнаме без создания дочерней компании, что позволило существенно сэкономить время и первоначальные юридические расходы.»

Директор по персоналу, корейская группа компаний, работающая во Вьетнаме: «Услуга аутсорсинга расчёта заработной платы Nhan Kiet точна и своевременна, что позволяет нашей HR-команде сосредоточиться на кадровой стратегии.»

Руководитель проекта, китайский EPC-подрядчик: «Расходы на EOR прозрачны, а поддержка по легализации трудовой деятельности и оформлению разрешений на работу для наших иностранных специалистов очень профессиональна.»

Что Nhan Kiet берёт на себя для своих EOR-клиентов каждый месяц?

Для каждого сотрудника, нанятого по этой схеме, Nhan Kiet выполняет полную роль работодателя во Вьетнаме:

• Подписывает трудовой договор и поддерживает его соответствие закону по мере изменения норм.
• Ведёт ежемесячный расчёт заработной платы и выплачивает её во вьетнамских донгах.
• Регистрирует и уплачивает социальное, медицинское страхование и страхование по безработице, а также профсоюзный взнос.
• Удерживает и декларирует налог на доходы физических лиц.
• Администрирует ежегодный отпуск, государственные праздники и установленные законом льготы.
• Предоставляет клиенту онлайн-доступ к данным учёта рабочего времени, расчётным листкам, отпускам и подписанным договорам.

Клиент выбирает людей, устанавливает им оплату и руководит их повседневной работой.

Как ваша компания может начать так же?

Пришлите должности, оклады, город и дату начала, и Nhan Kiet вернёт детализированное коммерческое предложение по EOR в течение 24 часов; сотрудники обычно могут приступить к работе в течение 5–7 рабочих дней.

Начните с нашей страницы услуга Employer of Record во Вьетнаме или посмотрите подробную стоимость в статье Стоимость, сборы и цены EOR во Вьетнаме.

Правовые источники

Официальные тексты (на вьетнамском языке) на правительственных порталах Вьетнама:

• Трудовой кодекс 2019 года (№ 45/2019/QH14)
• Закон о социальном страховании 2024 года (№ 41/2024/QH15)
• Постановление № 283/2026/NĐ-CP: административные санкции в сфере труда и социального страхования

← Все статьи